In één oogopslag
- Taken: Onderzoek en ontwikkel innovatieve oplossingen voor de veiligheid van schepen en hun bemanning.
- Bedrijf: TNO, een toonaangevende organisatie in onderzoek en innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 33 vakantiedagen, flexibele werktijden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een multidisciplinair team met experts en toegang tot geavanceerde technologie.
- Waarom deze baan: Draag bij aan veilige en duurzame schepen voor de toekomst in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Masterdiploma in relevante techniek en interesse in maritieme veiligheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 3497 - 6617 € per maand.
Een leefbare toekomst voor iedereen: dat is wat wij, als de afdeling Maritieme en Offshore Structuren, bijdragen. We ontwerpen, analyseren en testen een breed scala aan mechanische structuren voor de maritieme en offshore industrie en voor defensietoepassingen. De veiligheid van deze structuren, onder de meest extreme omstandigheden en gedurende hun gehele levensduur, staat centraal in ons werk.
We ondersteunen het Ministerie van Defensie door onderzoek te doen naar huidige en toekomstige marineschepen en onbemande oppervlaktevaartuigen (USV's) binnen de hybride vloot. Onze focus ligt op het beschermen van het schip, zijn systemen en zijn bemanning onder alle operationele omstandigheden.
In deze rol ga je onderzoeken hoe toekomstige scheepsontwerpen bestand kunnen blijven tegen schade en hoe bemanningen effectief kunnen reageren op incidenten aan boord en binnen de vloot.
Scheepskwetsbaarheid modellering
Je ontwikkelt en past simulatiemodellen toe om schade- en noodscenario's te beoordelen, met een bijzondere focus op de interactie tussen de prestaties van de bemanning en automatisering. Op basis van deze analyses geef je inzicht in de veiligheid van de bemanning, kwetsbare gebieden en kritieke scheepsfuncties. Je onderzoekt hoe schade kan worden ingeperkt en hersteld door de bemanning, zowel voor huidige als toekomstige scheepsontwerpen.
Branddynamica en scheepsveiligheid
Je ontwikkelt, valideert en past geavanceerde brandmodellen toe om de ontsteking en verspreiding van branden aan boord van schepen te voorspellen. Onderwerpen omvatten brandscenario's op voertuigdekken, de effecten van brand op munitieopslagruimtes en de effectiviteit van blus- en onderdrukkingssystemen. Door middel van simulaties, analyses en experimenteel onderzoek bestudeer je de ontwikkeling van brand en identificeer je maatregelen om de gevolgen ervan te mitigeren.
Je werkt in een multidisciplinair team met experts uit verschillende vakgebieden en werkt nauw samen met klanten en partners. Daarnaast vergroot je de zichtbaarheid van TNO door publicaties en presentaties.
Je komt te werken bij de afdeling Maritieme en Offshore Structuren, bestaande uit 60 gemotiveerde experts met achtergronden in maritieme techniek, civiele techniek, luchtvaarttechniek, toegepaste natuurkunde en werktuigbouwkunde. Dankzij onze goed uitgeruste mechanische testlaboratoria gaan praktische en theoretische kennis hand in hand, waardoor we zeer complexe problemen kunnen oplossen en innovatieve structurele oplossingen kunnen valideren.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een MSc-graad in een relevante technische discipline, zoals Scheepsbouwkunde, Luchtvaarttechniek, Werktuigbouwkunde, Toegepaste Natuurkunde of Civiele Techniek, met een specialisatie in structurele mechanica en/of structurele dynamica.
- Je hebt een sterke theoretische basis, bent bedreven in numerieke methoden en hebt praktische inzichten in structureel gedrag.
- Je hebt interesse in simulatie technieken, systeemanalyses en maritieme veiligheidsuitdagingen. Ervaring met of affiniteit voor programmeertalen zoals Python is wenselijk. Kennis van TQL wordt als een voordeel beschouwd.
- Naast technische expertise waarderen we sterke communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid en een resultaatgerichte mindset.
- Je hebt een uitstekende beheersing van zowel het Nederlands als het Engels, zowel gesproken als geschreven.
Wat je terugkrijgt:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.497 en € 6.617 (afhankelijk van je kennis en ervaring), 8% vakantiegeld, een 13e maand bonus van 8,33% en een flexbudget (5,58% + € 180).
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
- Een professioneel, innovatief werkomgeving waar collega's toonaangevende experts zijn in hun vakgebied.
- De kans om cursussen, workshops en conferenties bij te wonen, en training en coaching te ontvangen op basis van jouw behoeften.
- 33 dagen jaarlijkse vakantie plus een flexibele vakantie die kan worden gebruikt op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (op basis van fulltime).
- Een werkgever die werkt aan een respectvolle, inclusieve en eerlijke werkomgeving waar elke werknemer kan floreren.
- Een uitgebreid en flexibel mobiliteitsplan dat ook volledige vergoeding voor openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen omvat.
- Geweldige sociale evenementen met je team en andere TNO-collega's.
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
- Een goede pensioenregeling.
Bij TNO staan onze mensen centraal. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemende geest maken het mogelijk om hoogwaardig onderzoek en innovaties te leveren die bijdragen aan het duurzame welzijn en de welvaart van de samenleving.
De selectieprocedure omvat twee interviewrondes. We streven ernaar het hele proces binnen vier weken af te ronden. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voordat je bij TNO begint. Aangezien je zult werken voor klanten in het domein van defensie en veiligheid, is een Verklaring van Geen Bezwaar van de AIVD verplicht.
Starter Scientist Ship Vulnerability in Delft werkgever: TNO
TNO is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Werken als Naval C++ Software & Systems Engineer biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan belangrijke maritieme technologieën, maar ook om te groeien binnen een cultuur die gericht is op kennisdeling en professionele ontwikkeling. Met flexibele werkmogelijkheden en een focus op kwaliteit en duurzaamheid, is TNO de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in een stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Starter Scientist Ship Vulnerability in Delft kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als TNO, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of TNO zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Starter Scientist Ship Vulnerability in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor TNO.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij TNO!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij TNO en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TNO
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij TNO.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
