In één oogopslag
- Taken: Verplaats pallets en goederen met de reachtruck in een dynamisch magazijn.
- Bedrijf: Bosman & MediReva, een professioneel en hecht team.
- Voordelen: 30 vakantiedagen, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en gratis fruit.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Werk op hoogte en maak deel uit van een enthousiast team.
- Kwalificaties: Bereidheid om zelfstandig en nauwkeurig te werken met een reachtruckcertificaat.
Het verwachte salaris ligt tussen 21150 - 25850 € per jaar.
Voel jij je helemaal op je plek achter de reachtruck en ga jij de uitdaging aan in grote hoogtes en smalle gangen? Dan ben jij misschien wel de reachtruckchauffeur die wij zoeken!
Als ervaren reachtruckchauffeur weet jij als geen ander hoe belangrijk het is om snel én veilig te werken op hoogte. In ons magazijn ben jij verantwoordelijk voor het verplaatsen van pallets en goederen op een efficiënte en nauwkeurige manier. Laden, lossen, orderpicken en het werken met hoogtes en smalle gangen zijn voor jou dagelijkse kost en precies waar jij je in onderscheidt. We vertrouwen op jouw vakmanschap om schadevrij te werken en overzicht te houden in een dynamische omgeving. Naast je reachtrucktaken verwachten we dat je flexibel bijspringt bij andere logistieke processen wanneer dat nodig is. Je komt te werken in een hecht team waar samenwerking en kwaliteit voorop staan.
We zoeken momenteel twee collega's: één voor een dienst van 08:00 tot 16:30 (met een bespreekbare starttijd) en één voor de middag-/avonddienst van 13:00 tot 21:30.
Wat vragen wij van jou:
- Je bent in het bezit van een reachtruckcertificaat;
- Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal;
- Je bent zelfstandig, zelfsturend en nauwkeurig;
- Ervaring in het gebruik van het MS Office pakket;
- Ervaring in het gebruik van Microsoft Dynamics Navision is een pré.
Wat bieden wij jou:
Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen. Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
- 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
- Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
- Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
- Sporten met korting via FiscFree;
- Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
- Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Gratis fruit op dinsdagen en donderdagen.
Solliciteren:
Wij zijn op zoek naar een reachtruckchauffeur die deze uitdaging met volle energie en toewijding aangaat. Herken jij jezelf in deze rol en zie jij jezelf goed passen binnen het team van Bosman? Dan nodigen we je van harte uit om het sollicitatieformulier in te vullen en je motivatie en CV toe te voegen. We beginnen de procedure met een telefonische of persoonlijke kennismaking met onze recruiter Marlies. Na dit gesprek volgt een kennismaking met een van onze logistieke teamleiders en een rondleiding door ons Logistiek Centrum op Flight Forum 1500. Zijn we beide positief? Dan volgen de verdere arbeidsvoorwaardelijke afspraken en kunnen we je officieel verwelkomen als onze nieuwe collega!
Reachtruckbestuurder werkgever: TieTalent
Bij TieTalent in Den Haag bieden we een unieke kans voor juristen bestuursrecht om te werken in een dynamische en impactvolle omgeving. Je krijgt de mogelijkheid om je juridische expertise in te zetten bij belangrijke besluitvorming op nationaal niveau, terwijl je deel uitmaakt van een hecht en divers team dat persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan. Met flexibele werkopties en een focus op samenwerking, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook een waardevolle bijdrage levert aan de samenleving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Reachtruckbestuurder kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij TieTalent. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Reachtruckbestuurder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor TieTalent.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij TieTalent. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TieTalent
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
