Proactieve Sales Admin Ondersteuner (20–32 uur) in Schijndel

Proactieve Sales Admin Ondersteuner (20–32 uur) in Schijndel

Schijndel Parttime 2025 - 2475 € / maand (geschat) Op locatie
T

In één oogopslag

  • Taken: Verwerk offertes en contracten, en ondersteun het verkoopteam met klantgegevens.
  • Bedrijf: Toekomst Schoonmaakbedrijven, een dynamisch bedrijf in Oost-Brabant.
  • Voordelen: Flexibele uren, teamwork en een kans om je administratieve vaardigheden te ontwikkelen.
  • Overige informatie: Klein team met ruimte voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Word een essentiële schakel in ons team en help ons klanten beter te bedienen.
  • Kwalificaties: Mbo-niveau, ervaring in de schoonmaak of dienstverleningssector, en goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.

Toekomst Schoonmaakbedrijven in Oost-Brabant zoekt een pro-actieve en klantgerichte administratief medewerker verkoop binnendienst (20–32 uur) die offertes, contracten en klantgegevens nauwkeurig verwerkt en bijdraagt aan een efficiënte werkwijze.

Je werkt in een klein multidisciplinair team, hebt mbo-niveau, ervaring in vergelijkbare functie in schoonmaak of dienstverleningssector, uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie en ervaring met CRM, MS Office, Teams en SharePoint.

Proactieve Sales Admin Ondersteuner (20–32 uur) in Schijndel werkgever: Toekomst Schoonmaakbedrijven

Bij Costo Logistics Software in Tilburg bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als schoonmaakmedewerker een belangrijke rol speelt in het creëren van een schone en hygiënische werkplek. Met aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, 26 vakantiedagen, en een goede pensioenregeling, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen. Bovendien investeren we in jouw ontwikkeling met een basisvakopleiding en een fijne werksfeer die door collega's met een 8,1 wordt gewaardeerd.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Toekomst Schoonmaakbedrijven

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Proactieve Sales Admin Ondersteuner (20–32 uur) in Schijndel kunt binnenhalen

✨Verken lokale schoonmaaknetwerken

In de wereld van schoonmaakdiensten draait veel om lokale netwerken. Ga op zoek naar buurtgroepen of evenementen waar schoonmaakprofessionals samenkomen. Dit kan je helpen om de juiste contacten te leggen en misschien een deel van de vacatures die niet online staan te ontdekken.

✨Wees aanwezig op jobbeurzen

Jobbeurzen zijn een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die schoonmaakdiensten aanbieden. Bereid je voor met een paar vragen en een sterke pitch over jezelf, zodat je een goede indruk maakt. Dit laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.

✨Laat je cv en ervaring speaken

Bij parttime schoonmaakdiensten draait het vaak om praktische ervaring. Zorg dat je cv goed aansluit op wat er van je verwacht wordt. Heb je al eerder in de schoonmaak gewerkt? Zet dat dan goed in de schijnwerpers, en vergeet niet om eventueel referenties te vermelden.

✨Solliciteer direct via onze website

Bij Toekomst Schoonmaakbedrijven kan je eenvoudig solliciteren via onze website. Dit maakt het makkelijk voor ons om directe belangstelling te zien. Wacht niet te lang, want de beste parttime posities gaan snel weg. Durf de stap te zetten en laat ons je motivatie zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Proactieve Sales Admin Ondersteuner (20–32 uur) in Schijndel te schitteren

Proactieve houding
Klantgerichtheid
Nauwkeurigheid
Administratieve vaardigheden
Ervaring in de schoonmaak of dienstverleningssector
Uitstekende schriftelijke communicatie
Uitstekende mondelinge communicatie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees specifiek over je schoonmaakervaring:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je ervaring in schoonmaakdiensten duidelijk te vermelden. Noem specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals het schoonmaken van bepaalde ruimtes of het werken met professionele schoonmaakmiddelen. Dit laat zien dat je weet wat er bij de functie komt kijken.

Voeg relevante certificaten toe:Als je certificaten hebt op het gebied van schoonmaak of hygiëne, zorg er dan voor dat je deze toevoegt aan je sollicitatie. Dit kan je kansen vergroten, vooral als je bijvoorbeeld training hebt gehad in het omgaan met schoonmaakapparatuur of het volgen van veiligheidsprotocollen.

Houd het kort en krachtig:Omdat je solliciteert naar een parttime functie, is het belangrijk om je motivatiebrief beknopt te houden. Laat zien dat je gemotiveerd bent om de rol te vervullen en dat je beschikbaar bent op de tijden die voor Toekomst Schoonmaakbedrijven het meest passend zijn. Dit helpt om jouw sollicitatie op te laten vallen.

Schrijf met enthousiasme:Laat in je brief zien dat je enthousiast bent over het bijdragen aan een schone omgeving. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het werken bij Toekomst Schoonmaakbedrijven. Enthousiasme kan een groot pluspunt zijn in de schoonmaakbranche!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toekomst Schoonmaakbedrijven

✨Ken de diversiteit van schoonmaakdiensten

Bereid je voor op vragen over de verschillende soorten schoonmaakdiensten. Denk aan huishoudelijke, commerciële of gespecialiseerde schoonmaak. We willen jou in de praktijk zien, dus mogelijk krijg je scenario's voorgelegd waarin je moet uitleggen hoe jij bepaalde situaties zou aanpakken.

✨Focus op je praktische vaardigheden

Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar specifieke schoonmaaktechnieken of -producten die je gewend bent te gebruiken. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke schoonmaakmiddelen of -technieken goed kunt toelichten, zodat ze zien dat je praktisch ingesteld bent en weet waar je het over hebt.

✨Toon je motivatie voor parttime werk

Omdat het een parttime functie betreft, is het belangrijk om je motivatie duidelijk te maken. Vertel waarom deze rol jou past, hoe je je tijd wilt indelen en wat je hoopt te leren. Het laat zien dat je serieus bent over deze kans en dat je je verantwoordelijkheden als werknemer begrijpt.

✨Kom met je eigen vragen

Weet wat jou betreft belangrijk is in je rol. Vraag bijvoorbeeld naar de teamsamenstelling, de werkroosters, of welke technieken ze iets nieuws leren. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook dat je nadenkt over hoe je in hun organisatie past.