In één oogopslag
- Taken: Regie voeren op assetmanagement en maintenance-engineering voor infrastructurele assets.
- Bedrijf: Landelijke uitvoeringsorganisatie binnen de Rijksoverheid.
- Voordelen: Salaris tussen €60.000 - €80.000, flexibele werkuren en mogelijkheid tot verlenging.
- Overige informatie: Start per 1 december 2026, 32 uur per week met goede doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de infrastructuur van Nederland en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma, 5 jaar ervaring in projectmanagement en 10 jaar in assetmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 60000 - 80000 € per jaar.
De functie
Als Kwartiermaker DGAM Implementatie voer je regie op de samenhangende uitvoering van assetmanagement- en maintenance-engineeringactiviteiten voor infrastructurele assets. Je maakt plannen per asset, begeleidt faaldetectie-analyses en dashboards en bewaakt voortgang, risico’s, besluitvorming, overdracht en borging. Je werkt zelfstandig samen met regio’s, PPO, aannemers en andere betrokkenen, zonder hiërarchische bevoegdheid over teamleden.
Jouw taken
- Je voert regie over de inzet en samenwerking tussen regio’s, PPO en aannemers volgens de stappen, besluitmomenten en producten uit het 4-Fasen Plan.
- Je stelt per asset een uitvoerbaar plan van aanpak op met scope, fasering, planning, afhankelijkheden, besluitpunten, bijdragen en beoogde DGAM-producten.
- Je brengt expertise in op het gebied van assetmanagement en maintenance engineering om informatiebehoeften te duiden en resultaten te verbinden aan assetmanagementprocessen.
- Je legt informatiebehoeften van stakeholders vast op basis van Deep Dive- en faaldetectie-analyses, inclusief faalmechanismen, Storing Voorspellende Grootheden en databronnen.
- Je begeleidt de ontwikkeling van DGAM-dashboards op basis van de vastgestelde informatiebehoeften.
- Je legt voortgang, risico’s, knelpunten, besluiten, resultaten, overdracht en borging vast.
- Je verzorgt overdrachtsdossiers en borgt de toepassing van data en informatie in assetmanagementprocessen.
- Je verzamelt lessons learned en werkt verbetervoorstellen, gestandaardiseerde werkwijzen, templates en patronen uit voor volgende DGAM-implementaties.
Je hebt aantoonbaar een hbo- of wo-diploma in een technische of bedrijfskundige richting. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in senior project- en/of programmamanagement. Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in assetmanagement en/of maintenance engineering. Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met IT-systemen en databases, waaronder BI- en datavisualisatietools zoals Power BI en SAS Viya en EAM-systemen zoals Maximo, Ultimo en SAP PM. Je hebt aantoonbare ervaring met het organiseren en coördineren van multidisciplinaire teams. Je beheerst de Nederlandse taal. Kennis van en ervaring met data-gedreven werken en/of het gebruik van data in assetmanagement en onderhoud is een pre. Kennis en ervaring met assetmanagement en het onderhoud van beweegbare bruggen, sluizen, tunnels en gemalen is een pre. Ervaring met het participeren in samenwerkingsverbanden tussen overheid en bedrijfsleven is een pre. Ervaring met verandertrajecten of programma’s binnen een complexe omgeving is een pre. Je kunt groepen aansturen, analyseren, besluiten nemen, motiveren, plannen en organiseren en samenwerken. Je toont doorzettingsvermogen, gedeeld leiderschap, overtuigingskracht en reflectievermogen.
Over de organisatie
Onze opdrachtgever is een landelijke uitvoeringsorganisatie binnen de Rijksoverheid die werkt aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. De organisatie werkt aan beheer en onderhoud van onder meer beweegbare bruggen en sluizen.
Wat wij bieden
Dit betreft een functie bij een landelijke publieke infrastructuurorganisatie met een beoogde start per 1 december 2026, voor de periode van 1 december 2026 tot en met 23 november 2027, met optie op verlenging. De inzet is 32 uur per week. De salarisindicatie is € 60.000 – € 80.000 bruto per jaar.
Kwartiermaker DGAM Implementatie in Amsterdam werkgever: Timesource
De Koninklijke Marine biedt een unieke werkomgeving in Den Helder, waar je als Project Engineer Werktuigbouw niet alleen technische uitdagingen aangaat, maar ook bijdraagt aan de operationele paraatheid van de marine. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen door middel van trainingen en cursussen, terwijl je werkt met een gemotiveerd team in een dynamische omgeving. De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en flexibele uren maken deze rol nog aantrekkelijker voor professionals die op zoek zijn naar een betekenisvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kwartiermaker DGAM Implementatie in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word een consultant in je omgeving
In de wereld van managementconsultancy draait alles om netwerken. Ga naar lokale netwerkevenementen of carrièredagen gerund door consultancybedrijven. Dit kan je kansen vergroten om met de juiste mensen in gesprek te komen, zoals recruiters of ervaren consultants.
✨Zet je kennis in de spotlight
Deel je inzichten en analyses over actuele trends in management consultancy via platforms zoals LinkedIn. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat zien dat je actief meedenkt in de sector. Een sterk profiel met goede content kan nu waardevol zijn bij het zoeken naar een tijdelijke functie.
✨Ga voor tijdelijke projecten
Zoek specifiek naar tijdelijke projecten of opdrachten via platforms zoals Freelance.nl of Indeed. Consultancybedrijven zijn vaak op zoek naar tijdelijke krachten voor specifieke projecten. Houd je ogen open voor die kansen en wees snel, want ze vullen vaak snel!
✨Onze website biedt je kansen!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor tijdelijke vacatures bij Timesource! We hebben vaak interessante projecten openstaan die perfect passen bij jouw profiel. Solliciteer direct en wie weet ben jij snel aan de slag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kwartiermaker DGAM Implementatie in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV projectgericht:In de managementconsultancy draait alles om resultaten en impact. Zorg ervoor dat je CV niet alleen jouw werkervaring opsomt, maar ook de projecten die je hebt geleid of waar je aan hebt bijgedragen. Noem specifieke cases, de methodologieën die je hebt gebruikt en de behaalde resultaten. Dit geeft een duidelijke indruk van jouw vaardigheden en ervaring aan Timesource.
Schrijf een krachtige motivatiebrief:Voor een tijdelijke functie in de consultancy is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Vertel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in deze rol bij Timesource en wat je hoopt te leren. Laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken en dat je snel kan schakelen tussen verschillende projecten. We willen jouw leergierigheid zien!
Benoem relevante certificeringen:Managementconsultancy waardeert vaak specifieke opleidingen en certificeringen. Als je cursussen hebt gedaan in bijvoorbeeld projectmanagement, Agile of strategisch advies, zorg er dan voor dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook de juiste kennis om bij Timesource aan de slag te gaan.
Koppeling met de bedrijfswaarden:Neem de tijd om de bedrijfswaarden van Timesource te begrijpen en reflecteer dit in je schrijven. Hoe passen jouw ervaringen en ambities binnen de cultuur van het bedrijf? Dit toont aan dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in de organisatie zelf. Laat ons zien dat je de perfecte match bent voor ons team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Timesource
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de managementconsultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Bereid je voor op scenario- of casestudy-vragen waarin je je analytische vaardigheden moet laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je succesvol een probleem hebt aangepakt.
✨Ken de tools van de trade
Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met de belangrijkste tools en software die in de consultancy worden gebruikt, zoals Excel voor data-analyse of PowerPoint voor presentaties. Je kunt bijvoorbeeld gevraagd worden hoe je gegevens visualiseert of een effectief rapport structureert.
✨Focus op je motivatie en leerpotentieel
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze weten hoe snel je dingen kunt oppikken en je aanpast aan hun manier van werken. Bereid voorbeelden voor van situaties waarin je je snel hebt aangepast aan nieuwe omgevingen of processen.
✨Maak je verleden zichtbaar
Als je hebt gewerkt aan projecten of stages die relevant zijn voor consultancy, zorg ervoor dat je deze ervaringen in je portfolio of cv benadrukt. Dit laat zien dat je al een basiskennis hebt en dat je een goede aanvulling bent op het team van Timesource.
