Senior Project manager Human Machine Teaming

Wil je jouw stempel drukken op onze tijd? Kom werken bij TNO als Senior Project Manager Human Machine Teaming in Soesterberg!

Over deze functie

Zie jij een toekomst voor je waarin mensen en (intelligente) systemen effectief en verantwoordelijk samenwerken? Als Senior Project Manager Human Machine Teaming ben je aan het roer van deze baanbrekende projecten. De missie van de HMT-afdeling is om kennis te genereren en methoden te ontwikkelen die de interactie tussen mensen en technologische systemen verbeteren. We onderzoeken de effecten van mens-machine samenwerking op prestaties, gedrag en motivatie van mensen op onderwerpen zoals kunstmatige intelligentie, interactieve robotica, interactieontwerp, personeel en samenwerking in controlekamers.

Je werkt in de Human Machine Teaming (HMT) afdeling, bestaande uit ongeveer 50 collega's met diverse achtergronden, waaronder AI-onderzoekers, ingenieurs, cognitieve psychologen en interactieontwerpers. Binnen projecten werk je niet alleen samen met collega's van HMT, maar ook met experts uit andere afdelingen.

Wat wordt jouw rol?

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het behalen van projectresultaten binnen de gestelde tijd en budget. Wat dat resultaat is, varieert. Soms is het een haalbaarheidsstudie of analyse, andere keren is het een prototype of het testen en aanpassen van bestaande technologie voor gebruiksvriendelijkheid voor Defensie en Nationale Veiligheid. Je werkt altijd aan meerdere projecten tegelijk en schakelt voortdurend tussen verschillende onderwerpen. Vaak werk je namens klanten in het domein van defensie en veiligheid, zoals de strijdkrachten, het Ministerie van Justitie en Veiligheid en de politie. Je ontwikkelt een duidelijk beeld van de behoeften achter klantvragen en van de kaders en belangen van het project. Vervolgens plan en organiseer je het onderzoek en zorg je voor hoge klanttevredenheid.

Binnen het project richt je je op het leveren van hoogwaardige antwoorden aan klanten, de bruikbaarheid en implementeerbaarheid van de resultaten bij de klant en het versterken van de kennisbasis van jouw afdeling. Dankzij jou weten de leden van het projectteam precies wat er van hen wordt verwacht en krijgen ze de kans om zich volledig te ontwikkelen. Je besteedt extra aandacht aan de ontwikkeling van starters binnen jouw team. Je zoekt ook naar nieuwe manieren om de kennis en ervaring die jouw afdeling ontwikkelt naar de markt te brengen. Tijdens het project heb je ook oog voor andere ondersteuningsbehoeften die de klant mogelijk heeft en zet je deze om in nieuwe projecten. Hiervoor werk je samen met vakspecialisten en business developers.

• Ontwikkelt een scherp inzicht in klantbehoeften en projectkaders.
• Plant en organiseert het project samen met inhoudelijke en commerciële experts.
• Beheert het projectteam, monitort de voortgang en zorgt voor een goede werksfeer.
• Fungeert als sparringpartner voor vakspecialisten en als aanspreekpunt voor klanten.
• Besteedt aandacht aan kennisontwikkeling en begeleiding van starters.
• Zorgt voor tevreden klanten en hoogwaardige onderzoeksresultaten.

Wat verwachten we van jou

Je bent een verbinder die projecten succesvol van start tot finish brengt. Daarnaast ben je een echte controller die het een uitdaging vindt om complexe projecten op de rails te krijgen en samen met klanten en stakeholders tot een succesvol einde te brengen. Hiervoor neem je een flexibele houding aan ten opzichte van de klant, terwijl je je richt op het beoogde eindresultaat en grote afwijkingen aanbrengt. Je hebt ervaring met verschillende benaderingen van projecten om een resultaat te behalen. Je hebt ervaring met onderzoeksprojecten en het leiden van professionals in multidisciplinaire teams. Je bent een goede luisteraar, stelt vragen en communiceert duidelijk met zowel klanten als collega's.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde universitaire opleiding in een relevant vakgebied voor onderzoek naar mens-machine teaming, bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, bestuurskunde, psychologie, data science, informatica, sociale wetenschappen of industrieel ontwerp.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in een onderzoeksomgeving.
• Ervaring als projectmanager of projectleider van verschillende soorten projecten (kortlopende en meerjarige projecten of programma's, met industrie, multidisciplinaire teams, etc.).
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.
• Vaardigheden in personeelsmanagement en stressbestendigheid.
• Je bent enthousiast en gemotiveerd om je te verdiepen in de wereld van onze stakeholders (Defensie en Veiligheid).

Wat krijg je ervoor terug?

Uitdagend en gevarieerd werk met een echte impact. En volop mogelijkheden, want bij TNO ben je zelf verantwoordelijk voor het vormgeven van je carrière. We bieden een bruto maandsalaris tussen € 5.650 en € 7.500 (afhankelijk van jouw kennis en ervaring), 8% vakantiegeld, een 13e maand bonus van 8,33% en een flexbudget (5,58% + € 180). Daarnaast krijg je alle gelegenheid om jezelf te ontwikkelen.

TNO biedt optionele werknemersvoordelen, waarmee je jouw voordelenpakket kunt afstemmen op jouw persoonlijke situatie. Je kunt ook verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving waar collega's toonaangevende experts zijn in hun vakgebied.
• De mogelijkheid om cursussen, workshops en conferenties bij te wonen, en training en coaching te ontvangen op basis van jouw behoeften.
• 33 dagen jaarlijkse vakantie plus een flexibele vakantie die kan worden gebruikt op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag van jouw keuze (op basis van fulltime).
• Een werkgever die werkt aan een respectvolle, inclusieve en eerlijke werkomgeving waar elke werknemer kan floreren, met verschillende initiatieven zoals Jong TNO, talrijke expertise gebaseerde gilden, Rainbow Community en Rondetafels over diverse inclusiethema's.
• We bieden een uitgebreid en flexibel mobiliteitsplan dat ook volledige vergoeding voor openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen omvat.
• Geweldige sociale evenementen met jouw team en andere TNO-collega's. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Een uitgebreid relocatiepakket voor internationale kandidaten.
• Een goede pensioenregeling.

TNO als werkgever

Onze mensen staan centraal bij TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemende mindset maken het mogelijk om hoogwaardig onderzoek en innovaties te leveren die bijdragen aan het duurzame welzijn en de welvaart van de samenleving. Daarom investeren we in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waar collega's kunnen excelleren, autonomie hebben en blijven groeien.

Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte om te bloeien. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te verkennen, experimenteren en innoveren. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid. We zijn gedreven om grenzen te verleggen. Door samen te werken met bedrijven en de overheid, en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatieve capaciteit en creëren we verantwoordelijke, betekenisvolle resultaten.

Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega's zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die echt een verschil maken door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te combineren. En daarmee laat je jouw stempel op onze tijd.

Het selectieproces

Solliciteer vóór 8 november 2026. Het selectieproces bestaat uit twee interviewrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden en jouw op maat gemaakte voordelenpakket. We streven ernaar het gehele proces binnen vier weken af te ronden. Het selectieproces kan een online assessment en een referentiecheck omvatten. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voordat je bij TNO begint. Aangezien je zult werken voor klanten in het domein van defensie en veiligheid, is een Verklaring van Geen Bezwaar afgegeven door de AIVD (de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst) verplicht. Dit betekent dat je een veiligheidscreening moet ondergaan.

Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Neem dan contact met ons op voor meer informatie over de functie of het selectieproces. Om te solliciteren, upload je jouw CV en motivatiebrief via de 'solliciteer nu' knop.