In één oogopslag
- Taken: Ondersteun gezinnen met casework en bied hulpbronnen voor de veiligheid van kinderen.
- Bedrijf: Samen voor Jongeren, een organisatie die zich inzet voor kansarme gezinnen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een inclusieve werkomgeving.
- Overige informatie: Dynamische rol met mogelijkheden voor persoonlijke groei en impact.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en hun gezinnen.
- Kwalificaties: Bachelor in menswetenschappen en ervaring met risicovolle jongeren.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
De doelstelling van de Prevention Family Specialist is het behouden van de gezinseenheid door ondersteunende casemanagement counseling in de thuisomgeving te bieden en ouders te empoweren met tools en middelen om de veiligheid, het welzijn en de continuïteit van kinderen te waarborgen, terwijl er pleitbezorging plaatsvindt voor kwaliteitsdiensten. Het Montgomery Turnabout is een truancy preventieprogramma op basis van een junior of middelbare school, ontworpen om uit huis plaatsingen van kinderen die risico lopen door slechte schoolaanwezigheid te voorkomen. 91% van de jongeren in het turnabout-programma had hun aanwezigheid verbeterd op het moment van ontslag.
Functie verantwoordelijkheden:
- Voert een beoordeling uit van de sterke punten en behoeften van het gezin; beoordeelt probleemgebieden en maakt gebruik van verschillende behandelmodaliteiten en middelen om groei en verandering te bewerkstelligen.
- Deelt deel aan de ontwikkeling, implementatie en voortdurende evaluatie van een uitgebreid behandel- en ontslagplan.
- Ontwikkelt alternatieve plaatsings- of continuïteitsmiddelen voor jongeren die mogelijk niet terugkeren naar hun gezinnen.
- Voltooit een uitgebreide ontslagsamenvatting ten minste acht weken voor ontslag.
- Biedt effectieve casemanagementdiensten, inclusief het zorgen dat counseling sessies worden ingepland zoals nodig en dat kinderen de vereiste medische en tandheelkundige onderzoeken ontvangen.
- Volgt en monitort geleverde diensten, voltooit alle documentatie tijdig en grondig.
- Zorgt voor naleving van vertrouwelijkheidsnormen, ouderlijke toestemming en noodzakelijke vrijgave van informatie.
- Voert casemanagementcontacten met gezinnen uit, indien nodig maar ten minste twee keer per maand, in hun huizen en gemeenschapsinstellingen om zich te concentreren op behandeldoelen.
- Betrekt jongeren en gezinnen door het ontwikkelen van effectieve en zorgzame relaties.
- Zorgt ervoor dat kinderen in een veilige, beveiligde omgeving worden gehouden.
- Ontwikkelt en onderhoudt relaties met gemeenschapscholen om de beste onderwijservaring voor elk kind te waarborgen en met gemeenschapsresource-agentschappen.
Functie-eisen:
- Minimaal een bachelor diploma in human services of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 1 jaar ervaring in het werken met risicovolle jongeren en gezinnen en casemanagement.
- Moet in staat zijn om een flexibele planning te hanteren met variabele uren, inclusief dag-, avond- en oproepuren.
- Moet een geldige rijbewijs hebben met een acceptabele rijgeschiedenis voor het bureau en een betrouwbaar voertuig. Reizen is vereist.
- Vermogen om reizen voor bezoeken en afspraken efficiënt te coördineren en plannen.
- Vermogen om met economisch en cultureel diverse populaties te werken.
- Vaardigheden: Vermogen om crisisinterventie op een oplossingsgerichte manier te hanteren, evenals communicatieve vaardigheden, waaronder schriftelijke, verbale en luistervaardigheden.
- Tweede taal is een plus!
Gelijke Kansen Werkgever:
Together for Youth is een gelijke kansen werkgever en discrimineert niet op basis van leeftijd, ras, geloof, kleur, nationale afkomst, seksuele geaardheid, militaire status, geslacht, zwangerschap, genderidentiteit of -expressie, handicap, burgerlijke staat of enige andere basis die door de toepasselijke wetgeving wordt gedekt. Wij zijn toegewijd aan het bevorderen van een inclusieve, eerlijke en toegankelijke omgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd en erkend als een bron van kracht en verrijking.
Prevention Family Specialist - Montgomery Turnabout - Barkley Elementary (5820) in Amsterdam werkgever: Together for Youth
Bij Together for Youth geloven we in de kracht van gezinnen en bieden we een ondersteunende werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en impact kunnen maken. Als Prevention Family Specialist in Barkley Elementary krijg je de kans om samen te werken met diverse gemeenschappen, terwijl je bijdraagt aan het welzijn van kinderen en hun families. We bieden flexibele werkuren, mogelijkheden voor professionele groei en een cultuur die diversiteit waardeert en inclusie bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Prevention Family Specialist - Montgomery Turnabout - Barkley Elementary (5820) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Together for Youth die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Together for Youth.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Prevention Family Specialist - Montgomery Turnabout - Barkley Elementary (5820) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Together for Youth. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Together for Youth
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Together for Youth op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Together for Youth en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
