In één oogopslag
- Taken: Leid en schaal de uitvoering van Enterprise fine-tuning projecten voor grote klanten.
- Bedrijf: Toloka AI, een innovatieve startup die data creëert voor GenAI-modellen.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, aandelenopties en flexibele werkmodellen.
- Overige informatie: Internationale, dynamische omgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende AI-projecten en maak impact in de technologie sector.
- Kwalificaties: Ervaring in consulting en sterke communicatieve vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Over Toloka
Bij Toloka AI creëren we data die de toonaangevende GenAI-modellen en innovaties aandrijft. We werken samen met vooraanstaande laboratoria, grote technologiebedrijven, gerenommeerde AI-startups, ondernemingen en non-profit onderzoeksorganisaties wereldwijd. We gebruiken een combinatie van Experts + Crowd + Tech Platform om AI-modellen te leren redeneren en hun effectiviteit en veiligheid te evalueren. We hebben experts in meer dan 50 verschillende domeinen - van artsen en advocaten tot natuurkundigen en ingenieurs - en beschikken over een van de meest diverse wereldwijde crowds, die meer dan 100 landen vertegenwoordigt en meer dan 40 talen spreekt.
We zijn een goed gefinancierde startup met een benijdenswaardig klantenportfolio, waaronder Anthropic, Amazon, Microsoft, Poolside, Recraft en Shopify. Onlangs hebben we strategische investeringen veiliggesteld, geleid door Bezos Expeditions en Nebius Group, met deelname van Mikhail Parakhin, CTO van Shopify en bestuursadviseur van toonaangevende GenAI-bedrijven, die nu onze voorzitter van de raad van bestuur is. Ons remote-first team is wereldwijd verspreid: VS, VK, Nederland, Servië en meer.
Rolbeschrijving
We zijn op zoek naar een uitzonderlijke Programmadirecteur om het beheer en de uitvoering van Enterprise fine-tuningprojecten over een belangrijk klantenportfolio te bezitten en op te schalen. Deze rol richt zich op operationele uitmuntendheid en foutloze levering, waarbij nauw wordt samengewerkt met teams voor business development, product en engineering om de omzetgroei te stimuleren door uitzonderlijke klantresultaten.
Als Programmadirecteur ben je verantwoordelijk voor het procesbeheer en de klantbetrokkenheid achter deze projecten. Je werkt rechtstreeks samen met enterprise engineering, platform- en productteams om een zakelijk probleem om te zetten in een gespecificeerde, geleverde fine-tuning betrokkenheid. Dit is een senior, hands-on rol: je zult het werk zelf uitvoeren, niet alleen toezicht houden.
Je combineert consultancy-waardige programmabeheer met een werkend begrip van hoe fine-tuningprojecten verlopen, en ervaring met het navigeren door enterprise inkoop en IT.
Wat je gaat doen
- Ontdekking met de klant uitvoeren: stakeholderinterviews, prioritering van use-cases, business case en ROI, en vervolgens de betrokkenheid van begin tot eind scopen en leveren, inclusief modelhosting, SLA's en beveiligingsbeoordeling.
- Verantwoordelijkheid nemen voor actieve klantprojecten, het beheren van scope, tijdlijnen en stakeholders.
- Enterprise inkoop, IT-infrastructuur en beveiligingsprocessen aan de klantzijde navigeren.
- Onze klanten zijn technologiegerichte ondernemingen. Je tegenhangers zijn CTO's en platform-, infrastructuur- en ML-engineeringleiders, niet alleen inkoopafdelingen.
- Tussen klantproduct- en engineeringkopers en onze interne data- en machine learning-teams vertalen.
- Partnerschap met het verkoopteam aangaan over kansen en helpen bij het vormgeven van aanbiedingen naarmate het bedrijf groeit.
- Herhaalbare processen en playbooks opbouwen zodat de praktijk kan opschalen naar nieuwe klanten en industrieën.
Vereiste vaardigheden en ervaring
- Sterke consultancy-ervaring met een staat van dienst in hands-on klantlevering.
- Werkende technische vloeiendheid in LLM's en fine-tuning. Je zult nauw samenwerken met onze ML-engineers; je hoeft geen engineer te zijn, en dit is geen coderingsrol.
- Product- en procesmanagementvaardigheden, met het vermogen om onduidelijke problemen te structureren en ze naar voltooiing te drijven.
- Ervaring met het werken met grote ondernemingen, inclusief hun inkoopprocessen en IT-infrastructuur.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden met technische en niet-technische stakeholders, inclusief senior klantleiderschap.
- Voorkeur voor een STEM-achtergrond.
Waarom deze rol
Fine-tuning heeft drie dingen nodig: compute, dat gecommodificeerd is; ML-engineers, van wie er elk jaar meer zijn; en hoogwaardige data, wat eigenlijk de kwaliteit van het model beperkt. Toloka produceert die data, wat ons in een positie plaatst die pure fine-tuning bedrijven niet hebben. Je zou op de grondvloer van deze praktijk komen en helpen deze op te bouwen, inclusief het vooruitgeschoven team naarmate het groeit.
Wat we kunnen bieden
- Je maakt deel uit van een internationale, dynamische omgeving die innovatie stimuleert en nieuwe normen stelt in de AI- en technologiesector.
- Competitief compensatiepakket inclusief basissalaris, bonus en ESOP.
- Betaalde PTO en voordelen variëren afhankelijk van locatie.
- We bieden een volledig remote of hybride model (als je in NL of Servië bent).
- IT-opstelling en thuiswerkvergoedingen.
Gelijke Kansen Werkgever:
Toloka zet zich in voor gelijke kansen en het bevorderen van een inclusieve omgeving. We verwelkomen aanvragen van alle gekwalificeerde individuen en discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus, handicap of enige andere eigenschap die beschermd is door de toepasselijke wetgeving. Selectiebeslissingen worden genomen op basis van kwalificaties, verdienste en zakelijke behoefte.
Program Director — Enterprise Fine-Tuning in Amsterdam werkgever: Toloka
Toloka is een uitstekende werkgever die een dynamische en internationale werkomgeving biedt, gericht op innovatie in de AI-sector. Met competitieve salarissen, een bonusstructuur en aandelenopties, evenals flexibele werkmodellen (volledig remote of hybride), stimuleert Toloka de groei van zijn medewerkers en bevordert het een inclusieve cultuur. Werken bij Toloka betekent deel uitmaken van een team dat de volledige levenscyclus van machine learning-modellen beheert, wat zorgt voor een betekenisvolle impact op de technologie van morgen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Program Director — Enterprise Fine-Tuning in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Toloka.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Toloka jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Toloka.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Toloka en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Program Director — Enterprise Fine-Tuning in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Toloka zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Program Director — Enterprise Fine-Tuning bij Toloka.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toloka
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
