In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor verkoop en aansturing van een team in een dynamische winkelomgeving.
- Bedrijf: Action, een snelgroeiende internationale retailorganisatie met meer dan 2.650 winkels.
- Voordelen: Kans op doorgroeien, werken in een leuk team en een afwisselende werkomgeving.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word deel van een succesvol team en maak impact met elke nieuwe productlancering.
- Kwalificaties: Retailervaring en een passie voor klanttevredenheid zijn een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 24300 - 29700 € per jaar.
Bedrijfsprofiel
Action is hét grote winkelsucces van Europa. Van één kleine winkel in Enkhuizen zijn we in nog maar30jaar uitgegroeid tot een internationale retailorganisatie met meer dan 2.650 winkels in 12landen en een jaaromzet van 11.3biljoeneuro (2023). Indrukwekkende getallen, maar voor ons draait het vooral om mensen. Om onze klanten, die we waar voor hun geld willen bieden. Of ze nou koopjesjagers of schatzoekers zijn; met onze verrassende waar-voor-je-geld producten en lage prijzen weten wij ze altijd te verrassen. En om onze medewerkers, die elke dag hard werken aan het succes van ons bedrijf en hun eigen succes. Al ruim 72.000mensen hebben gekozen voor een carrière bij Action; ben jij de volgende? Assistent bedrijfsleider
(32-38 uur per week) Heb jij de nodige retailervaring en smaakt dat naar meer? Wil je werken in een topteam met leuke collega’s, gewoon bij jou in de buurt? En wil je de kans krijgen om door te groeien binnen een zeer succesvolle internationale organisatie? Dan is de rol van assistent bedrijfsleider bij Action jouw baan! Met elke week 150 nieuwe producten is geen dag hetzelfde en onze huidige groei biedt kansen voor jouw eigen carrière. Work where the Action is!
Als assistent bedrijfsleider ben jij medeverantwoordelijk voor de optimale verkoop van ons verrassende assortiment en het aansturen van een team van winkelmedewerkers. Je ondersteunt de bedrijfsleider bij het monitoren van de winkelverkoop en -voorraad en denkt mee over het verbeteren van de winkel- en schapindeling om de verkoop te optimaliseren. Samen met je team ga je aan de slag en controleer je de voortgang om een verzorgde winkeluitstraling te realiseren. Ook ben je medeverantwoordelijk voor het inplannen van medewerkers, het afhandelen van ontvangen sollicitaties en het beantwoorden van vragen van je collega’s of klanten, die jij altijd met een blij gevoel naar huis laat gaan.
#J-18808-Ljbffr
Assistent Bedrijfsleider werkgever: TilburgseBanen
Action is een uitstekende werkgever die niet alleen een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt, maar ook volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Met een sterke focus op teamwork en een cultuur waarin medewerkers gewaardeerd worden, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien binnen een internationale retailorganisatie. Bovendien zorgt de constante introductie van nieuwe producten ervoor dat elke werkdag uniek en uitdagend is, wat bijdraagt aan een plezierige werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Bedrijfsleider kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals TilburgseBanen en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals TilburgseBanen te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van TilburgseBanen voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Bedrijfsleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor TilburgseBanen.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij TilburgseBanen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TilburgseBanen
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van TilburgseBanen goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij TilburgseBanen.
