In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een geweldige winkelervaring voor klanten.
- Bedrijf: TK Maxx, een toonaangevende retailer met een diverse en samenwerkende cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonus, 25 vakantiedagen en medewerkerskorting.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden, zowel nationaal als internationaal.
- Waarom deze baan: Maak impact door klanten te helpen bij hun schattenjacht in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Leiderschapservaring in een commerciële omgeving en creativiteit in visual merchandising.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Bij TJX Europe brengt elke dag nieuwe kansen voor groei, verkenning en prestatie. Je maakt deel uit van ons levendige team dat diversiteit omarmt, samenwerking bevordert en jouw ontwikkeling prioriteit geeft. Of je nu werkt in onze distributiecentra, hoofdkantoren of winkels - TK Maxx & Homesense, je vindt volop mogelijkheden om te leren, te bloeien en impact te maken. Kom bij ons TJX-team, een Fortune 100-bedrijf en de wereldwijde leider in off-price retail.
TK Maxx is een warenhuis waar je alles vindt wat je van een warenhuis verwacht: schoonheidsproducten, kleding, schoenen, speelgoed en interieurstyling. In ons warenhuis zorg je ervoor dat onze klanten tevreden zijn. Voor ons winkelmanagement betekent dit dat elke dag anders is, omdat onze leveringen ook elke dag anders zijn.
Als teamleider in ons warenhuis maak je samen met je TK Maxx-familie onze klanten blij en help je hen bij hun schattenjacht. Dankzij jouw leiderschap worden alle dagelijkse taken op de winkelvloer zorgvuldig uitgevoerd. Samen met je team zorg je ervoor dat elke schattenjager in ons warenhuis verrast wordt.
Je zult het beste presteren in deze rol als je:
- Bij voorkeur leiderschapservaring hebt in een dynamische, commerciële omgeving en een creatieve benadering van visuele merchandising hebt.
- Een open en benaderbare leiderschapsstijl hebt, waarbij je iedereen op elk niveau met respect behandelt.
- De flexibiliteit hebt om af en toe van locatie te veranderen om meer ervaring op te doen.
Wat ga je doen met ons?
- Je bent het aanspreekpunt voor je collega's op de winkelvloer, maar je komt ook te hulp bij complexe klantvragen.
- Je instrueert, beheert, coacht en begeleidt je collega's. Als teamleider geef je proactieve feedback en help je je collega's beter te worden in hun werk.
- Je geeft het goede voorbeeld aan je team door hen te inspireren en hen 'on the job' op te leiden.
- Je helpt bij het openen en sluiten van de winkel.
- Samen met je team maak je ons warenhuis tot de ideale schattenjachtomgeving.
- Je deelt je ideeën voor verbetering met de (assistent) filiaalmanager(s).
Wat krijg je van ons?
- Een contract met vaste uren (van 32 tot 38 per week).
- Een aantrekkelijk salaris.
- Een prestatiegerelateerde bonus.
- 8% vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen op basis van 38 uur.
- Vergoeding van reiskosten vanaf 10 km.
- Voldoende training en opleiding, of het nu digitaal, in de klas of on-the-job is.
- Een voordelenpakket inclusief pensioen, gezondheidszorg en levensverzekering.
- Medewerkerskortingen.
- Ontwikkelingsmogelijkheden, bijvoorbeeld naar Assistent Filiaalmanager, zowel nationaal als internationaal.
Bij ons is diversiteit geen trend, maar iets dat al meer dan 40 jaar de basis van onze organisatie vormt. Natuurlijk zijn aanvragen van iedereen welkom. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, geslacht, genderidentiteit, huwelijk en geregistreerd partnerschap, zwangerschap en moederschap, ras, religie of overtuiging en/of seksuele geaardheid.
We zijn trots op ons verleden, maar de toekomst excites ons het meest. We streven ernaar kansen voor groei, erkenning en een concurrerend salaris en voordelenpakket te bieden. Deel onze vastberadenheid om gedurfder en groter te denken en deel uit te maken van onze toekomst.
Team Leader in Rotterdam werkgever: TK Maxx
Bij TK Maxx bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving waar elke dag nieuwe kansen ontstaan. Als Assistent Store Manager in Amsterdam krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en door te groeien naar een rol als store manager, met uitgebreide training en ondersteuning. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een vast contract, prestatiebonussen en medewerkerskortingen, is dit de perfecte plek voor iedereen die op zoek is naar een betekenisvolle carrière in de detailhandel.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team Leader in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals TK Maxx en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals TK Maxx te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van TK Maxx voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team Leader in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor TK Maxx.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij TK Maxx.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TK Maxx
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van TK Maxx goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij TK Maxx.
