In één oogopslag
- Taken: Adviseer medewerkers en managers over HR-zaken en ontwikkel oplossingen voor beleid.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf met een inclusieve en ondersteunende cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met ervaren professionals.
- Waarom deze baan: Maak impact door HR-processen te verbeteren en samen te werken met diverse teams.
- Kwalificaties: Master of Bachelor met relevante ervaring in HR of arbeidsrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Taken
- Consulteer medewerkers en managers
- Toezicht houden op en zorgen voor lokale HR-operaties
- Verwerken van gedefinieerde kernonderwerpen, ontwikkelen en implementeren van overkoepelende concepten
- Ontwikkelen van oplossingen voor HR-beleidskwesties, zowel met respect voor wereldwijde richtlijnen als aanpassen aan lokale specificaties
- Beheren van leveranciers, dienstverleners en (externe) advocaten, ontwikkelen en onderhandelen van contracten (na goedkeuring door de manager), monitoren van de servicelevering
- Voorbereiden en uitvoeren van personeelsoverplaatsingen en reorganisaties
- Neem (sub-)projecten en speciale taken op voor de manager, vervang de manager
- Samenwerken aan continue interne procesverbetering en documentatie
- Uitvoeren van andere taken en/of projecten, zoals toegewezen
- Functionele begeleiding en ontwikkeling van minder ervaren collega's, stagiaires, werkstudenten en (beroeps)leerlingen
Eisen
- Masterdiploma en 6 jaar professionele ervaring, of bachelordiploma en 8 jaar professionele ervaring, of gelijkwaardig
- Bij voorkeur in de velden van recht, economie, psychologie, sociale wetenschappen of geesteswetenschappen, met een focus op HR of arbeidsrecht
- Uitstekende diplomatieke vaardigheden en onderhandelingsvaardigheden (ook in de omgang met medezeggenschapsorganen)
- Sterke communicatieve vaardigheden en hoge interculturele competentie
- Sterke analytische vaardigheden en uitstekende probleemoplossende capaciteiten in een complexe omgeving
- Vloeiend in het Engels, aanvullende taal is een plus
- Wij nodigen kandidaten met een handicap expliciet uit om te solliciteren. In het geval van gelijke geschiktheid, wordt voorkeur gegeven aan kandidaten uit deze groep.
Senior HR Consultant (m/w/diverse) (fixed-term position) werkgever: time:matters
Als Special Service Expert bij ons bedrijf ben je niet alleen verantwoordelijk voor het coördineren van urgente zendingen, maar maak je ook deel uit van een dynamisch team dat zich inzet voor klanttevredenheid en operationele excellentie. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert. Gelegen in een bruisende regio, profiteer je van een uitstekende werk-privébalans en unieke voordelen die bijdragen aan jouw welzijn en succes.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior HR Consultant (m/w/diverse) (fixed-term position) te schitteren
Communication Skills
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Flexibility
Adaptability
Compassion
Teamwork
