In één oogopslag
- Taken: Leid en plan projecten voor nieuwe liftinstallaties met een focus op kwaliteit en veiligheid.
- Bedrijf: TK Elevator Netherlands, een toonaangevend liftbedrijf met 300 medewerkers.
- Voordelen: Salaris tussen €4500,- en €6000,-, bonusregeling, auto van de zaak en 41 vrije dagen.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een goede thuiswerkregeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en leid een team naar succes in innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider en technische achtergrond is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Ben jij goed in het leiden, plannen en bewaken van projecten? Vind jij het leuk om een team aan te sturen? Heb jij al ervaring in de bouw of techniek? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In de functie van Projectleider Nieuwbouw ben je eindverantwoordelijk voor het opleveren van nieuwe liftinstallaties. Wat houdt dat in? Vanuit de sales komen de opdrachten binnen en jij zorgt ervoor dat er een gehele nieuwe lift wordt geplaatst en inbedrijf wordt gesteld. Dit doe je door middel van een goede projectplanning, heldere communicatie met je opdrachtgever en een efficiënte inzet van capaciteit en de juiste middelen. Kwaliteit en veiligheid staan binnen jouw planning centraal.
Als Projectleider geef je leiding aan een team liftmonteurs en onderaannemers, waarbij je wordt ondersteund door werkvoorbereiders en accountmanagers. Je bent werkzaam in een team bestaande uit projectleiders, werkvoorbereiders, projectcoördinatoren en engineers en je rapporteert aan de Head of Operations.
Wie zijn wij? TK Elevator Netherlands BV behoort met op dit moment circa 300 medewerkers tot de grotere liftbedrijven in Nederland en installeert, onderhoudt, en repareert liften, roltrappen en automatische deuren van uiteenlopende aard en omvang. TK Elevator Netherlands B.V. is op weg om de beste serviceorganisatie voor liften, roltrappen en automatische deuren in Nederland te worden.
Wie ben jij?
- HBO werk- en denkniveau richting technische bedrijfskunde of projectmanagement of een vergelijkbare richting is een pré;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een Projectleider rol;
- Ervaring in de bouw of techniek;
- Je werkt planmatig en gaat nauwkeurig te werk;
- Je hebt een klantgerichte instelling, sterke communicatieve vaardigheden en bent proactief en oplossingsgericht;
- Teamspeler die een goede samenwerking met zijn collega’s belangrijk vindt;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, daarbij weet jij ook de Engels- en Duitstalige relaties te woord te staan.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen €4500,- à €6000,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een bonusregeling en onkostenvergoeding;
- Een telefoon en laptop van de zaak;
- Een auto van de zaak, die je ook privé kan rijden;
- 41 vrije dagen;
- Een goede thuiswerkregeling;
- Ruimte voor je eigen inbreng, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.
Projectleider Nieuwbouw Liften in Capelle aan den IJssel werkgever: TK Elevator Netherlands B.V.
Bij TK Elevator Netherlands B.V. bieden we een dynamische en collegiale werkomgeving waar klantgerichtheid en teamwork centraal staan. Als Customer Care Medewerker krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een toonaangevend technisch bedrijf, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een aantrekkelijk pakket aan voordelen, waaronder 41 vrije dagen en een competitief salaris. Onze informele cultuur moedigt jouw ideeën aan en zorgt ervoor dat je elke dag met plezier naar je werk komt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van TK Elevator Netherlands B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Nieuwbouw Liften in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij TK Elevator Netherlands B.V.
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider Nieuwbouw Liften. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Nieuwbouw Liften in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij TK Elevator Netherlands B.V.:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij TK Elevator Netherlands B.V. wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TK Elevator Netherlands B.V.
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
