Senior Business Developer Ecosysteemontwikkeling & Opschaling

Senior Business Developer Ecosysteemontwikkeling & Opschaling

Full Time 6500 - 9000 € / maand (geschat) Op locatie
T

In één oogopslag

  • Taken: Bouw netwerken en ecosysteemontwikkeling om innovaties te versnellen en op te schalen.
  • Bedrijf: TNO, een innovatieve organisatie die impactvolle oplossingen creëert voor de samenleving.
  • Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, 33 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Professionele omgeving met topexperts en volop kansen voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in Nederland door complexe transities te versnellen en samenwerkingen te stimuleren.
  • Kwalificaties: WO-master en minimaal tien jaar ervaring in business development en netwerkontwikkeling.

Het verwachte salaris ligt tussen 6500 - 9000 € per maand.

Over deze vacature

Het verdienvermogen, de leefbaarheid en de veiligheid van Nederland hangen af van ons vermogen om complexe transities te versnellen. Losse pilots zijn daarvoor niet genoeg. Bedrijven, overheden en kennispartners moeten samen het vermogen ontwikkelen om innovaties verder te brengen en op te schalen.

Wat ga je doen?

Je werk begint buiten TNO. Je onderzoekt wat er binnen een sector of ecosysteem speelt, waar belangen samenkomen en wat nodig is om beweging te creëren. Je bouwt een netwerk op beslissersniveau en brengt bedrijven, overheden en andere relevante partijen bij elkaar. Vanuit die relaties signaleer je waar kansen liggen voor samenwerking en opschaling. Je zorgt dat de juiste agenda, financiering en expertise bij elkaar komen. Je krijgt partijen zover dat zij zich verbinden aan een gezamenlijke aanpak en bereid zijn daarin te investeren. Vervolgens vertaal je de externe opgave naar een passende rol voor TNO. Je betrekt de juiste experts en zorgt dat ecosystemen leiden tot concrete programma's, funding en opdrachten.

Denk aan een keten van bedrijven die alleen kunnen verduurzamen als ze de kosten, baten en risico's eerlijk verdelen, zoals in een biobased keten. Of aan de leveringszekerheid van duurzaam staal, waar een partij als ProRail alleen verder komt als de hele keten meebeweegt. Jij maakt die afhankelijkheden inzichtelijk en helpt partijen tot afspraken komen.

Wat wij van jou verwachten

We zoeken een bouwer iemand die aantoonbaar nieuwe netwerken en ecosystemen weet te ontwikkelen en verschillende organisaties rond een gezamenlijke opgave in beweging krijgt. Je combineert strategisch inzicht met commercieel gevoel en weet samenwerking om te zetten in concrete programma's, funding en opdrachten. Je bent een stevige gesprekspartner voor bedrijven en andere stakeholders. Je durft door te vragen en onderzoekt eerst wat er buiten TNO nodig is voordat je de verbinding maakt met onze kennis en expertise. Je doorziet verschillende belangen, brengt structuur aan en krijgt partijen zonder formele macht in beweging. Tegelijk houd je het commerciële resultaat voor TNO scherp in het oog. Ook ben je een klankbord voor de marktdirecteur van TNO Vector.

Wat je meebrengt

  • Een wo-master, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, economie, innovatiemanagement of techniek en beleid. Ook met een andere relevante achtergrond ben je welkom.
  • Minstens tien jaar werkervaring, bijvoorbeeld bij TNO, een groot bedrijf, een start-up of scaleup, een regionale ontwikkelingsmaatschappij of een andere organisatie die voor het bedrijfsleven werkt.
  • Aantoonbare ervaring met het opbouwen of ontwikkelen van netwerken en ecosystemen waarin meerdere organisaties samenwerken.
  • Een bewezen trackrecord in business development en het realiseren van concrete business, funding of investeringen vanuit samenwerkingen.
  • Ervaring met of voor het bedrijfsleven en met publiek-private samenwerking.
  • Ervaring met het verbinden van partijen met verschillende belangen rond een gezamenlijke opgave.
  • Het vermogen om vanuit de vraag in de markt te werken en die te verbinden aan relevante kennis en expertise binnen TNO.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, in het Nederlands en Engels.
  • Energie, ondernemerschap en flexibiliteit.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 6.500,- en € 9.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Bovendien kun je bij TNO een 'menu' aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past.

Wat je ook mag verwachten

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega's.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema's.
  • Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen of een leaseauto.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Een goede pensioenregeling.

TNO als werkgever

Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega's kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.

Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.

Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega's zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.

Senior Business Developer Ecosysteemontwikkeling & Opschaling werkgever: TNO

TNO is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Werken als Naval C++ Software & Systems Engineer biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan belangrijke maritieme technologieën, maar ook om te groeien binnen een cultuur die gericht is op kennisdeling en professionele ontwikkeling. Met flexibele werkmogelijkheden en een focus op kwaliteit en duurzaamheid, is TNO de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in een stimulerende omgeving.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van TNO

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Business Developer Ecosysteemontwikkeling & Opschaling kunt binnenhalen

✨Creëer een Dataskills Portfolio

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als TNO een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.

✨Netwerk met andere BI-professionals

Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij TNO.

✨Blijf op de hoogte van de laatste tools

Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.

✨Laat jezelf zien op LinkedIn

Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van TNO die actief zoeken naar talent in deze sector.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Business Developer Ecosysteemontwikkeling & Opschaling te schitteren

Netwerkontwikkeling
Ecosysteemontwikkeling
Strategisch inzicht
Commercieel gevoel
Business development
Publiek-private samenwerking
Communicatieve vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.

Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.

Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij TNO zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!

Sluit aan bij onze cultuur:Bij TNO waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TNO

✨Verlies jezelf niet in de cijfers

In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.

✨Ken de business van TNO door en door

Dompel jezelf onder in de sector waarin TNO actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.

✨Soft skills zijn net zo belangrijk

Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.

✨Voorbereiden op het interview: case studies

Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.