In één oogopslag
- Taken: Onderzoek hoe materialen reageren op alternatieve brandstoffen zoals waterstof en ammoniak.
- Bedrijf: TNO, een toonaangevende organisatie in onderzoek en innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 33 vakantiedagen, flexibele werktijden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een multidisciplinair team met experts en volop kansen voor groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan duurzame schepen en innovatieve oplossingen voor de toekomst.
- Kwalificaties: Technische opleiding in materiaalkunde of vergelijkbaar, met kennis van schademechanismen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3533 - 5047 € per maand.
Een leefbare toekomst voor iedereen. Dat is wat we bijdragen aan de afdeling Marine en Offshore Structuren. We ontwerpen, analyseren en testen een breed scala aan mechanische structuren voor de maritieme en offshore industrieën, evenals voor defensietoepassingen. Het waarborgen van de veiligheid van deze structuren onder de meest extreme omstandigheden en gedurende hun gehele levensduur staat centraal in ons werk.
Onze afdeling werkt al vele jaren aan het mogelijk maken van het gebruik van nieuwe energiebronnen voor scheepspropulsie. Deze milieuvriendelijkere alternatieven introduceren nieuwe verouderings- en beschadigingsmechanismen, zoals corrosie veroorzaakt door ammoniak en zouten en waterstofbrosheid. Samen met zijn partners onderzoekt TNO actief deze onderwerpen en is op zoek naar versterking van het team.
Als Starter Scientist in Materialen voor Waterstofdragers, zul je onderzoeken hoe structurele materialen en componenten zich gedragen wanneer ze worden blootgesteld aan alternatieve brandstoffen zoals waterstof en zijn dragers, waaronder ammoniak en zouten, onder hoge en lage temperaturen, cyclische belasting en langdurige bedrijfsomstandigheden. Je zult experimenteel onderzoek combineren met modelontwikkeling om beter te begrijpen, voorspellen en schade- en verouderingsmechanismen te mitigeren. Jouw werk zal direct bijdragen aan veilige en innovatieve oplossingen voor toonaangevende maritieme en offshore bedrijven over de hele wereld.
Je zult lid worden van de afdeling Marine en Offshore Structuren, een team van ongeveer 60 toegewijde experts met achtergronden in maritieme techniek, civiele techniek, luchtvaarttechniek, toegepaste natuurkunde en werktuigbouwkunde. Onze belangrijkste onderzoeksdomeinen zijn defensie en de maritieme en offshore sectoren. Dankzij onze goed uitgeruste mechanische testlaboratoria combineren we praktische en theoretische expertise om zeer complexe problemen op te lossen en baanbrekende structurele oplossingen te valideren.
Wat we van jou verwachten:
- Je hebt een technische opleiding afgerond aan een onderzoeksuniversiteit, bijvoorbeeld in materiaalkunde, luchtvaarttechniek of scheepsbouw.
- Je hebt expertise in schade- en verouderingsmechanismen, zoals corrosie en breuk in materialen en structuren.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een klant- en resultaatgerichte instelling.
- Je werkt graag samen om oplossingen te ontwikkelen die zowel waardevol als toepasbaar zijn voor onze klanten.
Wat je terugkrijgt:
- Uitdagend en gevarieerd werk met een echte impact.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.533,- en € 5.047,- (afhankelijk van jouw kennis en ervaring), 8% vakantiegeld, een 13e maand bonus van 8,33% en een flexbudget (5,58% + € 180).
- 33 dagen jaarlijkse vakantie plus een flexibele vakantie die kan worden gebruikt op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag van jouw keuze.
- Een werkgever die werkt aan een respectvolle, inclusieve en eerlijke werkomgeving waar elke werknemer kan floreren.
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
- Een goed pensioenregeling.
TNO als werkgever: Onze mensen staan centraal bij TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemende geest maken het mogelijk om hoog-impact onderzoek en innovaties te leveren die bijdragen aan het duurzame welzijn en de welvaart van de samenleving.
De selectieprocedure omvat twee interviewrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden en jouw op maat gemaakte voordelenpakket. We streven ernaar het hele proces binnen vier weken af te ronden.
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Sander Dragt, Research Manager via sander.dragt@tno.nl.
Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Neem dan contact met ons op voor meer informatie over de functie of de selectieprocedure.
Starter Scientist in Materials for Hydrogen Carriers in Delft werkgever: TNO
TNO is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Werken als Naval C++ Software & Systems Engineer biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan belangrijke maritieme technologieën, maar ook om te groeien binnen een cultuur die gericht is op kennisdeling en professionele ontwikkeling. Met flexibele werkmogelijkheden en een focus op kwaliteit en duurzaamheid, is TNO de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in een stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Starter Scientist in Materials for Hydrogen Carriers in Delft kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Starter Scientist in Materials for Hydrogen Carriers in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij TNO wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TNO
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met TNO moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
