In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel draaiende werkplaats en leid een team van monteurs.
- Bedrijf: TIP Group, een internationale speler in trailer- en equipmentservices.
- Voordelen: Vast contract, 25 vakantiedagen, doorgroeimogelijkheden en een stabiele werkomgeving.
- Overige informatie: Een Great Place to Work® met focus op vakmanschap en teamwork.
- Waarom deze baan: Maak impact in een gestructureerde omgeving met ruimte voor verbetering en innovatie.
- Kwalificaties: Mbo-niveau 4 in techniek en ervaring in een aansturende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 5300 - 5300 € per maand.
Over TIP Group
Werken bij een organisatie waar vakmanschap telt. TIP Group is een internationale speler in trailer- en equipmentservices. In Rotterdam - Botlek werken we met een hecht team dat vakmanschap serieus neemt en waar de werkplaats strak georganiseerd is. We zijn trots op onze Great Place to Work®-certificering, maar belangrijker: bij ons weet je waar je aan toe bent en krijg je de ruimte om je werk goed te doen.
Wat ga je doen?
- De werkplaats laten draaien als een geoliede machine; met overzicht, structuur en duidelijke keuzes.
- Als werkplaatsmanager ben jij degene die het overzicht houdt. Je zorgt dat de planning klopt, dat het werk goed wordt uitgevoerd en dat het team weet waar het aan toe is.
- Je schakelt dagelijks tussen techniek, mensen en processen en hebt grip op zowel de operatie als de resultaten.
Wat kan jij?
- Je stuurt aan, organiseert en verbetert; met aandacht voor kwaliteit en tempo.
- In deze rol zorg je dat het werk gedaan wordt zoals het bedoeld is: efficiënt, veilig en volgens afspraak.
- Leidinggeven aan en coachen van monteurs en werkplaatsmedewerkers.
- Coördineren van de dagelijkse planning en werkorders.
- Bewaken van voortgang, kwaliteit en doorlooptijden.
- Contact onderhouden met klanten over werkzaamheden en kosten.
- Opstellen van offertes en verzorgen van facturatie.
- Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen.
- Goede communicatieve vaardigheden en je spreekt Nederlands met een goede beheersing van het Engels.
- Zorgen voor een veilige, nette en goed georganiseerde werkplaats.
Wie ben jij?
- Iemand die overzicht houdt, beslissingen neemt en technisch snapt wat er speelt.
- Je weet hoe een werkplaats werkt en hebt ervaring met het aansturen van mensen.
- Je blijft rustig onder druk en weet prioriteiten te stellen.
- Mbo-niveau 4 diploma in een technische richting.
- Ervaring in een aansturende rol binnen een werkplaats.
- Sterk technisch inzicht (bij voorkeur in bedrijfswagens, trailers of automotive).
- Ervaring met planning, klantcontact en werkplaatsprocessen.
- Besluitvaardig en organisatorisch sterk.
- In het bezit van rijbewijs B.
Wat bieden wij?
- Een stabiele werkomgeving waar je jouw werk serieus kunt oppakken en verder kunt bouwen.
- Je komt terecht in een organisatie waar structuur is, maar waar ook ruimte is om dingen slimmer of beter te doen.
- Fulltime dienstverband (40 uur per week).
- Keuze uit 25 vakantiedagen + 13 Adv-dagen of 25 vakantiedagen + 5,26% ADV-toeslag.
- Vast contract.
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Salaris tussen €4.083 en €5.300 per maand.
Werkplaatsmanager Technical Operations · Rotterdam (Botlek) werkgever: TIP Trailer Services Norway ANS
Bij TIP Group geloven we dat een geweldige werkplek meer is dan alleen een certificaat; het is een cultuur waarin we mensen op de eerste plaats zetten. Als IT Product Manager in Amsterdam krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een ondersteunende omgeving die groei en samenwerking bevordert. We bieden niet alleen een competitief salaris en voordelen, maar ook een werkomgeving waar humor en teamwork centraal staan, zodat je elke dag met plezier naar je werk komt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van TIP Trailer Services Norway ANS
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkplaatsmanager Technical Operations · Rotterdam (Botlek) kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als TIP Trailer Services Norway ANS, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of TIP Trailer Services Norway ANS zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkplaatsmanager Technical Operations · Rotterdam (Botlek) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor TIP Trailer Services Norway ANS.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij TIP Trailer Services Norway ANS!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij TIP Trailer Services Norway ANS en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TIP Trailer Services Norway ANS
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij TIP Trailer Services Norway ANS.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
