In één oogopslag
- Taken: Regie houden over verzuimdossiers en adviseren van teams over re-integratie.
- Bedrijf: Timing, een dynamisch bedrijf dat zich richt op verzuimbeheer.
- Voordelen: Flexibele werktijden, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een collegiale sfeer.
- Overige informatie: Werken in een afwisselende rol met diverse situaties en uitdagingen.
- Waarom deze baan: Maak impact door medewerkers te helpen terug te keren naar werk en verzuim te voorkomen.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met verzuim en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4143 - 5063 € per maand.
Wat ga je doen?
Verzuim vraagt om aandacht, duidelijkheid en daadkracht.
En precies daar kom jij om de hoek kijken.
Als Casemanager Verzuim bij Timing ben jij de inhoudelijke expert binnen het verzuimproces.
Jij zorgt ervoor dat dossiers goed worden opgepakt, acties op tijd worden uitgezet en alle betrokkenen weten wat er van hen wordt verwacht.
Van een verzuimdossier dat al een tijdje loopt tot een complexe casus waarbij jouw expertise eerder nodig is: jij houdt de regie.
Je bent er niet alleen voor het dossier.
Je bent vooral een sparringpartner en adviseur voor Intercedenten, HR-collega’s en klantenteams.
Je helpt hen om de juiste keuzes te maken, signaleert risico’s voordat ze problemen worden en weet wanneer er extra actie nodig is.
Dit ga je doen: Je houdt de regie over verzuimdossiers vanaf drie weken en bent bij complexe casussen eerder betrokken.
Je bewaakt de voortgang, zet acties uit en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
Je adviseert en ondersteunt Intercedenten, HR Medewerkers en klantenteams bij verzuim, re-integratie en inzetbaarheid.
Je maakt wet- en regelgeving begrijpelijk en praktisch toepasbaar.
Je signaleert risico’s en wacht niet af.
Zie je dat een dossier dreigt vast te lopen of dat er meer nodig is?
Dan kom jij in actie.
Je begeleidt re-integratietrajecten en denkt actief mee over wat nodig is om medewerkers duurzaam terug te laten keren naar werk.
Je brengt mensen in beweging.
Bij verzuim zijn vaak meerdere partijen betrokken.
Jij weet verschillende belangen bij elkaar te brengen, creëert draagvlak en houdt iedereen scherp op zijn rol.
Je kijkt verder dan het dossier.
Je denkt mee over hoe we verzuim kunnen voorkomen, de inzetbaarheid van medewerkers kunnen vergroten en de schadelast kunnen beperken.
Je krijgt daarbij te maken met uiteenlopende situaties.
Juist die afwisseling maakt deze functie interessant: geen verzuimdossier is hetzelfde en jouw aanpak maakt iedere keer opnieuw het verschil.
Wie ben jij?
Je weet wat er komt kijken bij verzuim en re-integratie en kunt goed zelfstandig de regie pakken.
Je bent praktisch ingesteld, communiceert makkelijk en krijgt energie van het begeleiden van verzuimcases.
Je kunt snel schakelen en bent in staat om zelfstandig een caseload op te pakken en snel operationeel te zijn.
Daarnaast breng je het volgende mee: Minimaal HBO werk- en denkniveau; Een CROV- of RCCM-diploma (of de bereidheid om deze te behalen); Ruime ervaring met verzuim, re-integratie en de Wet verbetering poortwachter; Ervaring met de Ziektewet en loondoorbetaling; Je bent proactief, praktisch en resultaatgericht en kunt zelfstandig werken; Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet medewerkers en collega’s goed te adviseren en motiveren; Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands; Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar; Je bent flexibel om op verschillende locaties in Noord Nederland te werken (Overijssel, Groningen, Drenthe en Friesland).
#J-18808-Ljbffr
Casemanager in Groningen werkgever: Timing
Bolletje is een uitstekende werkgever die een informele en collegiale werksfeer biedt in de bakkerij in Almelo. Met flexibele werkuren, zowel fulltime als parttime, en een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om het vak goed te leren en door te groeien binnen het team. De fijne arbeidsvoorwaarden maken het werken bij Bolletje niet alleen betekenisvol, maar ook zeer aantrekkelijk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Casemanager in Groningen kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Casemanager in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Timing. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Timing. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Timing!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Timing
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
