In één oogopslag
- Taken: Geef deskundig advies over klant risico beoordelingen en ondersteun het CDD-proces.
- Bedrijf: TMF Group, een toonaangevende aanbieder van administratieve diensten wereldwijd.
- Voordelen: 26 vakantiedagen, pensioenplan, fitness, taaltraining en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een groeiend team en ontwikkel je carrière in risicobeheer.
- Kwalificaties: Masterdiploma en minimaal 4 jaar ervaring in CDD of klant risico beoordeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
We never ask for payment as part of our selectieproces, en we altijd contact opnemen met kandidaten via onze corporate accounts en platforms. Als je wordt benaderd voor betaling, is dit waarschijnlijk frauduleus. Controleer of de rol waarin je geïnteresseerd bent, op onze carrièrewebsite is geplaatst.
Over TMF Group
TMF Group is een toonaangevende aanbieder van kritische administratieve diensten, die klanten helpt veilig te investeren en opereren over de hele wereld. Onze 11.000 experts en 125 kantoren in 87 jurisdicties wereldwijd bedienen corporates, financiële instellingen, vermogensbeheerders, particuliere klanten en family offices, en bieden de combinatie van boekhouding, belasting, salarisadministratie, fondsadministratie, compliance en entiteitsbeheer die essentieel is voor het succes van wereldwijde bedrijven.
Ontdek de rol
Ben jij een ervaren CDD-professional met een passie voor klant risico beoordeling, regelgevende compliance en stakeholder engagement? We zijn op zoek naar een Senior CDD Officer om ons groeiende Business Excellence Center te versterken.
In deze rol fungeer je als een expert in klant risico beoordeling, ondersteun je het eerste lijn CDD-proces en bevorder je hoge kwaliteitsnormen binnen de organisatie. Je biedt deskundige begeleiding aan interne teams, draagt bij aan de ontwikkeling van beleid en procedures, levert training en helpt een sterke cultuur van risicobewustzijn en continue verbetering te bevorderen.
Dit is een spannende kans om deel uit te maken van een nieuw opgericht team met aanzienlijke ruimte voor groei, ontwikkeling en loopbaanprogressie. Als senior lid van het team krijg je de kans om processen vorm te geven, best practices te beïnvloeden en een betekenisvolle impact te maken op hoe klant risico wordt beheerd binnen het bedrijf.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Bied deskundige begeleiding en advies aan het Business Excellence Center en klantteams over klant risico beoordelingen en risicobeperkingsmaatregelen.
- Functie als vertrouwde expert voor complexe CDD- en klant risico gerelateerde zaken.
- Beoordeel en daag klant risico beoordelingen uit om consistentie, kwaliteit en naleving van interne normen en regelgevende vereisten te waarborgen.
- Ontwikkel, onderhoud en verbeter procedures, sjablonen, richtlijnen en kennisbronnen met betrekking tot klant risico beoordeling.
- Ontwerp en lever trainingsprogramma's om belanghebbenden binnen de organisatie op te leiden en bij te scholen.
- Bevorder een sterke risicobewuste cultuur en ondersteun initiatieven voor continue verbetering binnen het CDD-kader.
- Samenwerken met interne belanghebbenden om processen te stroomlijnen en kansen voor grotere efficiëntie te identificeren.
- Volg regelgevende ontwikkelingen en ondersteun de implementatie van wijzigingen die van invloed zijn op klant due diligence en risico beoordelingsactiviteiten.
- Deel kennis en best practices om de capaciteiten van collega's en teams binnen het bedrijf te versterken.
Belangrijkste vereisten
- Masterdiploma in Recht, Economie, Bedrijfskunde of een verwant vakgebied, of gelijkwaardige professionele ervaring.
- Minimaal 4 jaar ervaring in CDD, KYC, AML of klant risico beoordeling binnen de financiële dienstverlening.
- Ervaring met werken voor een Corporate Services Provider, Trust Company of een vergelijkbare gereguleerde omgeving.
- Sterk begrip van toepasselijke regelgeving en compliance kaders, waaronder AML, FATCA, CRS, WTT, WWFT en AIFMD.
- Uitstekende kennis van klant risico beoordelingsmethodologieën en risicogebaseerde benaderingen.
- Vermogen om complexe juridische structuren, eigendomsstructuren en internationale belastingkaders te begrijpen en te beoordelen.
- Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om te beïnvloeden en advies te geven op verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Ervaring met het ontwikkelen van trainingsmaterialen, procedures en richtlijndocumentatie.
- Geavanceerde analytische vaardigheden met sterke aandacht voor detail en gezond oordeel.
- Bekwaamheid in Microsoft Office-toepassingen en ervaring met databases en compliance systemen.
- Professionele vloeiendheid in het Engels; aanvullende talen worden als een voordeel beschouwd.
Wat bieden wij jou?
- 26 vakantiedagen per jaar (40 uur werkweek)
- Pensioenregeling (wettelijke eigen bijdrage – 1% van de pensioenbasis)
- Bedrijfsfitness
- Bedrijfstaaltraining
- Reiskostenvergoeding, gebaseerd op 0,23 cent per km (max 30 km enkele reis) of een NS Business Card
- WGA-gatverzekering
- WIA-gatverzekering (arbeidsongeschiktheidsverzekering)
- Overwerkvergoeding
- Fietsplan
- Thuiswerkvergoeding – EUR 2,15 per dag
- EUR 200,00 TMF Health Budget jaarlijks
We kijken ernaar uit je te leren kennen!
Senior CDD Officer - Amsterdam werkgever: TMF Group
TMF Group is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor Junior Tax Consultants. Met een focus op professionele ontwikkeling en samenwerking binnen een divers team, krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen in de internationale belastingwereld. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke voordelen zoals 26 vakantiedagen, een pensioenregeling, en mogelijkheden voor taaltraining en fitness, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior CDD Officer - Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij TMF Group.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar TMF Group.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor TMF Group.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior CDD Officer - Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij TMF Group te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij TMF Group waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij TMF Group.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij TMF Group. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TMF Group
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
