In één oogopslag
- Taken: Ondersteun zorgapplicaties en verbeter processen voor optimale zorgverlening.
- Bedrijf: Timon, een betrokken organisatie in de jeugdzorg met een christelijke identiteit.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, eindejaarsuitkering en flexibele werkplek.
- Overige informatie: Ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een bevlogen team.
- Waarom deze baan: Maak dagelijks impact op zorgprocessen en ondersteun hulpverleners en cliënten.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, teamspeler met analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Ben jij een teamspeler met hart voor zorg en oog voor processen en informatie? Werk je graag samen met collega’s aan goed ingerichte en toekomstbestendige zorgapplicaties die onze hulpverleners én ondersteunende teams optimaal ondersteunen? Dan maken we bij Timon graag kennis met jou.
Wat ga je doen? Als Functioneel Beheerder Zorgapplicaties werk je op het snijvlak van zorg, processen en informatievoorziening. Je vindt het interessant om de samenhang tussen zorginhoud, registratie en techniek te doorgronden en bent niet bang om onder de motorkap te kijken van een complexe applicatie. In onze zorgapplicaties, met het Elektronisch Cliëntendossier Care4 als belangrijkste applicatie, komt alles samen. Hulpverleners werken hierin met het cliëntdossier en leggen zorg vast, terwijl de backoffice wordt ondersteund bij het correct registreren, factureren en verantwoorden van zorg. Zo maak jij met jouw werk elke dag direct verschil voor collega’s én cliënten.
Dagelijks zorg je er samen met je collega’s voor dat de applicaties goed aansluiten op zowel het primaire zorgproces als de administratieve ondersteuning daarvan. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ondersteunen van gebruikers bij vragen, wijzigingen en verstoringen
- Vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen
- Meedenken over en verbeteren van zorg- en administratieve processen
- Testen en begeleiden van wijzigingen en nieuwe releases
- Afstemming met leveranciers, key-users en IT-collega’s
Je maakt onderdeel uit van team Proces & Informatiemanagement. Vanuit jouw focus op zorgapplicaties werk je binnen het Cluster Zorgapplicaties nauw samen met collega’s uit het Cluster BI, Cluster Infra en Cluster Bedrijfsapplicaties. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het applicatielandschap van Timon. Daardoor kijk je verder dan één applicatie en ligt de kracht van het team in samenwerking en samenhang.
Wie ben jij? Je bent een betrokken en analytische collega die energie krijgt van samenwerken én van inhoudelijke diepgang. Je schakelt makkelijk tussen gebruiker, proces en techniek. Verder herken je jezelf in het volgende:
- Je bent een echte teamspeler
- Je communiceert duidelijk en voelt je verantwoordelijk voor goede ondersteuning van gebruikers
- Je hebt een proactieve houding. Je signaleert waar dingen beter kunnen en neemt daar een actieve rol in
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
- Je bent zowel een procesdenker als iemand die het leuk vindt om zich vast te bijten in complexe applicaties
- Kennis van Care4 of andere ECD’s is een pré
- Kennis van processen binnen de jeugdzorg is een pré
- Je bent bereid om mee te draaien in bereikbaarheidsdiensten. Hiermee kun je op een leuke manier extra verlof sparen
Wat bieden wij jou? Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg in schaal 8 of 9 (afhankelijk van kennis en ervaring). Dit ligt tussen € 3.159,17 en € 5.111,41 bruto per maand
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
- Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
- Werk dat ertoe doet: jouw bijdrage ondersteunt direct het zorgproces
- Een team van bevlogen en betrokken collega’s binnen Proces & Informatiemanagement
- Ruimte om te leren, te verdiepen en mee te denken over verbetering en vernieuwing
- Een werkomgeving waarin samenwerking, vertrouwen en vakmanschap centraal staan
- Een goede balans tussen werken op kantoor en thuiswerken. We werken bij Timon tenminste 2 dagen per week op locatie in Zeist en de rest is flexibel in te vullen
Wij zijn Timon. Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. En ons team is er voor jóu. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 900 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra. Benieuwd hoe Timon omgaat met haar christelijke identiteit? Kijk dan op www.werkenbijtimon.nl/faq.
De motivatie en inspiratie van medewerkers van Timon is de christelijke levensovertuiging. Je hebt dan ook een levende relatie met Jezus Christus en wilt dat dit zichtbaar is in je dagelijks leven. Je bent onderdeel van een christelijke/kerkelijke gemeenschap.
Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.
Functioneel Beheerder Zorgapplicaties in Zeist werkgever: Timon
Timon is een uitstekende werkgever die impact maakt in de zorgsector, met een focus op samenwerking, vertrouwen en vakmanschap. Als Manager Facilitair en Onderhoud krijg je de kans om een strategische rol te vervullen binnen een bevlogen team, waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en een goede werk-privébalans, biedt Timon een betekenisvolle werkomgeving waarin jouw bijdrage direct bijdraagt aan het welzijn van kwetsbare gezinnen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel Beheerder Zorgapplicaties in Zeist kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Timon.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Timon. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Timon.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Timon, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Beheerder Zorgapplicaties in Zeist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Timon.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Timon aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Timon. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Timon
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Timon. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Timon zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
