In één oogopslag
- Taken: Verbind disciplines en zorg voor een sterke operatie tussen klant en team.
- Bedrijf: TO BE FOUND, een betrokken en resultaatgericht bureau.
- Voordelen: 28 vakantiedagen, pensioenregeling, laptop en groeiperspectief.
- Overige informatie: Veel ruimte voor ontwikkeling en eigenaarschap in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Directe impact op klanten en de richting van hun marketingstrategie.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in online marketing of accountmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Jij bent de verbinder die de vakgebieden tot één sterke operatie samenbrengt. Voor deze rol geen extra paar handen en ook geen kanaalspecialist. We zoeken de verbinder die onze klanten door en door kent en alle disciplines binnen een project samenbrengt tot één sterke operatie. Jij voert het gesprek, bewaakt de voortgang en vangt signalen vroeg op. De specialisten en online marketeers draaien de uitvoering.
Bij TO BE FOUND staat een stevig fundament, maar de wereld verandert razendsnel en onze rollen veranderen mee. Deze rol is de spil tussen klant en team: jij zorgt dat elke discipline (SEO, SEA, social, e-mail) bijdraagt aan één verhaal, zonder dat je ze zelf uitvoert. Veel klantcontact, veel overzicht, directe impact op het resultaat. En we werken bewust met opdrachtgevers die zelf een marketeer, marketing manager of CMO hebben. De mensen die het vak snappen en onze taal spreken. Daardoor word je afgerekend op inhoud en regie, niet op het uitleggen van de basis.
De eerste maanden draaien om kwaliteit en continuïteit bij onze opdrachtgevers: Je neemt lopende klantrelaties over en wordt hun vaste aanspreekpunt. Je krijgt een grondige onboarding en werkt nauw samen met de specialisten. Je bewaakt delivery over alle disciplines heen: je brieft de specialisten, coördineert de planning en zorgt dat alles op elkaar aansluit. Je rapporteert zelf tijdens de check-ins en legt uit waaróm iets werkt. Je vertaalt de cijfers naar een verhaal dat de contactpersoon begrijpt. Je vertaalt de doelstellingen van de klant naar een roadmap en bewaakt dat het team die uitvoert. Je vangt signalen vroeg op: waar loopt het spaak, waar liggen kansen, waar moeten we bijsturen. Met volledige grip het stuur in handen.
Naarmate je de klanten en het bureau beter kent, verschuift je rol richting de inhoud van de strategie zelf: Je begint mee te denken over de richting voor je klanten, niet alleen de uitvoering ervan. Met onze functieprofielen en groeicycli leiden we je gericht op tot strateeg. Die weg ligt binnen TO BE FOUND vrij. En natuurlijk alleen als dat je ambitie is. Alles doen we op de juiste timing. Je draagt bij aan kennisdeling en blijft leren via opleidingen, interne sessies en events in binnen- en buitenland.
Wie zoeken we?
- Je hebt 3–5 jaar ervaring in online marketing of accountmanagement, bij voorkeur bureauzijde.
- Je bent sterk in klantcontact: helder, stevig, en je managet verwachtingen.
- Je zegt het als iets beter kan.
- Je overziet meerdere klanten tegelijk en houdt het overzicht zonder in de uitvoering te duiken.
- Je snapt SEO, SEA, social en e-mail op begripsniveau. Genoeg om te briefen, te beoordelen, challengen en het gesprek te voeren.
- Je hebt de gezonde ambitie om door te groeien naar strateeg. Richting bepalen trekt je meer dan zelf knoppen draaien.
- Je bent nieuwsgierig naar wat AI kan toevoegen aan je werk en dat van je klanten. AI gebruiken om je werk te verbeteren maakt je enthousiast!
Wat bieden wij?
- Veel voorwaarden spreken voor zich. Dat jij een laptop krijgt om je werk te doen bijvoorbeeld ;).
- Inschaling op basis van je rol, werkervaring en toegevoegde waarde.
- Groeiperspectief binnen onze salarisstructuur bij aantoonbare ontwikkeling.
- We denken aan je oude dag met een prima pensioenregeling waarbij we allebei 50% inleggen.
- 28 vakantiedagen.
- De optie om maximaal 1 dag per week vanuit huis te werken.
- Iedere dag een heerlijke lunch, en op vrijdag halen we wat in het centrum van Dordrecht.
Een rol met directe impact op klanten én op hoe we werken. De kans om disciplines te verbinden en mede de richting voor je klanten te bepalen, in plaats van anderen te volgen. De beste tooling, courses en abonnementen die je maar kan wensen. Plus onbeperkt testbudget voor AI-tools. Missen we iets? Dan kijken we meteen of het beter kan. Veel ruimte voor inhoudelijke ontwikkeling en eigenaarschap. Jouw werkplezier en groei is onze hoogste prioriteit. Door onze functieprofielen en groeicycli heb je continu duidelijkheid over verwachtingen, kaders en je groeipad. Helemaal tot en met de rol van strateeg. Wij helpen je groeien op de juiste gebieden. Samenwerken in een betrokken en resultaatgericht bureau waar hard werken en lachen echt wel samen kunnen gaan. Onze kernwaarden: resultaatgericht, betrokken, proactief en nieuwsgierig. We werken veel op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid, gemixt met veel vrijheid. Daar moet je tegen kunnen.
Is deze rol jou op het lijf geschreven? Van een keer kennismaken wordt niemand minder!
Online marketing consultant in Amsterdam werkgever: Tobefound
TO BE FOUND is een uitstekende werkgever die een stimulerende en betrokken werkomgeving biedt voor online marketing consultants. Met een focus op persoonlijke groei, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen richting strategisch niveau, terwijl je werkt met een team van experts in een dynamische setting in Dordrecht. De combinatie van directe impact op klantresultaten, flexibele werkopties en een cultuur van vertrouwen en verantwoordelijkheid maakt TO BE FOUND een aantrekkelijke plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Online marketing consultant in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Tobefound.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Tobefound.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Tobefound; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Tobefound zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Online marketing consultant in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Tobefound.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Tobefound. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tobefound
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Tobefound. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Tobefound.
