Recruitmentspecialist

Recruitmentspecialist

Fulltime 4096 - 5006 € / maand (geschat) Op locatie
Tielbeke Logistiek

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel een strategische recruitmentaanpak en begeleid sollicitatieprocedures van A tot Z.
  • Bedrijf: Tielbeke, een dynamisch bedrijf met impact op de groei van de organisatie.
  • Voordelen: Salaris tussen € 2.858,25 en € 4.177,94 per 4 weken en veel vrijheid in je rol.
  • Overige informatie: Zelfstandige functie met volop afwisseling en kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in recruitment en bouw aan een toekomstgerichte aanpak.
  • Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 4096 - 5006 € per maand.

Krijg jij energie van het vinden van de juiste mensen op de juiste plek? Bij Tielbeke krijg je als Recruitment Specialist de ruimte om recruitment écht op de kaart te zetten. Van het bedenken van een sterke wervingsstrategie tot het zelf spreken en selecteren van kandidaten: jij schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk. Je werkt in het HR team, krijgt volop afwisseling in je werk en hebt direct impact op de groei van Tielbeke. Met jouw kennis van recruitment en de arbeidsmarkt weet je talent te bereiken, te enthousiasmeren en aan Tielbeke te verbinden. Samen bouwen we aan een toekomstgerichte recruitmentaanpak waarmee we vandaag én morgen de juiste mensen aan boord hebben.

Wat we te bieden hebben:

  • Een salaris tussen de € 2.858,25 en € 4.177,94 per 4 weken o.b.v. 40 uur
  • Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling
  • Veelzijdige en zelfstandige functie met veel vrijheid voor eigen inbreng en ideeën

Wie ben jij?

Jij bent een aanpakker en een sociale collega, die graag initiatief neemt en in staat is om zelfstandig de HR taken op te pakken op de locatie Lemelerveld. Wat wij verder van jou vragen:

  • Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week
  • Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van Recruitment
  • Je bent enthousiast en energiek; je weet kandidaten én collega’s enthousiast te maken
  • Je bent mensgericht en nieuwsgierig; je hebt oprecht interesse in mensen, hun ambities en drijfveren
  • Je bent communicatief sterk, werkt zelfstandig en hebt een flexibele instelling
  • Affiniteit met transport en logistiek is een pré
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B en woont binnen een straal van 30 km rondom Lemelerveld

Wat ga je doen als recruitment specialist?

Jouw werkzaamheden als Recruiter Specialist bij Tielbeke bestaan onder andere uit:

  • Je ontwikkelt een strategische recruitmentaanpak die aansluit bij de organisatiedoelstellingen en toekomstige personeelsbehoefte
  • Je begeleidt de sollicitatieprocedures van A tot Z. Dat houdt in: het nabellen van sollicitanten, deelnemen aan sollicitatiegesprekken, opvolging geven aan het verdere proces en de nieuwe collega’s laten onboarden bij Tielbeke
  • Je adviseert proactief het management over huidige en toekomstige personeelsbehoeften, benodigde capaciteit en concrete oplossingen
  • Je analyseert de ontwikkelingen, trends en knelpunten op de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar concrete kansen, risico’s, adviezen en acties voor de organisatie
  • Je vertaalt de recruitmentdata naar relevante KPI’s, inzichten en stuurinformatie voor het managementteam en gebruikt deze inzichten om gericht bij te sturen
  • Je signaleert de mogelijkheden om recruitmentprocessen, werkwijzen en candidate experience structureel te verbeteren en deze verbeteringen daadwerkelijk te realiseren
  • Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk binnen de arbeidsmarkt en je bent actief vertegenwoordiger richting potentiële kandidaten, partners en andere relevante stakeholders
  • Je pakt complexe, urgente of structurele recruitmentvraagstukken proactief op: je wacht niet af, maar neemt eigenaarschap, brengt de juiste mensen en expertise bij elkaar en zorgt ervoor dat vraagstukken worden opgelost en resultaat wordt behaald.

Recruitmentspecialist werkgever: Tielbeke Logistiek

Tielbeke is een uitstekende werkgever die een dynamische en afwisselende werkomgeving biedt voor de rol van Planner Distributie. Met een hecht team en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan onze dagelijkse operaties, maar ook groeit in je carrière. Onze goede secundaire arbeidsvoorwaarden en de kans om te werken in een omgeving waar geen dag hetzelfde is, maken Tielbeke een aantrekkelijke plek voor iedereen die houdt van actie en uitdaging.

Tielbeke Logistiek

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Tielbeke Logistiek

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Recruitmentspecialist kunt binnenhalen

✨Word actief in HR-community's

Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!

✨Bezoek HR-events en conferenties

Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Tielbeke Logistiek!

✨Gebruik onze website om te solliciteren

Bij Tielbeke Logistiek zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.

✨Laat je ervaring spreken

Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruitmentspecialist te schitteren

Wervingsstrategie
Selecteren van kandidaten
Communicatieve vaardigheden
Mensgerichtheid
Analytische vaardigheden
Zelfstandig werken
Flexibiliteit

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Tielbeke Logistiek zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.

Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.

Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Tielbeke Logistiek kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!

Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Tielbeke Logistiek solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tielbeke Logistiek

✨Ken je HR-tools en -software

Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Tielbeke Logistiek kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.

✨Weet wat de huidige HR-trends zijn

HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Tielbeke Logistiek kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Recruitmentspecialist.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.

✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur

Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Tielbeke Logistiek.