In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het behalen van KPI's en het aansteken van teamleden.
- Bedrijf: TK Maxx, een dynamisch warenhuis met een unieke winkelervaring.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonus, 25 vakantiedagen en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Diversiteit is de basis van onze organisatie, iedereen is welkom!
- Waarom deze baan: Ontdek elke dag iets nieuws en groei door naar Storemanager.
- Kwalificaties: Ervaring in retail en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Van creaties die rechtstreeks vanaf de catwalk komen tot sieraden die uitblinken, we hebben een dagelijks veranderend assortiment. Dat is een hele andere manier van shoppen, het is schatzoeken. Een hele andere winkelervaring die gaat over het vreugdemomentje waarop je precies dat ene juweeltje vindt. Over de spannende verrassingen die het dagelijks leven een beetje leuker maken. Zo is het ook met werken bij TK Maxx. Ook onze werkomgeving verandert constant. Elke dag is er een nieuwe kans om iets nieuws te ontdekken. Discover Different.
TK Maxx is een warenhuis. Hier vind je alles wat je van een warenhuis mag verwachten: beautyproducten, kleding, schoenen, speelgoed en interieur styling. In ons warenhuis zorg jij ervoor dat onze klanten blij zijn. Voor onze winkelmanagement betekent dit dat elke dag anders is, omdat ook onze leveringen elke dag anders zijn. Vanwege de omvang van het warenhuis is de functie van Assistent Storemanager perfect voor iedereen met ervaring als Store Manager in conventionele retail. Vergis je niet, je krijgt vanaf het begin de verantwoordelijkheid en autonomie terwijl je de Store Manager ondersteunt en waar nodig vervangt. Vanaf dag één kun je jouw expertise en leiderschap toepassen. We geven je alle training en ondersteuning die je nodig hebt, zodat je je verder kunt ontwikkelen tot Store Manager van jouw eigen warenhuis. Dit is het perfecte moment om onderdeel te worden van de TK Maxx familie.
Door onze jaarlijkse groei kunnen we blijven investeren in onze winkels en mensen. Daarom zijn er veel ontwikkelingsmogelijkheden om je retailcarrière zo ver te brengen als je zelf wilt. Je komt het beste tot je recht in deze functie wanneer je:
- Eindverantwoordelijk bent (geweest) voor een commerciële locatie met een omzet van meer dan 2 miljoen EURO
- Ervaring hebt met de verschillende personeelsmanagementtaken
- P&L-expertise hebt met commercieel inzicht
- Idealiter een achtergrond hebt in een snelle, commerciële omgeving en een creatieve benadering van visual merchandising
- Een open en toegankelijke managementstijl hebt waarbij je iedereen op elk niveau met respect behandelt
- De flexibiliteit hebt om soms van locatie te wisselen, om meer ervaringen op te doen
Wat ga je bij ons doen?
- Samen met de storemanager ben je verantwoordelijk voor het behalen van de KPI’s en het bewaken van de budgetten;
- Het voeren van allerhande gesprekken over HR onderwerpen zoals werving en selectie, performance, verzuim, doorstroom
- Je bent mede verantwoordelijk voor de verkoop, voorraadresultaten, personeelsplanning en het personeelsbeleid.
- Dagelijkse roosters maken en taken toewijzen, zodat iedereen volledig effectief ingezet en betrokken is.
- Het voorbeeld zijn voor jouw team: Jij motiveert, inspireert en ontwikkelt jouw teamleiders en winkelmedewerkers door het geven van directe feedback, ondersteuning en erkenning.
- Jij bewaakt het TK Maxx model. Met jouw commerciële inzicht, creativiteit en productkennis ziet het warenhuis er altijd representatief uit.
Wij bieden:
- Een contract met vaste uren (van 32 tot 38 per week)
- Een aantrekkelijk salaris.
- Een prestatiegerelateerde bonus.
- 8% vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen o.b.v. 38 uur.
- Tegemoetkoming in de reiskosten vanaf 10 km.
- Volop trainingen en opleidingen, zowel digitaal, als klassikaal of op de werkvloer.
- Een arbeidsvoorwaardenpakket inclusief pensioen, gezondheidszorg en levensverzekering.
- Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Storemanager, zowel nationaal als internationaal.
Bij ons is diversiteit geen trend, maar iets wat al meer dan 40 jaar het fundament is van onze organisatie. Vanzelfsprekend zijn sollicitaties van iedereen welkom. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, handicap, geslacht, geslachtsverandering, huwelijk en geregistreerd partnerschap, zwangerschap en moederschap, ras, religie of overtuiging en/of seksuele geaardheid.
Assistent Storemanager Heerlen werkgever: TK Maxx
Bij TK Maxx bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving waar elke dag nieuwe kansen ontstaan. Als Assistent Store Manager in Amsterdam krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en door te groeien naar een rol als store manager, met uitgebreide training en ondersteuning. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een vast contract, prestatiebonussen en medewerkerskortingen, is dit de perfecte plek voor iedereen die op zoek is naar een betekenisvolle carrière in de detailhandel.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Storemanager Heerlen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals TK Maxx en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals TK Maxx te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van TK Maxx voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Storemanager Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor TK Maxx.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij TK Maxx.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TK Maxx
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van TK Maxx goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij TK Maxx.
