In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 18 professionals in facilitair management en onderhoud.
- Bedrijf: Timon, een betrokken christelijke zorgorganisatie met impact.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vernieuwing.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van cliënten en collega's.
- Kwalificaties: HBO+ niveau en ervaring in facilitaire leidinggeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4119 - 6224 € per maand.
Ben jij een verbindende, energieke en tactisch sterke facilitaire duizendpoot die graag leidinggeven combineert met passie voor de harde en zachte dienstverlening? Ben je gedreven om ervoor te zorgen dat onze cliënten zo veilig en huiselijk mogelijk kunnen wonen en dat onze collega’s elke dag het beste uit hun werkdag kunnen halen? Weet je je team te enthousiasmeren zodat ze elke dag met plezier aan het werk zijn? Dan zoeken we jou!
Deze functie is nieuw ingericht na herstructuring van de organisatie en rapporteert nu rechtstreeks aan de Directeur Bedrijfsvoering. We werken vanuit het principe van een regieorganisatie. Dit betekent dat jouw focus, en die van het team dat je aanstuurt, ligt op professioneel leveranciersmanagement, contractbeheer en procesoptimalisatie. Daarnaast ben je de tactische trekker van het integrale veiligheidsbeleid voor onze cliënten en medewerkers. Je geeft hierbij hiërarchisch en inhoudelijk leiding aan een afdeling van 18 professionals.
Jouw focus:
- Je coacht, stuurt en begeleidt je team op een manier zodat medewerkers gemotiveerd, geïnspireerd, vitaal en gefaciliteerd zijn om hun werk te doen.
- Door jouw empatische manier van leidinggeven draag je eraan bij dat het team optimaal samenwerkt en (door)ontwikkelt.
- Je ontwikkelt en implementeert het tactische beleid voor jouw vakgebied.
- Je adviseert de Directeur Bedrijfsvoering en het management proactief over trends, risico's en kansen.
- Je initieert procesverbeteringen en stuurt op een continue kwalitatieve en efficiënte groei van de geboden expertise.
- Je vertaalt strategische kaders naar een concreet afdelingsjaarplan inclusief begroting, en bewaakt gedurende het jaar de voortgang en resultaten.
Waar jij met je team de operationele regie over voert:
- Het managen van correctief en preventief onderhoud en de uitvoering van het Meerjarenonderhoudsplan (MJOP) inclusief verduurzamingsmaatregeling voor de totale vastgoedportefeuille.
- Het opstellen, uitvoeren en borgen van het veiligheidsbeleid om een facilitair veilige omgeving te creëren voor cliënten, medewerkers en omwonenden.
- Het optimaal inrichten en bewaken van het eerste aanspreekpunt voor cliënten, medewerkers, vrijwilligers en omwonenden, inclusief de registratie en opvolging van facilitaire, onderhouds- én ICT-aanvragen.
- Het professioneel verzorgen en borgen van het leveranciersmanagement, contractmanagement en de inkoop binnen het facilitaire domein.
Dit vragen we van je:
- Je bent een tactisch sterke, organisatiesensitieve en verbindende manager.
- Je hebt ervaring met het bouwen en structureren van processen in een veranderende omgeving en bent een stevige gesprekspartner op verschillende niveaus.
Wat je meebrengt:
- HBO+ werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in de richting van Facility Management of vergelijkbaar.
- Leidinggevende ervaring binnen het facilitaire domein.
- Brede expertise op het gebied van facilitair management.
- Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen, een coachende leiderschapsstijl en uitstekende vaardigheden in verbindend stakeholdermanagement.
Wij bieden jou:
- Werken bij Timon betekent impact maken in een professionele en betrokken omgeving waarin samenwerking, vertrouwen en vakmanschap centraal staan.
- Een uitdagende managementpositie waarin je echt de strategische koers kunt bepalen.
- Je werkt met een team van bevlogen en betrokken collega's.
- Er is ruimte om te leren, te verdiepen en mede richting te geven aan vernieuwing.
- Verder bieden we je werk dat ertoe doet: jouw bijdrage ondersteunt direct het zorgproces.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een bruto maandsalaris conform de CAO Jeugdzorg schaal 11 (€ 4.119,02 - € 6.224,38).
- Per 1 januari 2027 geldt een cao-verhoging van 3,4% waardoor de schaal loopt van € 4.259,07 tot € 6.436,01.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 25 vakantiedagen.
- 8% vakantiegeld.
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
- Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding.
- Een goede balans tussen werken op kantoor en thuiswerken.
- Het persoonlijk contact vanuit management vinden we daarin belangrijk.
Timon is een bevlogen christelijke zorgorganisatie die al meer dan 40 jaar ondersteuning biedt aan kinderen, jongeren en gezinnen. Vanuit onze christelijke identiteit werken wij met aandacht voor de ander, met oog voor relaties en met vertrouwen in ontwikkeling. Deze identiteit vormt een belangrijke basis in ons dagelijks handelen en in de manier waarop wij samenwerken. Met honderden medewerkers, vrijwilligers en pleeggezinnen zet Timon zich dagelijks in voor herstel, ontwikkeling en perspectief voor kwetsbare gezinnen.
Manager Facilitair en Onderhoud werkgever: Timon
Timon is een uitstekende werkgever die impact maakt in de zorgsector, met een focus op samenwerking, vertrouwen en vakmanschap. Als Manager Facilitair en Onderhoud krijg je de kans om een strategische rol te vervullen binnen een bevlogen team, waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en een goede werk-privébalans, biedt Timon een betekenisvolle werkomgeving waarin jouw bijdrage direct bijdraagt aan het welzijn van kwetsbare gezinnen.