In één oogopslag
- Taken: Draai mee in projecten en los technische vraagstukken op.
- Bedrijf: T-Level, specialist in technische bemiddeling met 50 jaar ervaring.
- Voordelen: Marktconform salaris, persoonlijke begeleiding en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot deelname aan het T-Level Ontwikkel Programma.
- Waarom deze baan: Start je carrière met verantwoordelijkheid en ontdek jouw technische passie.
- Kwalificaties: (Bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding in technische richting.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Introductie
Ben jij (bijna) afgestudeerd in een technische richting en klaar om jouw carrière serieus vorm te geven? Bij T-Level geloven we dat een sterke start bepalend is voor de rest van je loopbaan. Daarom begeleiden wij technisch opgeleide professionals naar een functie die écht bij hen past binnen de maak- en procesindustrie. Geen standaard instapbaan, maar een positie waarin je verantwoordelijkheid krijgt, meedraait in projecten en jezelf blijft ontwikkelen. Samen kijken we naar jouw ambities, interesses en sterke punten en zorgen we voor een omgeving waarin jij kunt groeien.
Functie
Je start direct in een volwaardige functie bij een technisch bedrijf dat aansluit bij jouw profiel, waar je vanaf dag één meedraait in projecten, werkt aan technische vraagstukken en schakelt met verschillende afdelingen. Tegelijkertijd krijg je de kans om verschillende technische richtingen te verkennen en te ontdekken wat het beste bij jou past. Afhankelijk van jouw opleiding en interesses kun je starten in verschillende technische rollen, zoals:
- Junior Mechanical Engineer
- Werkvoorbereider
- Projectcoördinator
- Manufacturing Engineer
- Technisch Inkoper
- Process Engineer
- Sales Engineer
Aanbod
Marktconform salaris tussen €3.000 en €3.600 (afhankelijk van opleiding en ervaring). Een functie die past bij jouw ambities en ontwikkelwensen. Persoonlijke begeleiding en sparring vanuit T-Level. Mogelijkheid tot trainingen en cursussen. Doorgroeimogelijkheden binnen techniek, projectmanagement of procesoptimalisatie. Voor wie zich extra wil ontwikkelen, bieden wij daarnaast de mogelijkheid om deel te nemen aan het T-Level Ontwikkel Programma (TOP).
Functie-eisen
(Bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting (bijv. Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde, Mechatronica, Chemische Technologie, Automotive, etc.). 0–3 jaar werkervaring. Interesse in de maak- en procesindustrie. Ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
Organisatie
T-Level is specialist in het bemiddelen van technisch opgeleide professionals. Met ruim 50 jaar ervaring in de maakindustrie kennen wij de markt, de functies en de bedrijven. Van Mechanical Engineering tot Technisch Inkoop, van Procesverbetering tot Projectcoördinatie, wij weten waar jouw kansen liggen. Met kantoren in Klarenbeek (Apeldoorn), Zwolle en Enschede werken wij persoonlijk en betrokken. Jouw carrière en ontwikkeling staan centraal.
Zwolle 3000 - 3600 Junior Engineer Lees verder werkgever: TLevel
TLevel in Deventer is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor Technisch Projectmanagers. Met een focus op hoogwaardige oplossingen in de voedingsmiddelenindustrie en procesengineering, stimuleert TLevel persoonlijke groei en ontwikkeling binnen multidisciplinaire teams. Werknemers profiteren van flexibele werkuren, een collegiale sfeer en de kans om bij te dragen aan innovatieve projecten die impact maken op de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zwolle 3000 - 3600 Junior Engineer Lees verder kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals TLevel. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij TLevel waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zwolle 3000 - 3600 Junior Engineer Lees verder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij TLevel.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan TLevel!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TLevel
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij TLevel je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
