In één oogopslag
- Taken: Leid een team in een hightech productieomgeving en verbeter processen.
- Bedrijf: TKF Subsea, een groeiend bedrijf in de offshore windsector.
- Voordelen: Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en uitgebreide carrièremogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw leiderschap in een dynamische en innovatieve omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in industriële productie.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Een gloednieuwe, schone en lichte hightech productieomgeving, waar wij inter-array zeekabels voor offshore windparken maken.
Een dynamische omgeving waarin je meebouwt aan een fabriek in ontwikkeling.
De techniek staat, maar de organisatie wil de komende jaren verder professionaliseren.
Je kunt dus daadwerkelijk het verschil maken met jouw leiderschap.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Uitgebreide carrièremogelijkheden.
Een platte organisatiestructuur (informeel, korte lijntjes).
Wie ben jij.
Natuurlijk ben je een versterking voor ons team met jouw procestechnische en mensenkennis.
Maar daar blijft het niet bij.
Je weet zaken te organiseren en neemt besluiten.
Je bent een sparringpartner en jouw benadering pas je naadloos aan op de mensen met wie je in contact staat.
Je bent de drijvende kracht achter de opschaling van de productie.
Maar jouw scope is niet alleen vandaag, je kijkt verder.
Je vertaalt het 5 jarenplan naar logische stappen.
Ook beschik je over een flinke dosis praktisch inzicht.
Als leider ben je toegankelijk, consistent en resultaatgericht.
Je hebt oprechte aandacht voor de ontwikkeling van je team en bent gericht op samenwerking.
Waarom?
Omdat we geloven dat goed leiderschap de basis vormt voor de beste prestaties.
Je hebt minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een industriële productieomgeving en je weet hoe je een plant door een groeifase heen trekt.
Je stuurt coachend én resultaatgericht: je laat teamleiders en operators groeien in zelfstandigheid, maar je blijft scherp op output, kwaliteit en veiligheid.
Je hebt ervaring met of stevige affiniteit voor continu verbeteren.
Je weet hoe je verbeteringen niet alleen start, maar ook borgt.
Je bent proactief: je ziet afwijkingen en knelpunten vroeg en pakt ze meteen op, in plaats van te wachten tot ze escaleren.
Je communiceert helder en nuchter.
Kort waar het kan, precies waar het moet.
Je krijgt mensen mee zonder ruis of eindeloze overlegcarrousels.
Veiligheid en kwaliteit zijn voor jou niet 'een afdeling', maar een manier van werken.
Je borgt compliance en bouwt aan een proactieve veiligheidscultuur.
Je komt terecht in een productieteam dat nog volop in opbouw is, maar waar de basis stevig staat.
De vloer is georganiseerd in vijf teams, elk aangestuurd door een teamleider.
Die teamleiders zijn sterk in de dagelijkse operatie en uitvoering en vormen de ruggengraat van de plant.
Onder hen werken de productiemedewerkers in ploegendienst aan het maken van subsea-kabels: technisch complex werk, waarbij vakmanschap, discipline en samenwerking het verschil maken.
Op dit moment bestaat ieder team uit ongeveer 32 mensen.
In totaal stuur je dus een club van 160 medewerkers aan via je teamleiders.
Het managementteam is tegelijk in ontwikkeling.
TKF Subsea groeit uit de startfase en bouwt nu een volwaardig MT om de fabriek naar de volgende volwassenheidsfase te brengen.
Als Productiemanager ben je een vaste kernpositie in dat MT.
Je zit dus niet alleen op 'run the day', maar hebt directe invloed op de koers, investeringen, capaciteitsgroei en de route naar Operational Excellence.
Kortom: je stapt in een organisatie met korte lijnen, veel speelruimte en een team dat wil leveren maar dat jou nodig heeft om het niveau, het eigenaarschap en de voorspelbaarheid structureel omhoog te trekken.
Ben je helemaal enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en wil je werken bij TKF Subsea Solutions?
Heb je de kennis, ervaring en drive die we zoeken?
Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Marieke van Goor (recruiter TKF) op telefoonnummer 06-11889553.
#J-18808-Ljbffr
Productiemanager werkgever: TKF
Bij ons krijg je de kans om jouw ideeën en verbeterplannen in te brengen binnen een dynamische en informele werkomgeving. We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, uitgebreide carrièremogelijkheden en een goede balans tussen werk en privé, waardoor je niet alleen kunt groeien in je rol als Accountmanager Bouw & Infra, maar ook als persoon. Samen met een gedreven team werk je aan duurzame klantrelaties en innovatieve oplossingen in de bouwsector in Noord-West Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productiemanager kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals TKF.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij TKF altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productiemanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Productiemanager bij TKF, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TKF
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van TKF
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van TKF. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
