Warehouse Employee

Warehouse Employee

Full Time Op locatie
T

In één oogopslag

  • Taken: Pick en pak boodschappen, laad en los containers, controleer productkwaliteit.
  • Bedrijf: Picnic, een innovatieve supermarkt met een teamgerichte cultuur.
  • Voordelen: Tot €16,19 per uur, inclusief vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
  • Overige informatie: Gratis lunch en diner, en een opleidingsbudget van €200.
  • Waarom deze baan: Flexibele werktijden en de kans om snel door te groeien.
  • Kwalificaties: Minimaal 18 jaar, fysiek fit en een teamspeler.

Picnic is op zoek naar parttime of fulltime magazijnmedewerkers!

Werkzaamheden:

  • Picken en verpakken van boodschappen in het magazijn
  • Laden en lossen van rolcontainers voor onze bezorgwagens
  • Controleren van productkwaliteit en houdbaarheidsdata
  • Vullen van schappen en het schoon en veilig houden van de werkplek

Vereisten:

  • Minimaal 18 jaar oud en fysiek fit (tillen, lopen, staan)
  • Proactief, leergierig en een echte teamspeler
  • Basiskennis van Nederlands of Engels is voldoende

Wat bieden wij:

  • Tot €16,19 per uur, inclusief vakantiegeld en toeslagen (volgens CAO)
  • Reiskostenvergoeding tot 80 km per werkdag
  • Parttime of fulltime contract: 16–40 uur per week
  • Flexibele planning: kies je diensten week per week, of kies voor een vast rooster met gegarandeerde uren
  • Gratis lunch en diner, dagelijks vers bereid door onze koks
  • €200 opleidingsbudget voor jouw ontwikkeling + snelle doorgroeimogelijkheden (bijv. teamleider, planner)

Beschikbaarheid:

  • Beschikbaar voor 16–40 uur per week (parttime of fulltime)
  • Diensten: Ochtenddienst: 06:00 – 15:00, Avonddienst: 15:00 – 00:00, Studenten dienst: 18:00 – 00:00 (minimaal één avond en één weekenddag vereist)
  • Kies elke dag je voorkeurdienst of kies voor een vast rooster.

Locatie: Utrecht

Om in aanmerking te komen voor deze functie, moeten kandidaten al wettelijk bevoegd zijn om in Nederland te werken. Helaas bieden we geen visumsponsoring of relocatie-assistentie voor deze rol.

Warehouse Employee werkgever: Tideri

Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Tideri

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Warehouse Employee kunt binnenhalen

✨Ken je lokale bedrijven

Ga langs bij lokale magazijnen en logistieke centra. Veel bedrijven geven de voorkeur aan face-to-face ontmoetingen en persoonlijk contact. Stel jezelf voor, vraag naar openstaande functies en laat zien dat je geïnteresseerd bent in een fulltime rol.

✨Gebruik specifieke platforms

Zoek actief naar vacatures op niche jobboards gericht op de logistiek sector. Websites zoals Logistics Jobs en Transport Online zijn perfect om gericht te zoeken naar fulltime posities, zoals de rol bij Tideri.

✨Word zichtbaar op netwerk evenementen

Neem deel aan lokale netwerk evenementen of beurzen die gericht zijn op logistiek en supply chain management. Dit is niet alleen een kans om meer te leren over de industrie, maar ook om direct in contact te komen met werkgevers en je netwerk uit te breiden.

✨Solliciteer via onze website

Vergeet niet om je sollicitatie een boost te geven door deze te plaatsen op de website van Tideri. We hebben een gebruiksvriendelijk sollicitatieproces dat je helpt om snel en effectief je kans op de job te vergroten!

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Verstrek relevante certificaten:Voor een rol in de magazijn-en-voorraadlogistiek is het super belangrijk om je relevante certificaten toe te voegen, zoals heftruckcertificaten of andere logistieke kwalificaties. Dit laat zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de vaardigheden om veilig en efficiënt te werken.

Focus op praktische ervaring:In je CV moeten we onze praktische ervaringen benadrukken, zoals eerdere banen in de logistiek of magazijnwerk. We willen de werkgever laten zien dat we bekend zijn met de uitdagingen die bij dit werk komen kijken, dus beschrijf specifieke taken of verantwoordelijkheden die je hebt gehad.

Schrijf een sterke motivatiebrief:In de motivatiebrief moeten we echt inzoomen op waarom we geïnteresseerd zijn in magazijn- en voorraadlogistiek. Vertel over je passie voor efficiënte processen en teamwork. Laat zien dat je bereid bent om te leren en bij te dragen aan het succes van Tideri.

Neem de tijd voor je sollicitatie:Bij een full-time rol willen we een solide en doordacht applicatiepakket indienen. Neem de tijd om alles te structureren en zorg ervoor dat we de juiste documenten indienen via onze website. Dit toont onze toewijding aan en vergroot onze kans om opgemerkt te worden!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri

✨Ken de basisprincipes van logistiek

Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe magazijn- en voorraadlogistiek werkt! We moeten de verschillende processen zoals ontvangst, opslag en distributie kunnen uitleggen. Neem de tijd om actuele trends en softwaretools in de sector te onderzoeken, zoals voorraadbeheersystemen.

✨Voorbereiden op praktische situaties

In een interview voor deze rol wordt je misschien gevraagd om een scenario te beschrijven waarin je een logistiek probleem moest oplossen. Denk dus aan voorbeelden uit je ervaring die laten zien hoe je effectief kunt schakelen en plannen. Dit maakt je onderscheidend.

✨Focus op teamwork en communicatie

Logistiek draait vaak om samenwerking, dus zorg ervoor dat je kunt aantonen dat je goed kunt samenwerken met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waarin je communicatiestrategieën hebt gebruikt om doelen te bereiken en samenwerking te bevorderen.

✨Toon je inzet voor veiligheid

Veiligheid is cruciaal in magazijnen. We moeten onszelf voorbereiden om over veiligheidsprocedures en -praktijken te praten. Laat zien dat je kennis hebt van veiligheidsvoorschriften en waarom deze belangrijk zijn voor het goed functioneren van een magazijn.