In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en test innovatieve samenwerkingen tussen mensen en robots in uitdagende onderzoeksprojecten.
- Bedrijf: TNO, een toonaangevende organisatie in technologie en innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 33 vakantiedagen, flexibele werktijden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werkplek met een dynamische en professionele werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de wereld van defensie en veiligheid met cutting-edge technologie.
- Kwalificaties: HBO/WO diploma in AI, Robotica of vergelijkbaar, met programmeervaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4800 € per maand.
Locatie: Soesterberg
Werken op afstand: Hybrid
Opleidingsniveau: Bachelor/Master
Uren per week: 32-40 hours/week
Over deze functie
Als Research Engineer Human-System Interaction speel je een belangrijke rol in toegepast onderzoek naar het gebruik van (semi-onbemande/intelligente) systemen en met name de samenwerking tussen mensen en dergelijke systemen. In deze functie combineer je technologie met wetenschappelijk onderzoek. Je helpt bij het ontwikkelen en testen van nieuwe vormen van samenwerking tussen mensen, robots en semi-autonome systemen, met toepassingen binnen het defensie- en veiligheidsdomein. Je onderzoekt hoe (robotica) systemen professionals effectief, veilig en verantwoordelijk kunnen ondersteunen in complexe operationele omgevingen.
Je maakt deel uit van multidisciplinaire projectteams en werkt aan uitdagende onderzoeksissues op het snijvlak van human-system interaction, robotica en autonomie. Op deze manier draag je bij aan technologische oplossingen die aantoonbare meerwaarde bieden in de praktijk en zo de operationele gereedheid van veiligheidsprofessionals versterken.
Je zult onder andere betrokken zijn bij:
- Het ontwikkelen en programmeren van demonstrators/prototypes en simulatie/evaluatiesystemen.
- Het identificeren en interpreteren van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van robotica, telerobotics, AI en autonomie en het beoordelen van hun relevantie voor mens-machine samenwerking.
- Het testen van (semi-onbemande) systemen in een operationele context.
- Het vertalen van operationele behoeften en wetenschappelijke inzichten naar technologische oplossingen.
- Technische ondersteuning bieden bij de uitvoering van wetenschappelijke experimenten op het gebied van mens-machine interactie en mens-machine teaming.
- Resultaten rapporteren en presenteren aan collega's, klanten en andere belanghebbenden.
- Bijdragen aan projectvoorstellen met nieuwe onderzoeks ideeën.
Wat we van jou verwachten
Je hebt technische kennis en ervaring met robotica/mechatronica, en hebt een aantoonbare interesse in onderzoek naar human-system interaction. Je werkt graag in multidisciplinaire teams en communiceert duidelijk met klanten en projectleden. Je kunt taken zelfstandig oppakken, maar werkt ook graag in teamverband.
Je bent in staat om klantvragen en complexe projectdoelstellingen te vertalen naar concrete, onderbouwde oplossingen. Je kunt snel nieuwe onderwerpen beheersen en bent in staat om problemen vanuit verschillende perspectieven te benaderen. Daarnaast kun je de uitkomsten en conclusies van complexe vraagstukken op een technisch-wetenschappelijke manier rapporteren en ze toegankelijk presenteren aan verschillende doelgroepen.
De locatie voor deze vacature is Soesterberg. Daarnaast heb je de mogelijkheid om 1 of 2 dagen op een TNO-locatie in Den Haag te werken.
Wat je verder meebrengt:
- Een afgeronde HBO/WO studie in Kunstmatige Intelligentie, Robotica, Elektrotechniek, Mechatronica, Informatica of een vergelijkbaar vakgebied.
- Kennis en vaardigheden om demonstrators te ontwikkelen en te programmeren, bij voorkeur in talen zoals Python, C#, C++, evenals nieuwsgierigheid naar nieuwe technologieën. En je schuwt de praktische integratie en testing van hardware en sensoren niet.
- Kennis en ervaring met real-world robotica, kwantitatief onderzoek (inclusief literatuuronderzoek, uitvoeren van experimenten en dataverzameling).
- Creativiteit en een praktische houding om wetenschappelijke inzichten te vertalen naar relevante toepassingen in de praktijk.
- Je bent enthousiast en gemotiveerd om je te verdiepen in de wereld van onze stakeholders (Defensie en Veiligheid).
Wat je terugkrijgt
Uitdagend en gevarieerd werk met een echte impact. En volop mogelijkheden, want bij TNO ben je zelf verantwoordelijk voor het vormgeven van je carrière. We bieden een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 4.800 (afhankelijk van je kennis en ervaring), 8% vakantiegeld, een 13e maand bonus van 8,33% en een flexbudget (5,58% + € 180). Daarnaast krijg je alle gelegenheid om jezelf te ontwikkelen.
TNO biedt optionele werknemersvoordelen, waarmee je je voordelenpakket kunt afstemmen op je persoonlijke situatie. Je kunt ook verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving waar collega's toonaangevende experts in hun vakgebied zijn.
- De mogelijkheid om cursussen, workshops en conferenties bij te wonen, en training en coaching te ontvangen op basis van jouw behoeften.
- 33 dagen jaarlijkse vakantie plus een flexibele vakantie die kan worden gebruikt op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag van jouw keuze (op basis van fulltime).
- Een werkgever die zich inzet voor een omgeving waarin elke werknemer kan floreren, met diverse initiatieven zoals talrijke expertise gebaseerde gilden, Rainbow Community en Round Tables over diverse inclusiethema's.
- We bieden een uitgebreid en flexibel pakket dat ook volledige vergoeding voor openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen omvat.
- Geweldige sociale evenementen met je team en anderen. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
- Uitgebreide ondersteuning voor internationale kandidaten.
- Een goede pensioenregeling.
TNO als werkgever
Onze mensen staan centraal bij TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemende mindset maken het mogelijk om hoogwaardig onderzoek en innovaties te leveren die bijdragen aan het duurzame welzijn en de welvaart van de samenleving. Daarom investeren we in een inspirerende omgeving waar collega's kunnen excelleren, autonomie hebben en blijven groeien.
Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte om te bloeien. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te verkennen, experimenteren en innoveren. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid. We zijn gedreven om grenzen te verleggen. Door samen te werken met bedrijven en de overheid, en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatieve capaciteit en creëren we verantwoordelijke, betekenisvolle resultaten.
Bij TNO geloven we dat we de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit kunnen helpen. Samen met gedreven collega's zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die echt een verschil maken door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te combineren. En daarmee maak je jouw stempel op onze tijd.
De selectieprocedure
Gelieve vóór 15 november 2026 te solliciteren. De procedure bestaat uit twee interviewrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden en jouw op maat gemaakte voordelenpakket. We streven ernaar het gehele proces binnen vier weken af te ronden.
De selectieprocedure kan een online assessment en een referentiecheck omvatten. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voordat je bij TNO begint. Aangezien je zult werken voor klanten in het domein van defensie en veiligheid, is een Verklaring van Geen Bezwaar afgegeven door de AIVD (de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst) verplicht. Dit betekent dat je een veiligheidscreening moet ondergaan.
Engineer Human-System Interaction in The Hague werkgever: TNO
TNO is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Werken als Naval C++ Software & Systems Engineer biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan belangrijke maritieme technologieën, maar ook om te groeien binnen een cultuur die gericht is op kennisdeling en professionele ontwikkeling. Met flexibele werkmogelijkheden en een focus op kwaliteit en duurzaamheid, is TNO de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in een stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Engineer Human-System Interaction in The Hague kunt binnenhalen
✨Ontdek de juiste netwerken
In de robotica- en automatiseringswereld zijn er volop netwerkevenementen en hackathons waar je je skills kunt laten zien. Neem deel aan zulke evenementen, bijvoorbeeld als vrijwilligers of deelnemers, om in contact te komen met professionals in het veld en mogelijk zelfs met recruiters van bedrijven zoals TNO!
✨Show wat je kunt
Maak een portfolio waarin je jouw projecten en ervaring in robotica- en automatisering laat zien. Denk aan open-source bijdragen, persoonlijke projecten of zelfs medailles voor wedstrijden. Dit maakt je niet alleen zichtbaar, maar geeft ook iets tastbaars om te bespreken tijdens gesprekken met bedrijven.
✨Volg de laatste trends
Blijf op de hoogte van de nieuwste technologieën en ontwikkelingen in de robotica- en automatisering sector. Volg blogs, podcasts en nieuwsbrieven die specifiek op deze industrie gericht zijn. Dit toont aan dat je gepassioneerd bent over het vakgebied en kan je helpen tijdens sollicitatiegesprekken bij TNO.
✨Wees proactief in je zoektocht
Aarzel niet om rechtstreeks contact op te nemen met bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals TNO. Stuur een vriendelijke e-mail met je interesse en leg uit wat je kunt bieden. Dit kan je kansen vergroten bij het verkrijgen van een fulltime functie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Engineer Human-System Interaction in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de wereld van robotica en automatisering zijn technische skills essentieel. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke programmeertalen, softwaretools en technologieën duidelijk vermeldt in je CV en motivatiebrief. Geef voorbeelden van projecten of cursussen die je hebt gedaan, zodat we een goed beeld krijgen van wat je kunt.
Slaag met een sterke portfolio:Voor een fulltime rol in robotica willen we echt zien wat je in jouw mars hebt. Voeg een portfolio toe dat projecten benadrukt waarin je hebt gewerkt met robottechnologie of automatiseringsprocessen. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring!
Verbind je motivatie met onze missie:We willen graag weten waarom je bij TNO wilt werken. In je motivatiebrief kun je jouw passie voor robotica en automatisering delen, en hoe je denkt dat jouw bijdrage onze missie kan versterken. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat ons zien dat je echt betrokken bent.
De cijfers tellen: resultaten en prestaties:Bij fulltime functies zijn meetbare prestaties altijd een pluspunt. Zorg ervoor dat je concrete resultaten uit eerdere ervaringen vermeldt, zoals bijdragen aan efficiëntieverbeteringen of succes bij het implementeren van automatiseringsoplossingen. Dit helpt ons om je impact te begrijpen en hoe je ons team zou kunnen versterken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TNO
✨Ken je technologieën
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de specifieke technologieën en tools die in de robotica en automatisering worden gebruikt. Denk aan programmeertalen zoals Python of C++, en software als ROS (Robot Operating System). Dit kan je helpen om in technische vragen te laten zien dat je echt weet waar je het over hebt.
✨Val op met je portfolio
Als je projecten of stages hebt gedaan in de robotica, zorg dan dat je deze projecten duidelijk presenteert tijdens je gesprek. Gebruik visuele hulpmiddelen of demonstraties om je werk tastbaar te maken voor de interviewers bij TNO. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Voorbereiding op technische casestudies
Je kunt verwachten dat je geconfronteerd wordt met technische casestudies of uitdagingen tijdens het interview. Bereid je voor op scenarios waarin je moet uitleggen hoe je een probleem in de automatisering zou oplossen. Dit helpt de interviewers ook om je probleemoplossend vermogen en creatief denken te testen.
✨Toon je passie voor innovatie
In de wereld van robotica en automatisering is innovatie cruciaal. Laat je enthousiasme zien voor de laatste trends en ontwikkelingen in het vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en toont je langetermijnengagement voor het vakgebied aan.
