In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een schone en frisse leeromgeving op basisschool Lambertus.
- Bedrijf: Een gezellige basisschool in Gemonde met een hecht team.
- Voordelen: Salaris van €15,52 tot €17,05 per uur, 21 vakantiedagen en leuke extra's.
- Overige informatie: Korte lijnen met één contactpersoon en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak leerlingen en medewerkers blij met jouw schoonmaakskills!
- Kwalificaties: Betrouwbaar, zelfstandig en ervaring in de schoonmaak is een pre.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij graag een aantal uurtjes (extra) werken in de schoonmaak op een school? Zoek jij een leuke baan in bij jou in de buurt? Kom 10 uur per week ons team versterken in Gemonde!
Jij zorgt ervoor dat alle ruimtes netjes blijven door stof te wissen, met een mop maak jij vloeren van de klaslokalen weer fris en schoon, jij neemt de stofzuiger onder handen om de ruimtes vrij te maken van stof en vuil, en de sanitaire voorzieningen krijgen van jou een grondige reiniging.
Zo maak jij leerlingen en medewerkers blij met een schone leer- en werkomgeving!
De schoolvakanties ben je vrij!
Wie ben jij?
- Je bent zelfstandig en betrouwbaar
- Ervaring in de schoonmaak is een pre
- Je spreekt goed Nederlands/Engels of je bent handig met een vertaalapp
- Dit bieden wij jou
- Een salaris vanaf €15,52 tot €17,05 bruto per uur
- 21 vakantiedagen bij een 32-urige werkweek
- Elke vier weken salaris (13 betalingen per jaar)
- 8% vakantiegeld
- Een goede pensioenregeling
• Je ontvangt een bonus voor het aandragen van nieuwe collega's!
- Leuke extra's, zoals een kerstborrel en -pakket, events en kleine presentjes
- Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van een basisvakopleiding
- Korte lijnen, je hebt één contactpersoon die jou begeleidt
Schoonmaakmedewerker Basisschool Lambertus werkgever: Toekomst Schoonmaakbedrijven
Bij Costo Logistics Software in Tilburg bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als schoonmaakmedewerker een belangrijke rol speelt in het creëren van een schone en hygiënische werkplek. Met aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, 26 vakantiedagen, en een goede pensioenregeling, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen. Bovendien investeren we in jouw ontwikkeling met een basisvakopleiding en een fijne werksfeer die door collega's met een 8,1 wordt gewaardeerd.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Toekomst Schoonmaakbedrijven
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Schoonmaakmedewerker Basisschool Lambertus kunt binnenhalen
✨Verken lokale schoonmaaknetwerken
In de wereld van schoonmaakdiensten draait veel om lokale netwerken. Ga op zoek naar buurtgroepen of evenementen waar schoonmaakprofessionals samenkomen. Dit kan je helpen om de juiste contacten te leggen en misschien een deel van de vacatures die niet online staan te ontdekken.
✨Wees aanwezig op jobbeurzen
Jobbeurzen zijn een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die schoonmaakdiensten aanbieden. Bereid je voor met een paar vragen en een sterke pitch over jezelf, zodat je een goede indruk maakt. Dit laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je cv en ervaring speaken
Bij parttime schoonmaakdiensten draait het vaak om praktische ervaring. Zorg dat je cv goed aansluit op wat er van je verwacht wordt. Heb je al eerder in de schoonmaak gewerkt? Zet dat dan goed in de schijnwerpers, en vergeet niet om eventueel referenties te vermelden.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Toekomst Schoonmaakbedrijven kan je eenvoudig solliciteren via onze website. Dit maakt het makkelijk voor ons om directe belangstelling te zien. Wacht niet te lang, want de beste parttime posities gaan snel weg. Durf de stap te zetten en laat ons je motivatie zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schoonmaakmedewerker Basisschool Lambertus te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees specifiek over je schoonmaakervaring:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je ervaring in schoonmaakdiensten duidelijk te vermelden. Noem specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals het schoonmaken van bepaalde ruimtes of het werken met professionele schoonmaakmiddelen. Dit laat zien dat je weet wat er bij de functie komt kijken.
Voeg relevante certificaten toe:Als je certificaten hebt op het gebied van schoonmaak of hygiëne, zorg er dan voor dat je deze toevoegt aan je sollicitatie. Dit kan je kansen vergroten, vooral als je bijvoorbeeld training hebt gehad in het omgaan met schoonmaakapparatuur of het volgen van veiligheidsprotocollen.
Houd het kort en krachtig:Omdat je solliciteert naar een parttime functie, is het belangrijk om je motivatiebrief beknopt te houden. Laat zien dat je gemotiveerd bent om de rol te vervullen en dat je beschikbaar bent op de tijden die voor Toekomst Schoonmaakbedrijven het meest passend zijn. Dit helpt om jouw sollicitatie op te laten vallen.
Schrijf met enthousiasme:Laat in je brief zien dat je enthousiast bent over het bijdragen aan een schone omgeving. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het werken bij Toekomst Schoonmaakbedrijven. Enthousiasme kan een groot pluspunt zijn in de schoonmaakbranche!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toekomst Schoonmaakbedrijven
✨Ken de diversiteit van schoonmaakdiensten
Bereid je voor op vragen over de verschillende soorten schoonmaakdiensten. Denk aan huishoudelijke, commerciële of gespecialiseerde schoonmaak. We willen jou in de praktijk zien, dus mogelijk krijg je scenario's voorgelegd waarin je moet uitleggen hoe jij bepaalde situaties zou aanpakken.
✨Focus op je praktische vaardigheden
Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar specifieke schoonmaaktechnieken of -producten die je gewend bent te gebruiken. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke schoonmaakmiddelen of -technieken goed kunt toelichten, zodat ze zien dat je praktisch ingesteld bent en weet waar je het over hebt.
✨Toon je motivatie voor parttime werk
Omdat het een parttime functie betreft, is het belangrijk om je motivatie duidelijk te maken. Vertel waarom deze rol jou past, hoe je je tijd wilt indelen en wat je hoopt te leren. Het laat zien dat je serieus bent over deze kans en dat je je verantwoordelijkheden als werknemer begrijpt.
✨Kom met je eigen vragen
Weet wat jou betreft belangrijk is in je rol. Vraag bijvoorbeeld naar de teamsamenstelling, de werkroosters, of welke technieken ze iets nieuws leren. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook dat je nadenkt over hoe je in hun organisatie past.
