In één oogopslag
- Taken: Leid een team en ondersteun professionals in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Dienst Toeslagen, pionierend in de kinderopvangsector.
- Voordelen: Bijdragen aan belangrijke maatschappelijke veranderingen en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een unieke kans om te bouwen aan een open en lerende organisatie.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het verbeteren van dienstverlening voor ouders en kinderen.
- Kwalificaties: Leiderschapservaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4655 - 5689 € per maand.
Bij Dienst Toeslagen bouwen we aan iets nieuws.
Voor de invoering van de Nieuwe Financiering Kinderopvang ontwikkelen we tegelijkertijd een nieuw wettelijk stelsel, de uitvoering én de digitale dienstverlening.
Dat is pionieren op grote schaal.
Daarnaast werken we aan de transformatie van Dienst Toeslagen in lijn met de geformuleerde visie 2030 (link naar kamerbrief Open overheid ).
We werken in kleine, multidisciplinaire teams, testen met echte gebruikers, leren van wat werkt en verbeteren continu.
Geen eindeloze plannen vooraf, maar doen, leren en verder bouwen.
De directie Business Ontwikkeling staat opgesteld om deze ontwikkelingen tijdig te realiseren.
Als hoofd ondersteuningsteam speel jij daarin een sleutelrol.
Jij zorgt ervoor dat professionals hun werk optimaal kunnen doen, je ontzorgt, brengt structuur waar nodig en houdt ruimte voor vernieuwing.
Je krijgt energie van een omgeving die volop in beweging is en helpt meebouwen aan een organisatie die het elke dag een beetje beter wil doen.
Zo draag je direct bij aan dienstverlening die ertoe doet voor honderdduizenden ouders, kinderen en kinderopvangorganisaties.
Dit doe je bij Toeslagen
Als hoofd ondersteuningsteam geef je leiding aan een diverse groep professionals in een zeer roerige omgeving en een groeiende directie.
Je combineert daarbij 2 rollen: 1) het regelen van alle bedrijfsvoeringszaken voor de directie.
Je zorgt voor de ondersteuning van de personele (P-)taken binnen de directie.
Hiermee help je het managementteam en de directie en zorg je ervoor dat de directie zich kan focussen op zijn kerntaken; en 2) het ondersteunen op onderwerpen als planning & control, risicomanagement en managementondersteuning.
Als leidinggevende ben je bovendien inhoudelijk sparringpartner voor de professionals in je team.
Je hebt oog voor hun belangen en ontwikkeling en je begeleidt en coacht hen om het beste uit henzelf te halen.
Ze kunnen bij jou terecht.
Door transparant en betrokken leiderschap bevorder je de onderlinge verbondenheid en creëer je een professionele en prettige werkomgeving.
Een bijzondere baan, omdat...
je bouwt aan een cultuur die open, ler
Hoofd ondersteuningsteam in Utrecht werkgever: Toeslagen
Toeslagen biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vakinhoudelijke kennis te verdiepen en door te groeien binnen de organisatie. Met een focus op samenwerking en continue verbetering, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en de ruimte hebben om bij te dragen aan een optimale dienstverlening voor burgers. Onze cultuur is open en ondersteunend, wat het een uitstekende plek maakt voor iedereen die betekenisvol werk zoekt in de publieke sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd ondersteuningsteam in Utrecht kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Toeslagen en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Toeslagen en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Toeslagen zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd ondersteuningsteam in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Toeslagen.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Hoofd ondersteuningsteam. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Toeslagen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toeslagen
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Toeslagen en de rol van Hoofd ondersteuningsteam.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Toeslagen wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Toeslagen en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
