In één oogopslag
- Taken: Coördineer technische werkzaamheden en onderhoud in een high-tech omgeving.
- Bedrijf: TNO, een innovatieve organisatie die bijdraagt aan duurzame vooruitgang.
- Voordelen: Competitief salaris, 33 vakantiedagen, flexibele werktijden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met sociale evenementen en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door technologie te combineren met servicegericht management.
- Kwalificaties: Mbo of hbo in techniek, ervaring in technische coördinatie en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 6000 € per maand.
Bij TNO speelt technologie een cruciale rol. In de afdeling Corporate Real Estate & Facilities (CREF) is het Management en Onderhoudsteam verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van kantoren en geavanceerde laboratoria en testfaciliteiten. We zijn daarom op zoek naar een geïnspireerde en gepassioneerde Technisch Coördinator met ervaring in technisch management. Je speelt een vitale rol in het onderhouden en beheren van onze hoogwaardige gebouwen en faciliteiten.
Als Technisch Coördinator ben je verantwoordelijk voor harde diensten binnen ons team, terwijl de Service Coördinator zich richt op zachte diensten. Je werkt nauw samen met de Service Coördinator en zorgt voor goede samenwerking en communicatie, zodat de klant altijd kan rekenen op uitstekende technische en serviceprestaties. Daarnaast ben je ook een belangrijke stakeholder in vastgoed- en andere projecten. Je helpt bij het geven van input voor het ontwerp en de implementatie van nieuwe projecten en vertegenwoordigt zowel de technische als de servicegerichte belangen binnen het team.
Wat verwachten we van jou? Je bent een goede luisteraar en communiceert duidelijk op alle niveaus in de organisatie, evenals met verhuurders en leveranciers. Je bent besluitvaardig en hebt altijd oog voor kwaliteit. Daarnaast ben je in staat om collega's te overtuigen en mensen met de juiste kennis te verbinden, zodat zij met goed advies of effectieve oplossingen komen.
Andere kennis en vaardigheden die je meebrengt:
- Een mbo- of hbo-diploma, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of een gerelateerd technisch vakgebied.
- Een technische achtergrond, bij voorkeur in de werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
- Kennis van regelgeving met betrekking tot technisch management en onderhoud van gebouwen, inventaris en locaties.
- Ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in complexe technische omgevingen, zoals ziekenhuizen of laboratoria.
- Een goede beheersing van het Nederlands. De mogelijkheid om Engels te spreken is een pluspunt.
Wat bieden we in ruil? We bieden een bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 6.000 (afhankelijk van jouw kennis en ervaring), 8% vakantiegeld, een 13e maand bonus van 8,33% en een flexbudget (5,58% + € 180). Daarnaast krijg je volop de gelegenheid om jezelf te ontwikkelen in een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving waar collega's toonaangevende experts zijn in hun vakgebied. De mogelijkheid om cursussen, workshops en conferenties bij te wonen, en training en coaching te ontvangen op basis van jouw behoeften. 33 dagen jaarlijkse vakantie plus een flexibele vakantie die kan worden gebruikt op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (op fulltime basis).
TNO als werkgever: Onze mensen staan centraal bij TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemende geest maken het mogelijk om hoogwaardig onderzoek en innovaties te leveren die bijdragen aan het duurzame welzijn en de welvaart van de samenleving. Daarom investeren we in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waar collega's kunnen excelleren, autonomie hebben en blijven groeien.
De selectieprocedure bestaat uit twee interviewrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden en jouw op maat gemaakte voordelenpakket. We streven ernaar het hele proces binnen vier weken af te ronden. De selectieprocedure kan een online assessment en een referentiecheck omvatten. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voordat je bij TNO begint. Voor deze rol is een Verklaring van Geen Bezwaar van de AIVD verplicht, wat betekent dat je een veiligheidscreening moet ondergaan.
Technical Coordinator in The Hague werkgever: TNO
TNO is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Werken als Naval C++ Software & Systems Engineer biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan belangrijke maritieme technologieën, maar ook om te groeien binnen een cultuur die gericht is op kennisdeling en professionele ontwikkeling. Met flexibele werkmogelijkheden en een focus op kwaliteit en duurzaamheid, is TNO de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in een stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technical Coordinator in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder TNO. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij TNO of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Technical Coordinator bij TNO ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technical Coordinator in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij TNO om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technical Coordinator bij TNO. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij TNO in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TNO
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij TNO.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij TNO. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
