In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel verloop van de personele operatie en ondersteun flexwerkers op de werkvloer.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat investeert in jouw groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele arbeidsvoorwaarden, extra vrije dagen, en een goede werk-privé balans.
- Overige informatie: Word onderdeel van een team dat streeft naar de beste flexregisseur van Nederland.
- Waarom deze baan: Maak impact op de werkvloer en bouw relaties op met teamleiders en flexwerkers.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en een afgeronde MBO-4 opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3083 - 3768 € per maand.
Korte omschrijving
Van de werkvloer tot de planning: jij zorgt dat alles op z’n plek valt. In deze rol ben jij de spil tussen onze klanten, flexwerkers en collega’s. Je bent verantwoordelijk voor de personele operatie bij twee klanten in Apeldoorn en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Van de planning en bezetting tot kwaliteit en inzetbaarheid: jij houdt het overzicht en schakelt snel wanneer dat nodig is. Je bent veel op de werkvloer te vinden. Je kent de teams, weet wat er speelt en bent een stevige gesprekspartner voor de teamleiders. Samen zorgen jullie ervoor dat de bezetting klopt en de kwaliteit hoog blijft. Ook voor onze flexwerkers ben jij hét aanspreekpunt. Vanaf hun eerste werkdag begeleid je hen, houd je contact en zorg je dat ze met plezier en goed voorbereid aan het werk zijn. Je houdt daarbij zicht op verzuim, betrokkenheid, retentie en kwaliteit. Zie je dat iets beter kan? Dan kom jij in actie. Daarnaast zorg je dat ook achter de schermen alles klopt. Je verwerkt en bewaakt de administratieve HR-processen en werkt nauw samen met Recruitment om ervoor te zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.
Wie ben jij?
Als Account Intercedent krijg je energie van een omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je houdt van de dynamiek van productie en logistiek, bent graag op de werkvloer en vindt het leuk om met verschillende mensen te schakelen. Je weet wat er speelt, houdt het overzicht en komt in actie als dat nodig is. Met jouw mensenkennis en organisatietalent weet je een goede relatie op te bouwen met zowel teamleiders als flexwerkers. Je vindt het leuk om mee te denken, snel te schakelen en ervoor te zorgen dat de planning iedere dag weer staat. Daarnaast breng je het volgende mee:
- Je bent fulltime beschikbaar;
- Je hebt hbo werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding;
- Je hebt een rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer.
Wat je van ons krijgt
Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigengroeien ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij! Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau. Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfulness, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken. Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen. Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.
Verder kun je rekenen op:
- Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding;
- Onbeperkt toegang tot online trainingen;
- Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte 'eigen bijdrage' hebt.
Waarom je van ons zult houden
Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!
Account Intercedent in Apeldoorn werkgever: Timing Uitzendteam
Timing Uitzendteam in Heerenveen is een uitstekende werkgever die een stimulerende en dynamische werkomgeving biedt. Met een focus op groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te versterken en bij te dragen aan het succes van je team. Daarnaast profiteer je van een collegiale sfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waardoor je werk niet alleen betekenisvol maar ook zeer bevredigend is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account Intercedent in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Timing Uitzendteam!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Timing Uitzendteam zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account Intercedent in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Timing Uitzendteam zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Timing Uitzendteam kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Timing Uitzendteam solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Timing Uitzendteam
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Timing Uitzendteam kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Timing Uitzendteam kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Account Intercedent.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Timing Uitzendteam.
