In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veilige en nette locaties, voer technische klussen uit en begeleid externe partijen.
- Bedrijf: Tomingroep, een toonaangevend sociaal werk-leerbedrijf in de regio Gooi en Vechtstreek.
- Voordelen: Competitief salaris, laptop, vakantietoeslag en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een goede werk-privé balans in een inclusieve omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door mensen met afstand tot de arbeidsmarkt te helpen naar een passende werkplek.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in techniek of bouwkunde is een pré; ervaring met onderhoud is gewenst.
Het verwachte salaris ligt tussen 2721 - 3535 € per maand.
Voor onze Technische Dienst zoeken wij ter versterking van ons team een Allround medewerker huisvesting (32–36 uur). Tomingroep is hét toonaangevende sociaal werk-leerbedrijf in de Gooi en Vechtstreek en Almere. Als allround medewerker huisvesting zorg je ervoor dat onze locaties veilig, netjes en goed onderhouden zijn. Je schakelt moeiteloos tussen kleine technische klussen, eenvoudige bouwkundige aanpassingen en het begeleiden van externe partijen. Heb jij twee rechterhanden, zie je wat er moet gebeuren en pak je dat meteen aan? Ben je zelfstandig, maar werk je ook graag samen met anderen? Houd je van afwisseling en krijg je energie van het oplossen van praktische uitdagingen? Dan is dit de baan voor jou!
- Je verhelpt kleine storingen en voert eenvoudige bouwkundige aanpassingen uit;
- Je doet controlerondes en inspecties in en rondom onze gebouwen;
- Je begeleidt externe partijen en ziet toe op veilig en correct uitvoeren van werkzaamheden;
- Je voert onderhoudswerkzaamheden uit, zoals het testen en keuren van installaties en voorzieningen;
- Je draagt zorg voor een veilige, nette en goed functionerende werkomgeving.
Wat vragen we van jou?
- Een afgeronde mbo-opleiding in techniek of bouwkunde (niveau 2 of 3) is een pré;
- Ervaring met klein technisch en/of bouwkundig onderhoud;
- Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en flexibel;
- Je bent sociaal en gemakkelijk in de omgang.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende baan met maatschappelijke impact in een inclusieve werkomgeving;
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.721 en € 3.535 (o.b.v. 36 uur);
- Laptop/tablet en telefoon;
- Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 1%;
- Enthousiaste en betrokken collega’s;
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en opleidingen;
- Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Flexibele werktijden in overleg en een goede werk-privé balans.
Wil jij je talenten en ervaring inzetten voor de goede zaak door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op weg te helpen naar een werkplek die leuk, veilig, passend en zinvol is? Solliciteer dan vóór 31 oktober 2025 via onze website met je CV en motivatie.
Voor vragen kun je contact opnemen met Liesbet Klinkenberg via 06-1285350 of Dennis Overmars via 06-621501702.
Over Tomingroep: Tomingroep is het sociale werk-leerbedrijf van 8 gemeenten: Almere, Blaricum, Eemnes, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren en Wijdemeren. In totaal werken bij of via Tomingroep meer dan duizend mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt!
Allround medewerker huisvesting werkgever: Tomingroep BV
Tomingroep is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een inclusieve en veilige werkomgeving, waar medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans krijgen om zich te ontwikkelen. Met flexibele werktijden, persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en een betrokken team, biedt Tomingroep een betekenisvolle werkplek in de Gooi- en Vechtstreek en Almere. Hier draag je niet alleen bij aan de veiligheid en gezondheid op de werkvloer, maar ook aan de maatschappelijke impact van ons werk-leerbedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Allround medewerker huisvesting kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Tomingroep BV
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Allround medewerker huisvesting. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Allround medewerker huisvesting te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Tomingroep BV:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Tomingroep BV wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tomingroep BV
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
