In één oogopslag
- Taken: Ondersteun technische coördinatoren en beheer hightech onderzoeksfaciliteiten.
- Bedrijf: TNO, een toonaangevende organisatie in onderzoek en innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 33 vakantiedagen, flexibele werktijden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Groei door training en coaching in een inclusieve werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve omgeving met gedreven collega's.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-opleiding in werktuigbouwkunde of elektrotechniek vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4500 € per maand.
Bij TNO werk je in de frontlinie van onderzoek en innovatie. Denk aan onderzoek naar defensietoepassingen, de toekomst van onze mobiliteit, de energietransitie en de gezondheidszorg. En als technisch medewerker beheer maak jij het werk van honderden TNO’ers mogelijk. Dat doe je met het beste onderhoud en beheer van onze hightech onderzoeksfaciliteiten, zoals bots- en explosiehallen, laboratoria en cleanrooms. Belangrijk werk. Voor verschillende locaties zoeken wij Technisch Medewerkers o/a Den Haag en Rijswijk. Versterk jij ons leuke, snelgroeiende team van gedreven technische specialisten?
Wat ga je doen
- Je ondersteunt de Technisch Coordinator van de locaties in jouw regio.
- Bij storingen of gebruikersvragen inventariseer je het probleem en vertaalt dit naar het werk dat nodig is.
- Je vraagt offertes op bij aannemers of onze onderhoudspartner.
- Je schakelt de juiste partij in en houdt toezicht op het werk.
- Je stemt het werk goed af met de gebruikers om te zorgen dat kritische proeven niet in gevaar komen.
- Afhankelijk van je ervaring krijg je steeds meer verantwoordelijkheden en mogelijkheden om door te groeien.
TNO bouwt en verbouwt veel voor steeds nieuwe onderzoeksprojecten. En dat betekent dat jouw team van de afdeling Beheer en Onderhoud snel groeit. Met ons enthousiaste team van specialisten zorgen wij dat de technische installaties van 28 locaties in heel Nederland optimaal functioneren. Wij zijn er voor elkaar en zorgen samen voor een fijne en open werksfeer, waarin we jouw ideeën graag horen.
Wat wij van jou verwachten
- Je krijgt energie van het schakelen tussen de hightech faciliteiten voor verschillende soorten onderzoek.
- Je hebt een groot veiligheidsbewustzijn en bent alert op mogelijke risico’s.
- Je communiceert helder met de gebruikers van de onderzoeksfaciliteiten.
- Je weet wensen of klachten van gebruikers te vertalen naar oplossingen.
Wat je verder meebrengt
- Een mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
- Ervaring in een soortgelijke functie, aan de kant van de opdrachtgever of de aannemer.
- Kennis van werkzaamheden en systemen in laboratoria.
- Bereidheid om snel kennis op te doen van regelgeving op het gebied van technisch beheer en onderhoud.
- Goede beheersing van het Nederlands; Engels is een pré.
Wat wij jou bieden
- Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact.
- Een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.500,- en € 4.500,-, vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180).
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via cursussen, opleidingen en workshops.
- 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag.
- Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om parttime te werken.
- Een goede pensioenregeling.
TNO als werkgever
Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met zondag 22 november, 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden. Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Voor deze functie is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft.
Technisch Medewerker in Rijswijk werkgever: TNO
TNO is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Werken als Naval C++ Software & Systems Engineer biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan belangrijke maritieme technologieën, maar ook om te groeien binnen een cultuur die gericht is op kennisdeling en professionele ontwikkeling. Met flexibele werkmogelijkheden en een focus op kwaliteit en duurzaamheid, is TNO de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in een stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Medewerker in Rijswijk kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als TNO, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of TNO zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Medewerker in Rijswijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor TNO.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij TNO!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij TNO en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TNO
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij TNO.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
