Adviesteam Wonen-Hypotheekadviseur Lokaal

Adviesteam Wonen-Hypotheekadviseur Lokaal

Zevenaar Full Time 3173 - 6029 € / maand (geschat) Op locatie
T

In één oogopslag

  • Taken: Help klanten bij het financieren van hun woonwens en geef persoonlijk advies.
  • Bedrijf: ING, een vooruitstrevende bank met een informele werksfeer.
  • Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, flexibele werktijden en ontwikkelmogelijkheden.
  • Overige informatie: Dynamisch team met kansen voor persoonlijke groei en netwerken.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de financiële gezondheid van klanten en groei in je carrière.
  • Kwalificaties: WFT-diploma's, commerciële ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 3173 - 6029 € per maand.

Het kopen van een huis, en daarvoor afsluiten van een hypotheek, is misschien wel de belangrijkste financiële beslissing in een mensenleven. Geheel in lijn met onze purpose “Empowering people to stay a step ahead in life and in business”, willen wij onze klanten helpen duurzame keuzes te maken om financieel gezond te zijn en te blijven. Ben jij op zoek naar een nieuwe stap in jouw carrière? Lees dan verder!

Wat doet een Hypotheekadviseur Lokaal?

Als Hypotheekadviseur Lokaal help je klanten bij de financiering van hun woonwens. Je maakt deel uit van ons dynamische team van Hypotheekadviseurs binnen ING Wonen, je werkt zowel vanuit een ING Huis op locatie (Amsterdam, Den Haag, Rotterdam, Utrecht of Eindhoven) als vanuit huis. Je werkt intensief samen met je collega’s van verschillende adviesteams aan het verwezenlijken van woondromen van onze klanten. Zoveel mogelijk huizenkopers duurzaam vooruithelpen in hun woonreis waarbij digitaal gemak en ‘human touch’ hand in hand gaan.

Hoe ziet je werk eruit?

Als Hypotheekadviseur help je (potentiële) klanten om de juiste keuzes te maken op dat belangrijke moment. Dit vereist de juiste expertise en kwalificaties, maar jouw commerciële adviesvaardigheden en competenties maken echt het verschil. Immers, hypotheekadvies gaat verder dan alleen de juiste financiering en biedt aanknopingspunten om het gesprek uit te breiden naar onderwerpen zoals financiële gezondheid en duurzaamheid. Een adviesgesprek leidt vaak tot het afsluiten van verzekeringen, het in contact brengen van een (potentiële) klant met een Financieel Coach voor onze digitale propositie, of een collega van de Beleggings-, Private Banking- of Zakelijk adviesteams.

  • Voer je verkennende gesprekken met je klanten, bereken je maximale hypotheekbedragen en bespreek je de bijbehorende kosten.
  • Geef je persoonlijk advies over hypotheeksoorten, looptijden en rentetarieven op basis van de financiële gegevens en voorkeuren van je klanten.
  • Adviseer je over verzekeringen, bespreek je duurzaamheidsmogelijkheden en bevorder je de financiële gezondheid van je klanten.
  • Bereid je adviesrapporten voor en fungeer je als het belangrijkste aanspreekpunt gedurende het gehele hypotheekproces.
  • Neem je actief deel aan het interne en externe netwerk van ING, draag je bij aan klantacquisitie en onderhoud je relaties.

Wat is jouw profiel?

Om succesvol te zijn in deze functie, vragen wij:

  • Relevante WFT-diploma's en een bachelor- of masterdiploma.
  • Minimaal 5 jaar commerciële ervaring in (financieel) advies.
  • Je bent een netwerker pur sang en maakt gemakkelijk contact.
  • Je kan een netwerkrelatie opbouwen en onderhouden.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en sterke communicatieve vaardigheden.
  • Je bent in staat om zowel via face-to-face en via beeldgesprek een persoonlijke connectie te maken.
  • Een passie voor voortdurende persoonlijke groei.

Arbeidsvoorwaarden & voordelen

Wij willen ervoor zorgen dat je het juiste evenwicht kan vinden tussen je carrière en je privéleven. De voordelen van werken bij ING zijn onder meer:

  • Een salaris afgestemd op je kwaliteiten en ervaring tussen 3.172,86 en 6.029,08 euro bruto op basis van 36 uur.
  • Een 13e maand en 8% vakantiegeld.
  • Individuele pensioen spaarbijdrage (BIS), 3,5% van je bruto jaarsalaris.
  • Een vooruitstrevende CAO met unieke arbeidsvoorwaarden zoals partnerverlof en diversiteitsdagen.
  • Persoonlijke groei en uitdagend werk met eindeloze ontwikkelmogelijkheden.
  • Flexibel werken, je bepaalt binnen bepaalde kaders je eigen agenda.
  • Een informele werksfeer met innovatieve collega's.

Interesse?

Ben je enthousiast? Klik dan op solliciteren en maak je interesse kenbaar met een motivatie waarom jij geschikt bent voor deze functie. We ontvangen daarnaast ook graag een actueel CV en een link naar jouw LinkedIn profiel. Na jouw sollicitatie ontvang je snel bericht. Misschien wel een uitnodiging voor een gesprek dat we plannen op een moment dat het jou uitkomt. Er vinden twee gesprekken plaats, zodat we elkaar goed kunnen leren kennen. Wil je vooraf meer informatie of heb je vragen dan kan je contact opnemen met recruiter.

Over ING

Met meer dan 60.000 werknemers en activiteiten in ongeveer 40 landen zijn er bij ING kansen voor zij die het initiatief nemen om mensen te helpen een stap vooruit te zetten in het leven. Zet jij altijd de klant centraal? Wil je omringd worden door vooruitstrevende, inspirerende, diverse en ondersteunende collega’s? Dan is er geen betere plek om je talenten in te zetten dan bij ING.

Adviesteam Wonen-Hypotheekadviseur Lokaal werkgever: TieTalent

Bij TieTalent in Den Haag bieden we een unieke kans voor juristen bestuursrecht om te werken in een dynamische en impactvolle omgeving. Je krijgt de mogelijkheid om je juridische expertise in te zetten bij belangrijke besluitvorming op nationaal niveau, terwijl je deel uitmaakt van een hecht en divers team dat persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan. Met flexibele werkopties en een focus op samenwerking, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook een waardevolle bijdrage levert aan de samenleving.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van TieTalent

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Adviesteam Wonen-Hypotheekadviseur Lokaal kunt binnenhalen

✨Grijp je kans met campus recruitment!

Veel financiële instellingen, zoals TieTalent, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.

✨Netwerken met branchegenoten

Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.

✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen

Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals TieTalent. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.

✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!

Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van TieTalent checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviesteam Wonen-Hypotheekadviseur Lokaal te schitteren

WFT-diploma's
Commerciële ervaring
Netwerken
Communicatieve vaardigheden
Persoonlijk advies geven
Financiële gezondheid bevorderen
Hypotheekberekeningen maken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.

Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.

Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.

Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij TieTalent en in deze rol Adviesteam Wonen-Hypotheekadviseur Lokaal wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TieTalent

✨Weet je cijfers goed!

In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.

✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems

Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met TieTalent, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.

✨Wees voorbereid op scenarioanalyses

In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.

✨Verkoop jezelf als teamspeler

Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij TieTalent.