In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van 500 woningen en een parkeergarage in het stationsgebied.
- Bedrijf: Gemeente Leiden, betrokken bij stedelijke transformatie.
- Voordelen: Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden volgens CAO.
- Overige informatie: Flexibele startdatum en mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk samen met diverse belanghebbenden.
- Kwalificaties: Ervaring met participatie en sterke communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Stuur als Projectmanager Gebiedsontwikkeling Leiden de ontwikkeling van circa 500 woningen en een ondergrondse parkeergarage in het stationsgebied.
De functie Als Projectmanager Gebiedsontwikkeling Leiden ben je integraal verantwoordelijk voor de ontwikkeling van circa 500 woningen en een nieuwe ondergrondse parkeergarage.
Je verbindt projectsturing, omgevingsparticipatie en bestuurlijke besluitvorming binnen deze gemeentelijke gebiedsontwikkeling.
In het stationsgebied werk je samen met bewoners, ondernemers en andere belanghebbenden aan een gedragen ruimtelijke ontwikkeling.
Jouw taken
Draag integrale verantwoordelijkheid voor het project en stem raakvlakken met andere projecten af en beheers deze.
Stuur het projectteam aan.
Stem af met relevante gemeentelijke disciplines en de omgeving.
Formuleer de opdracht en bereid bestuurlijke besluitvorming voor met goede besluitvormingsstukken.
Bereid toekomstige aanbestedingen voor en draag zorg voor de contracten en uitvoering van het gehele project.
Bepaal de strategie en creëer bestuurlijk draagvlak.
Betrek belanghebbenden optimaal bij het project en bouw en onderhoud een netwerk dat bijdraagt aan de realisatie van organisatie- en projectdoelen.
Zorg voor een stimulerend en goed werkklimaat in het team en project en bevorder samenhang en samenwerking door heldere communicatie en goed overleg.
Wij vragen
Ervaring met participatie vereist.
Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en bent organisatiesensitief.
Je bent besluitvaardig, resultaatgericht, oplossingsgericht, representatief, vertrouwenwekkend, gezag uitstralend, flexibel, creatief, stressbestendig, analytisch, energiek en samenwerkingsgericht; je communiceert goed mondeling en schriftelijk, hebt organisatorische vaardigheden en overzicht, neemt waar nodig initiatief, bent een netwerker en teamspeler en weet met overtuigingskracht mensen mee te krijgen.
Over de organisatie Onze opdrachtgever is Gemeente Leiden, een gemeentelijke organisatie die werkt aan de transformatie van het stationsgebied, waar wonen, werken en verblijven een belangrijke plek krijgen.
Wat wij bieden Dit betreft een functie bij een gemeentelijke organisatie met een beoogde start per zo spoedig mogelijk, voor de duur van de opdracht, met optie op verlenging.
De salarisindicatie is marktconform, gebaseerd op kennis en ervaring.
Bij Timesource kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, afgestemd op de CAO van de opdrachtgever.
Werklocatie: Leiden
Gewenste startdatum: Zo snel mogelijk; we gaan uit van een start per 1 november 2026.
#J-18808-Ljbffr
Projectmanager Gebiedsontwikkeling Leiden werkgever: Timesource
De Koninklijke Marine biedt een unieke werkomgeving in Den Helder, waar je als Project Engineer Werktuigbouw niet alleen technische uitdagingen aangaat, maar ook bijdraagt aan de operationele paraatheid van de marine. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen door middel van trainingen en cursussen, terwijl je werkt met een gemotiveerd team in een dynamische omgeving. De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en flexibele uren maken deze rol nog aantrekkelijker voor professionals die op zoek zijn naar een betekenisvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Gebiedsontwikkeling Leiden kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Timesource.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Timesource naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Timesource. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Gebiedsontwikkeling Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Projectmanager Gebiedsontwikkeling Leiden bij Timesource.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Timesource.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Projectmanager Gebiedsontwikkeling Leiden bij Timesource jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Timesource gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Timesource
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Timesource en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
