In één oogopslag
- Taken: Leid een team van productprofessionals en ontwikkel sterke digitale producten.
- Bedrijf: Toelevering Online, het grootste zakelijke digitale platform voor kozijnprojecten in Europa.
- Voordelen: Salaris tussen €6.000 en €7.500, 37 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met gezamenlijke lunches en leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende organisatie en bouw aan de toekomst van e-commerce.
- Kwalificaties: Ervaring in productontwikkeling en leiderschap, met een strategische en pragmatische mindset.
Het verwachte salaris ligt tussen 7500 - 7500 € per maand.
Jij bouwt aan sterke producten. En een nóg sterker team. Onze ambities zijn groot. Ons Product & Technology-team groeit hard mee. Tijd voor de volgende stap. We zoeken een Head of Product die richting geeft, onze manier van werken naar een hoger niveau tilt en mensen laat groeien. Een strateeg met visie, die ook weet hoe je plannen werkelijkheid maakt. Een leider die inspireert, coacht en keuzes durft te maken. Die niet alleen weet waar we naartoe moeten, maar ook hoe we daar samen komen.
Bij Toelevering Online bouwen we aan het grootste zakelijke digitale platform voor kozijnprojecten van Europa. Bouw jij mee aan onze product organisatie van morgen?
Wat je gaat doen:
- Je geeft leiding aan een team van 6 collega's binnen Product, waaronder Product Owners en Product Experience.
- Je werkt nauw samen met Engineering Leads en je rapporteert aan de CTO.
- Je bent een product professional met visie én daadkracht.
- Je weet hoe digitale product ontwikkeling werkt, maar vooral hoe je mensen daarin meeneemt.
Concreet betekent dit dat jij:
- Een sterk team bouwt. Je motiveert, coacht en ontwikkelt je 6 collega's. Je geeft vertrouwen, stelt hoge verwachtingen en helpt mensen het beste uit zichzelf te halen.
- De product koers bepaalt. Je vertaalt onze internationale groeiambities naar een heldere product strategie, roadmap en scherpe prioriteiten.
- Onze manier van werken versterkt. Je brengt structuur en focus, ontwikkelt onze Product Way of Working verder en zorgt dat teams slimmer, zelfstandiger en effectiever werken.
- Visie omzet in actie. Je kijkt vooruit, ziet kansen en maakt strategische keuzes concreet.
- Product, Tech en business verbindt. Je brengt mensen en belangen samen, creëert draagvlak en durft knopen door te hakken als dat nodig is.
- Stuurt op resultaat. Je kijkt verder dan opgeleverde features. Je gebruikt klantinzichten, data en experimenten om keuzes te onderbouwen en impact zichtbaar te maken.
Over jou:
- Je bent een product professional met visie én daadkracht.
- Je weet hoe digitale productontwikkeling werkt, maar vooral hoe je mensen daarin meeneemt.
- Je brengt structuur, geeft richting en durft keuzes te maken.
- Leiderschap laat zien. Je hebt ervaring met het aansturen of inhoudelijk leiden en coachen van product professionals.
- Productontwikkeling door en door kent. Je hebt aantoonbare ervaring binnen een digitale product organisatie en begrijpt het softwarelandschap waarin Product en Tech samenwerken.
- Strategisch én pragmatisch denkt. Je hebt een heldere visie, ziet het grotere geheel en weet dit te vertalen naar concrete plannen en resultaten.
- Een sterke product basis heeft. Je bent thuis in product strategie, roadmapping, discovery, prioritering en moderne Agile werkwijzen.
- Commercieel en klantgericht denkt. Je begrijpt hoe digitale platformen waarde creëren voor klanten en de business.
- Eigenaarschap neemt. Je bent besluitvaardig, verbindt stakeholders en krijgt mensen mee.
Wat wij bieden:
- Een salaris tussen € 6.000 en € 7.500 per maand, afhankelijk van ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantietoeslag en maar liefst 37 vakantiedagen.
- Financiële extra’s, zoals een reiskostenvergoeding van 25 cent per km, een thuiswerkvergoeding en een aantrekkelijke pensioenregeling.
- Ruimte voor ontwikkeling: volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een ambitieuze, snelgroeiende organisatie.
- Gezondheid & Gezelligheid: Tot €30,- bedrijfsfitnessvergoeding per maand.
- Elke maandag, dinsdag en donderdag lunchen we samen, verzorgd door Toelevering Online.
- Zin iets gezonds? De fruitschaal ligt vol. Liever snelle suikers? De snoeppot is gevuld.
- Voor een beetje ontspanning kun je je uitleven op het dartbord, de voetbal- of tafeltennistafel.
- Op vrijdags sluiten we samen de week af met een drankje (en luiden we het weekend in).
- We hebben een enthousiaste activiteitencommissie. Je kunt deelnemen aan leuke activiteiten zoals curling, voetbaltoernooien en andere gezamenlijke uitjes.
Groei jij met ons mee? Herken jij je in het profiel en wil je meer weten over werken bij Toelevering Online?
Head of Product werkgever: Toelevering Online
Toelevering Online is een uitstekende werkgever die investeert in zowel zijn platform als zijn mensen. Met een cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende ontwikkeling biedt het bedrijf volop kansen voor groei en impact binnen een snelgroeiende tech-organisatie. Werken bij Toelevering Online betekent niet alleen bijdragen aan innovatieve oplossingen, maar ook genieten van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een stimulerende werkomgeving waar successen samen worden gevierd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Product kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Toelevering Online.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Toelevering Online altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Product te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Head of Product bij Toelevering Online, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toelevering Online
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Toelevering Online
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Toelevering Online. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
