In één oogopslag
- Taken: Geef persoonlijke zorg en aandacht aan cliënten in hun eigen huis.
- Bedrijf: Actief Zorg, een organisatie die vertrouwen en professionele ruimte biedt.
- Voordelen: Flexibele uren, toegang tot trainingen en mogelijkheden voor doorgroei.
- Overige informatie: Fijne werkplek met uitzicht op een vast contract.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van mensen en bouw mee aan betere thuiszorg.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG niveau 3 en zelfstandig kunnen werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 24300 - 29700 € per jaar.
Jouw nieuwe baan - Dit ga je doen
Je geeft persoonlijke zorg en aandacht bij mensen thuis. Ook kun je meebouwen aan sterke thuiszorg in de regio.
Je helpt cliënten om zo zelfstandig en prettig mogelijk thuis te blijven wonen.
Je voert zelfstandig handelingen uit waarvoor je bevoegd en bekwaam bent.
Je begeleidt waar passend leerlingen, stagiairs en nieuwe collega's.
Waarom werken bij Actief Zorg?
Bij Actief Zorg krijg je vertrouwen, professionele ruimte en de mogelijkheid om mee te denken over betere zorg.
Eén-op-één zorg: Je denkt mee over routes, samenwerking en de groei van de thuiszorg.
Zie jij dat de zorg anders of beter kan?
Dan bespreken we jouw idee met de cliënt en het team.
Je krijgt toegang tot vakgerichte trainingen, e-learnings en opleidingen.
Je kunt je specialiseren, werkbegeleider worden of intern doorgroeien.
Je hebt een diploma Verzorgende IG niveau 3 en bent bevoegd en bekwaam voor de handelingen die bij jouw werk horen.
Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en beschikt auto.
Heb je vragen over het rooster, de routes, het team of doorgroeimogelijkheden? cakir@actiefzorg.
Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG niveau 3
Je vindt het leuk om zelfstandig bij onze klanten te werken
In overleg bepalen we jouw contracturen tussen de 16 en 24 uur per week.
Een fijne werkplek met uitzicht op een vast contract.
Verzorgende IG/ verpleegkundige thuiszorg werkgever: Tideri
Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG/ verpleegkundige thuiszorg kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Tideri. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Tideri.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Tideri, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG/ verpleegkundige thuiszorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Tideri.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Tideri. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Tideri. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
