In één oogopslag
- Taken: Bouw netwerken en ecosystemen om innovaties te versnellen en samenwerkingen te stimuleren.
- Bedrijf: TNO, een toonaangevende organisatie voor onderzoek en innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 33 vakantiedagen, flexibele werktijden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met ruimte voor groei en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door complexe uitdagingen aan te pakken en samenwerkingen te creëren.
- Kwalificaties: Masterdiploma en minimaal tien jaar ervaring in business development en netwerkopbouw.
Het verwachte salaris ligt tussen 6500 - 9000 € per maand.
De economische concurrentiekracht, kwaliteit van leven en veiligheid van Nederland hangen af van onze capaciteit om complexe transities te versnellen. Individuele pilots alleen zijn niet genoeg. Bedrijven, overheden en kennispartners moeten de collectieve capaciteit ontwikkelen om innovaties verder te brengen en op te schalen.
Als Senior Business Developer Ecosystem Development & Scale-up is dit precies de uitdaging waar je aan zult werken. Je dompelt jezelf onder in een sector of maatschappelijke uitdaging, bouwt een netwerk van relevante partijen en brengt verschillende belangen samen. Je stelt organisaties in staat om gezamenlijke actie te ondernemen, verplichtingen aan te gaan en te investeren. Daarbij bouw je publiek-private ecosystemen waarin gedeelde ambities zich kunnen ontwikkelen tot concrete programma's en zakelijke kansen.
Je werk begint buiten TNO. Je verkent wat er binnen een sector of ecosysteem gebeurt, waar belangen samenkomen en wat nodig is om momentum te creëren. Je bouwt een netwerk op beslissingsniveau en brengt bedrijven, overheden en andere relevante belanghebbenden samen. Door deze relaties identificeer je kansen voor samenwerking en opschaling. Je zorgt ervoor dat de juiste agenda, financiering en expertise samenkomen. Je creëert de voorwaarden voor partijen om zich te committeren aan een gezamenlijke aanpak en daarin te investeren. Vervolgens vertaal je deze externe uitdaging naar een passende rol voor TNO. Je betrekt de juiste experts en zorgt ervoor dat ecosystemen leiden tot concrete programma's, financiering en opdrachten.
Wat we van jou verwachten: We zijn op zoek naar een bouwer: iemand met een bewezen vermogen om nieuwe netwerken en ecosystemen te ontwikkelen en verschillende organisaties rond een gedeelde uitdaging te mobiliseren. Je combineert strategisch inzicht met commercieel inzicht en weet hoe je samenwerking kunt omzetten in concrete programma's, financiering en opdrachten. Je bent een sterke gesprekspartner voor bedrijven en andere belanghebbenden. Je bent niet bang om prangende vragen te stellen en eerst te verkennen wat er buiten TNO nodig is voordat je dit verbindt met onze kennis en expertise. Je begrijpt verschillende belangen, brengt structuur aan in complexe situaties en weet partijen in beweging te krijgen zonder formele autoriteit. Tegelijkertijd houd je een scherp oog op de commerciële waarde voor TNO. Je fungeert ook als een vertrouwde klankbord voor de Market Director van TNO Vector.
Wat je meebrengt: Een universitaire Master’s degree, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, economie, innovatie management, techniek en beleid, of een ander relevant vakgebied. Minimaal tien jaar professionele ervaring, bijvoorbeeld bij TNO, een groot bedrijf, een start-up of scale-up, een regionale ontwikkelingsorganisatie, of een andere organisatie die met of voor bedrijven werkt. Aantoonbare ervaring in het bouwen of ontwikkelen van netwerken en ecosystemen waarin meerdere organisaties samenwerken. Een bewezen staat van dienst in business development en het genereren van concrete zakelijke kansen, financiering of investeringen via partnerschappen. Ervaring met of voor bedrijven en in publiek-private partnerschappen. Ervaring in het samenbrengen van partijen met verschillende belangen rond een gedeelde uitdaging. Het vermogen om vanuit marktbehoeften te werken en deze te verbinden met relevante kennis en expertise binnen TNO. Sterke communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels. Energie, ondernemerschap en flexibiliteit.
Wat je terugkrijgt: Uitdagend en gevarieerd werk met een echte impact. En volop mogelijkheden, want bij TNO ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van je carrière. We bieden een bruto maandsalaris tussen € 6.500 en € 9.000 (op basis van jouw kennis en ervaring), 8% vakantiegeld, een 13e maand bonus van 8,33% en een flexbudget (5,58% + € 180). Daarnaast krijg je alle gelegenheid om jezelf te ontwikkelen. TNO biedt optionele werknemersvoordelen, waarmee je je voordelenpakket kunt afstemmen op jouw persoonlijke situatie.
TNO als werkgever: Onze mensen staan centraal bij TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemende mindset maken het mogelijk om hoogwaardig onderzoek en innovaties te leveren die bijdragen aan het duurzame welzijn en de welvaart van de samenleving. Daarom investeren we in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waar collega's kunnen excelleren, autonomie hebben en blijven groeien. Jouw talent en ambitie krijgen alle kans om te bloeien bij TNO.
De selectieprocedure: De selectieprocedure bestaat uit twee interviewrondes. In een derde en laatste bijeenkomst bespreken we de arbeidsvoorwaarden en jouw op maat gemaakte voordelenpakket. We streven ernaar het hele proces binnen vier weken af te ronden. De selectieprocedure kan een online assessment en een referentiecheck omvatten. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voordat je bij TNO begint.
Senior Business Developer Ecosystem Development & Scale-up in The Hague werkgever: TNO
TNO is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Werken als Naval C++ Software & Systems Engineer biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan belangrijke maritieme technologieën, maar ook om te groeien binnen een cultuur die gericht is op kennisdeling en professionele ontwikkeling. Met flexibele werkmogelijkheden en een focus op kwaliteit en duurzaamheid, is TNO de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in een stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Business Developer Ecosystem Development & Scale-up in The Hague kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij TNO zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Business Developer Ecosystem Development & Scale-up in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van TNO en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TNO
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar TNO.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar TNO momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
