In één oogopslag
- Taken: Leid een dynamische Cash & Carry operatie en optimaliseer processen voor een efficiënte winkelervaring.
- Bedrijf: Tok West, een groeiend familiebedrijf met internationale ambities.
- Voordelen: Competitief salaris, 8% vakantiegeld, medewerkerskortingen en team evenementen.
- Overige informatie: Een ondersteunend team met een hands-on mentaliteit en kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een sleutelrol binnen een toonaangevend bedrijf in de voedingsindustrie.
- Kwalificaties: Ervaring in Cash & Carry of retail, sterke leiderschapsvaardigheden en organisatorisch talent.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Motivatie
Geniet je van het leiden van een dynamische Cash & Carry retailoperatie waar logistiek, personeelsbeheer en commercieel denken samenkomen? Ben je gepassioneerd over het aansteken van teams, optimaliseren van processen en creëren van een efficiënte operatie die zowel de verkoopvloer als het magazijn optimaal laat functioneren? Sluit je dan aan bij Tok West en neem de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse operatie en het voortdurende succes van onze Cash & Carry winkel.
Tok West B.V. is onderdeel van de Tok Food groep en gevestigd in Nederland. Onze operaties in Duitsland, Nederland en België worden ondersteund door een team van ongeveer 60 medewerkers. Om ons team op onze Cash & Carry locatie in Rotterdam te versterken, zijn we op zoek naar een Cash & Carry Store Manager (m/v/d) op fulltime basis (40 uur per week).
Jouw rol
Als Cash & Carry Store Manager rapporteer je rechtstreeks aan de Hoofd Verkoop en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van onze Cash & Carry winkel in Rotterdam. Je leidt het Cash & Carry team en zorgt ervoor dat producten beschikbaar, correct geprijsd en aantrekkelijk gepresenteerd zijn. Je houdt ook toezicht op de efficiënte en nauwkeurige ontvangst, opslag en aanvulling van goederen. Tegelijkertijd creëer je een positieve werkomgeving terwijl je hoge operationele normen handhaaft.
Je speelt een actieve rol in de algehele prestaties van de Cash & Carry winkel. Je combineert operationele excellentie met commercieel inzicht, zorgt voor optimale productbeschikbaarheid, nauwkeurig voorraadbeheer, correcte prijsstelling en barcode-administratie en een aantrekkelijke, goed georganiseerde verkoopvloer. Je beoordeelt en identificeert ook of er extra producten aan het assortiment moeten worden toegevoegd op basis van klantbehoeften en het concurrentielandschap.
In nauwe samenwerking met Inkoop, Verkoop en Management help je de operationele prestaties te verbeteren en een uitstekende winkelervaring te bieden voor onze professionele klanten.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
- Beheer de dagelijkse operaties, inclusief de verkoopvloer, goederenontvangst, opslag en aanvulling.
- Leid, coach en motiveer een team van 3 Cash & Carry medewerkers, zorgend voor efficiënte personeelsplanning en productiviteit.
- Zorg voor hoge voorraadnauwkeurigheid door middel van voorraadbeheer, cycluscontroles en discrepantieanalyse.
- Stimuleer de omzetgroei van de Cash & Carry winkel door actief upselling en het aantrekken van nieuwe klanten.
- Zorg voor naleving van voedselveiligheid, hygiëne en gezondheids- en veiligheidsvoorschriften.
- Monitor KPI's en stimuleer continue verbeterinitiatieven en operationele best practices.
- Werk samen met Inkoop, Verkoop en Management om de voorraadbeschikbaarheid, klantenservice en operationele efficiëntie te optimaliseren.
Jouw profiel
- Enkele jaren ervaring in een Cash & Carry omgeving, bij voorkeur binnen de voedingsgroothandel of alternatieve ervaring in magazijnbeheer of retail.
- Bewezen leiderschapservaring in het aansturen en motiveren van operationele teams.
- Sterke organisatorische en planningsvaardigheden met een hands-on mentaliteit.
- Een goed begrip van voorraadbeheer en magazijnoperaties.
- Goede kennis van voedselveiligheid, hygiëne en gezondheids- en veiligheidsvereisten.
- Ervaring met magazijnbeheersystemen (WMS) en Microsoft Office.
- Goede beheersing van het Engels en Nederlands, Turks is een pré.
- Een gevestigd netwerk binnen de Turkse en/of etnische markt in de bredere regio Rotterdam zou een sterke voordeel zijn.
Wat wij bieden
- Een sleutelpositie binnen een groeiend familiebedrijf met een internationale uitstraling.
- Een toegewijd en ondersteunend team met een hands-on mentaliteit.
- Een competitief salaris, inclusief een 8% vakantietoeslag.
- Medewerkerkortingen en regelmatige team evenementen.
Over ons
Opgericht in 1986, is Tok Food GmbH een van de toonaangevende leveranciers van authentieke Turkse en Oost-Mediterrane voedingsproducten op de Europese markt. Sinds 2008 maakt het bedrijf deel uit van Nordex Food A/S, een grote Deense zuivelproducent. Tok Food biedt een breed scala aan hoogwaardige producten in West-Europa, waarbij de culinaire tradities van het Midden-Oosten worden gecombineerd met de smaken van West-Europa.
Vestigingsmanager Cash & Carry / Store Manager / Shop Manager / Filiaalmanager in Rotterdam werkgever: Tok GmbH
Tok West is een uitstekende werkgever die een sleutelrol biedt binnen een groeiend familiebedrijf met een internationale uitstraling. Werken in onze Cash & Carry vestiging in Rotterdam betekent deel uitmaken van een toegewijd en ondersteunend team dat hands-on mentaliteit waardeert, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij een competitief salaris, inclusief vakantiegeld, en aantrekkelijke medewerkerskortingen, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook zelf profiteert van een stimulerende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vestigingsmanager Cash & Carry / Store Manager / Shop Manager / Filiaalmanager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Tok GmbH.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Tok GmbH. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vestigingsmanager Cash & Carry / Store Manager / Shop Manager / Filiaalmanager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Tok GmbH verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Tok GmbH. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Vestigingsmanager Cash & Carry / Store Manager / Shop Manager / Filiaalmanager. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tok GmbH
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Tok GmbH en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Tok GmbH
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Tok GmbH. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
