In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten in interim recruitment en beheer de volledige recruitment cyclus.
- Bedrijf: Timetohire, een innovatief bedrijf dat vrijheid en verantwoordelijkheid waardeert.
- Voordelen: Leaseauto of mobiliteitsbudget, flexibele vakanties en €1.000 opleidingsbudget.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in diverse organisaties en ontwikkel je recruitmentvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 5-10 jaar ervaring in recruitment en kennis van ATS-systemen.
Timetohire zoekt een Talent Acquisition Specialist in Nederland die als adviseur binnen interim recruitment impact maakt bij diverse klanten. Je bent verantwoordelijk voor de volledige recruitment cyclus, van job-intake tot aanbieding. We verwachten minimaal 5-10 jaar ervaring in recruitment en expertise in ATS-systemen. Bij Timetohire geloven we in vrijheid, verantwoordelijkheden en een flexibele vakantieregeling. Je ontvangt een leaseauto of mobiliteitsbudget, plus een opleidingsbudget van €1.000. #J-18808-Ljbffr
Strategic Interim Talent Acquisition Advisor werkgever: Timetohire
Timetohire in Rijswijk is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en hen de kans biedt om te groeien in hun carrière. Met een flexibele werkcultuur, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto en een focus op persoonlijke ontwikkeling, creëert het bedrijf een stimulerende omgeving voor ervaren professionals die impact willen maken in recruitment. De dynamische projecten en diverse opdrachtgevers zorgen voor een uitdagende en betekenisvolle werkervaring.
