In één oogopslag
- Taken: Analyseer en adviseer over financiële processen binnen een maatschappelijke organisatie.
- Bedrijf: Dienst Toeslagen, een publieke dienstverlener die miljoenen mensen ondersteunt.
- Voordelen: Competitief salaris, individueel keuzebudget en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met focus op samenwerking en continue verbetering.
- Waarom deze baan: Maak impact op de uitvoering van belangrijke maatschappelijke taken en verbeter levens van burgers.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau met ervaring in Excel en data-analyse.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
Miljoenen mensen in Nederland zijn afhankelijk van toeslagen voor hun zorgverzekering, de opvang van hun kinderen of een betaalbare woning. Dienst Toeslagen draagt dagelijks bij aan financieel gezonde huishoudens door deze ondersteuning op de juiste manier uit te voeren. Als business controller speel jij hierin een sleutelrol. Met jouw analyses, adviezen en inzichten help je de organisatie om haar maatschappelijke opdracht optimaal waar te maken. Dit doe je bij Toeslagen.
Als business controller binnen de afdeling Operatieregie ben je een belangrijke sparringpartner voor management en teamleiders. Je zorgt voor inzicht in het verwachte werkaanbod en de beschikbare capaciteit binnen de behandelteams. Op basis van jouw analyses adviseer je over kansen, risico's en mogelijke bijsturingsmaatregelen. Je bewaakt de voortgang van de planning en de gestelde doelstellingen en vertaalt cijfers naar heldere inzichten. Maandelijks stel je samen met het management afspraken op voor de komende periode en monitor je de realisatie daarvan. Daarbij werk je intensief samen met collega's binnen Operatieregie, teamleiders en MT-leden om gezamenlijke doelen te bereiken. Ook lever je een belangrijke bijdrage aan de jaarlijkse productiebegroting. Je analyseert trends en ontwikkelingen en helpt zo richting te geven aan toekomstige keuzes. Met jouw rapportages signaleer je afwijkingen, knelpunten, trends én succesfactoren. Je voorziet het management gevraagd én ongevraagd van advies en ondersteunt hen bij het maken van goed onderbouwde besluiten. Daarnaast draag je als business controller bij aan de verdere ontwikkeling van KPI's, stuurinformatie en managementinformatie, zodat de organisatie steeds beter in staat is om haar dienstverlening te verbeteren.
Een bijzondere baan, omdat:
- je direct bijdraagt aan een maatschappelijk relevante organisatie die miljoenen burgers ondersteunt.
- je een zichtbare rol hebt in de sturing en verbetering van de uitvoeringsprocessen binnen Dienst Toeslagen.
- je veel ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, cursussen en vakgroepen.
- je werkt in een omgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan.
- je deel uitmaakt van een team dat werkt in het hart van de uitvoering en dagelijks invloed heeft op belangrijke besluitvorming.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving: "In deze rol ben ik meer dan een controller. Ik ben een sparringpartner voor management en teamleiders en help met inzichten en adviezen om de juiste keuzes te maken." - Silvie, business controller
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd. Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie. Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Wanneer past deze baan bij je? Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfseconomische richting. Heb je wo-werk- en -denkniveau? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren. Je hebt ervaring met Excel en weet formules en analyses effectief in te zetten voor rapportages en stuurinformatie. Je hebt ervaring met het opbouwen, beheren en analyseren van databestanden. Je communiceert overtuigend en weet complexe informatie helder mondeling en schriftelijk over te brengen. Je bent analytisch sterk en kunt vanuit verschillende perspectieven stuurinformatie ontwikkelen en interpreteren. Je durft kritisch te zijn, denkt in oplossingen en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies.
Meer over Directie Toeslagen: Dienst Toeslagen bestaat uit zeven directies, waarvan directie Toeslagen de grootste is. Deze directie is verantwoordelijk voor het juist, tijdig en rechtmatig toekennen van toeslagen en maakt het burgers zo eenvoudig mogelijk om toeslagen aan te vragen en te wijzigen. Dienst Toeslagen is een zelfstandige, publieke dienstverlener, onderdeel van het ministerie van Financiën. We maken vitale voorzieningen als de huur, de zorgverzekering en de zorg voor kinderen voor iedereen betaalbaar. Maar als je er goed over nadenkt, gaat ons werk over veel meer dan alleen het uitkeren van een maandelijks voorschot aan mensen die daar recht op hebben. Wij zorgen ervoor dat mensen mee kunnen doen in de maatschappij. Zonder dat ze zich zorgen hoeven te maken of ze deze maand de huur, de kinderopvangtoeslag of de zorgverzekering of de zorg voor hun kinderen nog kunnen betalen. Mensen helpen die ons hard nodig hebben, dat is waar we het voor doen. Door onze kennis in te zetten en -vooral- ons te blijven verplaatsen in de mensen om wie het gaat. Door hun problemen, twijfels en uitdagingen zo goed mogelijk te doorgronden.
Binnen Dienst Toeslagen heeft de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen een specifieke, tijdelijke opdracht: gedupeerde ouders erkenning bieden en ruimhartig herstellen voor het onrecht dat hen is aangedaan rondom kinderopvangtoeslag. Met elkaar en met de buitenwereld bouwen we aan Dienst Toeslagen. De motivatie om te leren van gemaakte fouten is in de hele organisatie voelbaar. Iedere dag opnieuw proberen we Dienst Toeslagen nog beter te laten aansluiten bij wat de samenleving vraagt. Zodat iedereen in Nederland, wie je ook bent en wat je persoonlijke situatie ook is, kan meedoen. Wij maken meedoen mogelijk. Kom jij ons daarbij helpen?
Bijzonderheden: We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Op 5 november 2026 vinden de selectiegesprekken plaats. De beoogde instroomdatum is 1 januari 2027. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Dienst Toeslagen zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer. Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken. Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Business controller in Utrecht werkgever: Toeslagen
Toeslagen biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vakinhoudelijke kennis te verdiepen en door te groeien binnen de organisatie. Met een focus op samenwerking en continue verbetering, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en de ruimte hebben om bij te dragen aan een optimale dienstverlening voor burgers. Onze cultuur is open en ondersteunend, wat het een uitstekende plek maakt voor iedereen die betekenisvol werk zoekt in de publieke sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business controller in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Toeslagen.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Toeslagen.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Toeslagen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business controller in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Toeslagen te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Toeslagen waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Toeslagen.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Toeslagen. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toeslagen
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
