In één oogopslag
- Taken: Begeleiden en ondersteunen van cliënten in hun dagelijks leven met intensieve zorg.
- Bedrijf: ToCare, een organisatie die zich richt op de gehandicaptenzorg.
- Voordelen: Flexibele werktijden, salaris conform CAO, vakantiegeld en kosteloze trainingen.
- Overige informatie: Persoonlijk contact met recruiters en mogelijkheden voor afwisseling in werkplekken.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en ontwikkel jezelf in de zorg.
- Kwalificaties: Zorgdiploma op mbo-niveau 3 of 4 en affiniteit met gehandicaptenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 3220 - 3936 € per maand.
Als
Begeleider Zorg Apeldoorn werk je met cliënten binnen de gehandicaptenzorg die intensieve zorg en/of intensieve begeleiding nodig hebben.
Je werkt via to Care bij verschillende zorgorganisaties en locaties in de regio.
Iedere locatie heeft een eigen doelgroep, zorgvraag en manier van werken.
- Op de ene locatie ligt de nadruk op intensieve begeleiding, structuur, nabijheid en het begrijpen van gedrag.
- Op een andere locatie combineer je begeleiding met ADL, persoonlijke verzorging en intensieve dagelijkse zorg.
Jij brengt rust, observeert goed en herkent wat een cliënt nodig heeft om zich zo veilig en prettig mogelijk te voelen.
Een goede match gaat voor ons verder dan alleen jouw diploma en een openstaande dienst.
Misschien ligt jouw kracht bij cliënten die behoefte hebben aan intensieve begeleiding, duidelijke structuur en nabijheid.
Misschien past een locatie waar begeleiding wordt gecombineerd met ADL en dagelijkse zorg juist beter bij jou.
Of misschien zoek je bewust een combinatie van beide.
Je geeft zelf aan wanneer en hoeveel je beschikbaar bent. Vervolgens bespreken we jouw ervaring, kwaliteiten en voorkeuren.
Ervaring met intensieve begeleiding, complexe zorgvragen, ADL of het werken met hulpmiddelen is welkom.
Samen kijken we welke locaties, doelgroepen en werkzaamheden in de regio Apeldoorn het beste aansluiten bij jouw diploma, ervaring en manier van werken.
Wil je graag afwisseling?
Dan kijken we naar mogelijkheden bij verschillende zorglocaties.
Heb je een plek gevonden waar je graag werkt en wil je daar vaker terugkomen?
Dan bespreken we de mogelijkheden voor meer continuïteit.
Onze recruiters en planners houden de lijnen kort en denken persoonlijk met je mee. Via de t o Care Academie kun je daarnaast kosteloos werken aan je vakkennis en ontwikkeling.
Zo combineer je de flexibiliteit van werken via to Care met persoonlijke aandacht, ontwikkeling en een werkplek die zo goed mogelijk bij jou past.
Wil jij als
Begeleider Zorg Apeldoorn werken binnen de gehandicaptenzorg en intensieve zorg en begeleiding bieden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.
- Wat krijg je
- Vrijheid om zelf aan te geven wanneer en hoeveel je wilt werken.
- De mogelijkheid om op verschillende zorglocaties in de regio Apeldoorn te werken.
- Een passende werkplek binnen intensieve zorg en/of begeleiding, afgestemd op jouw ervaring en voorkeuren.
- Afwisseling tussen verschillende diensten en locaties, of juist meer continuïteit op één vaste locatie.
- Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, afhankelijk van jouw functie, opleiding en ervaring.
- FWG 35 t/m 40: €2.597 - €3.902 bruto per maand, exclusief ORT.
- Vakantiegeld, pensioenopbouw en een eindejaarsuitkering volgens CAO.
- Kosteloze toegang tot de to Care Academie voor zorggerichte trainingen, cursussen en verdere ontwikkeling.
- Een to Care auto bij minimaal 32 uur per week behoort tot de mogelijkheden.
- Persoonlijk contact en korte lijnen met onze recruiters en planners.
- Wat neem je mee
• Je hebt een passend zorgdiploma op mbo-niveau 3 of 4, bijvoorbeeld
- Mbo 3 Maatschappelijke Zorg (MZ/MMZ).
- Mbo 3 Begeleider Specifieke Doelgroepen.
- Mbo 4 Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg.
- Mbo 4 Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen.
- Mbo 3 Verzorgende IG.
- Mbo 4 Verpleegkunde.
- Of een vergelijkbaar zorgdiploma dat aansluit bij de werkzaamheden.
- Over de functie
Daarnaast
- Heb je affiniteit met de gehandicaptenzorg en intensieve zorg of begeleiding.
- Kun je goed observeren en veranderingen tijdig signaleren.
- Blijf je rustig en professioneel wanneer een situatie intensiever wordt.
- Kun je structuur, duidelijkheid en grenzen bieden.
- Ben je bereid ADL en persoonlijke verzorging uit te voeren wanneer dit bij de locatie en cliënt hoort.
- Kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken en neem je verantwoordelijkheid.
- Heb je een geldige VOG of ben je bereid deze aan te vragen.
- Taken en verantwoordelijkheden
- Begeleiden en ondersteunen van cliënten in het dagelijks leven.
- Bieden van intensieve begeleiding, structuur, rust en duidelijkheid.
- Ondersteunen bij ADL en persoonlijke verzorging wanneer dit onderdeel is van de zorgvraag.
- Observeren en signaleren van veranderingen in gedrag, gezondheid en welzijn.
- Herkennen van spanningsopbouw en hier professioneel op inspelen.
- Omgaan met verbale of fysieke onrust wanneer dit voorkomt.
- Werken met hulpmiddelen wanneer dit nodig is.
- Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen wanneer je hiervoor bevoegd en bekwaam bent.
- Bijdragen aan een veilige, stabiele en voorspelbare leefomgeving.
- Rapporteren en werken volgens het zorg- of ondersteuningsplan.
- Samenwerken met collega's en andere betrokken professionals.
Begeleider Zorg Apeldoorn werkgever: ToCare Zorgprofessionals
Als Begeleider Zorg Apeldoorn bij toCare krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en afwisseling centraal staan. Met flexibele werktijden, de mogelijkheid om op verschillende locaties te werken en kosteloze toegang tot de toCare Academie, biedt het bedrijf een stimulerende werkcultuur die gericht is op groei en samenwerking. De korte lijnen met recruiters en planners zorgen voor een persoonlijke benadering, waardoor je altijd de juiste ondersteuning krijgt in jouw rol binnen de gehandicaptenzorg.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van ToCare Zorgprofessionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Zorg Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij ToCare Zorgprofessionals.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals ToCare Zorgprofessionals. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals ToCare Zorgprofessionals.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij ToCare Zorgprofessionals, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Zorg Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij ToCare Zorgprofessionals.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij ToCare Zorgprofessionals aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij ToCare Zorgprofessionals. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ToCare Zorgprofessionals
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen ToCare Zorgprofessionals. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van ToCare Zorgprofessionals zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
