In één oogopslag
- Taken: Denk mee met klanten en ontwikkel duurzame oplossingen in de bouwsector.
- Bedrijf: Een innovatief bedrijf dat techniek en duurzaamheid combineert.
- Voordelen: Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, training en balans tussen werk en privé.
- Overige informatie: Informele cultuur met korte lijntjes en focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Neem initiatief en maak impact in een dynamische omgeving met volop groeikansen.
- Kwalificaties: HBO diploma en minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Veel ruimte voor jouw eigen inbreng om mee te denken met de klant, een product waarbij techniek en duurzaamheid samenkomt en collega’s die samen willen werken aan beter: denkers die ook doen. Je sluit je aan bij een commercieel team dat er samen voor zorgt dat klanten op ons kunnen rekenen, keer op keer. Hoe doen we dat? Met een flinke dosis ondernemerschap, met oog voor duurzame relaties en vanuit de overtuiging dat verkopen verder gaat dan alleen goede prijsafspraken.
Binnen de bouwbranche, regio Noord-West, pak jij de kans om de verder groei van onze onderneming vorm te geven. En jouw ideeën, verbeterplannen en wens tot persoonlijke ontwikkeling zijn daarbij meer dan welkom! Jij krijgt het vertrouwen om initiatief te nemen en kansen te realiseren waarbij we gezamenlijk aandacht hebben voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld door training of interne kansen en met aandacht voor een goede balans tussen werk en privé. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Uitgebreide carrièremogelijkheden. Een platte organisatiestructuur (informeel, korte lijntjes).
Wie ben jij
Natuurlijk beschik je over een scherp (technisch) commercieel inzicht en goede onderhandelingsvaardigheden. Jij weet precies hoe je klantafspraken kunt laten aansluiten op onze wensen en behoeften. Daarvoor heb je duidelijk in beeld wat er speelt, waar de vraag vandaan komt en hoe je die vertaalt naar contractuele afspraken. Maar dat is niet alles. Want wat eenmaal is afgesproken moet natuurlijk ook worden nagekomen. Loopt het niet zoals gepland? Dan duik jij erin en zorg jij ervoor dat er een oplossing komt. Om succesvol te zijn bouw je aan langdurige relaties en heb je het vermogen om de achterliggende vraag te doorzien en de juiste kabeloplossing aan te dragen. Wachten tot het werk naar je toe komt is niets voor jou. Jij bent een aanpakker. En moet er een besluit genomen worden? Dan weeg je alles af, pak je door en zorg je dat het voor elkaar komt.
In het kort
- Een afgeronde HBO opleiding in een commerciële richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen een dynamische technische- of productieomgeving is een pré.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
Als Accountmanager in de bouwbranche bezoek je veel verschillende klanten, van de technische groothandel en installateur om de hoek tot de grootste landelijke namen in dit segment. Van klanten waarmee wij al decennia lang samenwerken, tot nieuwe klanten die door jouw benadering en vertrouwen worden overtuigd van TKF haar onderscheidenheid. Maar deze functie gaat verder dan klantbezoeken. Je denkt steeds een stap verder, bent kritisch hoe we zaken nog beter kunnen doen en pakt aan om de klantverwachting iedere keer te overtreffen. Bijvoorbeeld door je te verdiepen in de materie van circulariteit en de klant rond te leiden in de fabriek. Klant events en beurzen? Voor jou ook geen probleem. En om als team beter te worden maak je verkoopplannen en rapportages. Je bespreekt de voortgang en gaat wéér voor die stap extra!
Accountmanager Bouw & Infra (Noord-West Nederland) werkgever: TKF
Bij ons krijg je de kans om jouw ideeën en verbeterplannen in te brengen binnen een dynamische en informele werkomgeving. We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, uitgebreide carrièremogelijkheden en een goede balans tussen werk en privé, waardoor je niet alleen kunt groeien in je rol als Accountmanager Bouw & Infra, maar ook als persoon. Samen met een gedreven team werk je aan duurzame klantrelaties en innovatieve oplossingen in de bouwsector in Noord-West Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Bouw & Infra (Noord-West Nederland) kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen TKF kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief TKF. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals TKF, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Bouw & Infra (Noord-West Nederland) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij TKF.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor TKF wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TKF
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van TKF.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
