In één oogopslag
- Taken: Leid en beheer projecten voor nieuwe liftinstallaties met een focus op kwaliteit en veiligheid.
- Bedrijf: TK Elevator Netherlands BV, een toonaangevend liftbedrijf in Nederland.
- Voordelen: Salaris tussen €4500,- en €6000,-, bonusregeling, auto van de zaak en 41 vrije dagen.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de techniek en leid een team naar succes in innovatieve projecten.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar ervaring als projectleider en affiniteit met techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
TK Elevator Netherlands BV behoort met op dit moment circa 260 medewerkers tot de grotere liftbedrijven in Nederland en installeert, onderhoudt, en repareert liften, roltrappen en automatische deuren van uiteenlopende aard en omvang. TK Elevator Netherlands B.V. is op weg om de beste serviceorganisatie voor liften, roltrappen en automatische deuren in Nederland te worden.
Ben jij goed in het leiden, plannen en bewaken van projecten? Vind jij je het leuk om een team aan te sturen? Heb jij al ervaring in de bouw of techniek? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In de functie van Projectleider Nieuwbouw ben je eindverantwoordelijk voor het opleveren van nieuwe liftinstallaties. Wat houdt dat in? Vanuit de sales komen de opdrachten binnen en jij zorgt ervoor dat er een gehele nieuwe lift wordt geplaatst en inbedrijf wordt gesteld. Dit doe je door middel van een goede projectplanning, heldere communicatie met je opdrachtgever en een efficiënte inzet van capaciteit en de juiste middelen. Kwaliteit en veiligheid staan binnen jouw planning centraal.
Als Projectleider geef je leiding aan een team liftmonteurs en onderaannemers, waarbij je wordt ondersteund door werkvoorbereiders en accountmanagers. Je bent werkzaam in een team bestaande uit projectleiders, werkvoorbereiders, projectcoördinatoren en engineers en je rapporteert aan de Head of Operations.
Wie ben jij?
- HBO werk- en denkniveau richting technische bedrijfskunde of projectmanagement of een vergelijkbare richting is een pré;
- Affiniteit met techniek en je hierin verder ontwikkelen is een vereiste;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een projectleiders rol;
- Je werkt planmatig en gaat nauwkeurig te werk;
- Je hebt een klantgerichte instelling, sterke communicatieve vaardigheden en bent proactief en oplossingsgericht;
- Teamspeler die een goede samenwerking met zijn collega’s belangrijk vindt;
- Uitstekende beheersing van Nederlandse taal, daarbij weet jij ook de Engels- en Duitstalige relaties te woord te staan.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen €4500,- à €6000,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een bonusregeling en onkostenvergoeding;
- Een telefoon en laptop van de zaak;
- Een auto van de zaak, die je ook privé kan rijden;
- 41 vrije dagen;
- Een goede thuiswerkregeling;
- Ruimte voor je eigen inbreng, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.
Projectleider Nieuwbouw liften TK Elevator Netherlands BV in Capelle aan den IJssel werkgever: TK Elevator
TK Elevator Netherlands BV is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en ondersteunt. Met een focus op teamwork en professionele groei, biedt het bedrijf aantrekkelijke voordelen zoals een leaseauto, moderne technologie en flexibele verlofregelingen. Werken in de regio Zwolle betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamische omgeving waar innovatie en klantgerichtheid centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Nieuwbouw liften TK Elevator Netherlands BV in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen TK Elevator kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief TK Elevator. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals TK Elevator, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Nieuwbouw liften TK Elevator Netherlands BV in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij TK Elevator.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor TK Elevator wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TK Elevator
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van TK Elevator.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
