Technisch Medewerker Bedrijfsbureau

Technisch Medewerker Bedrijfsbureau

Fulltime 3600 - 4800 € / maand (geschat) Op locatie
T

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor overzicht en ondersteuning in een technische omgeving.
  • Bedrijf: Wetech B.V., een toonaangevend bedrijf in mechanische systemen.
  • Voordelen: Competitief salaris, doorgroeimogelijkheden en een collegiale werksfeer.
  • Overige informatie: Een plek om te groeien en bij te dragen aan innovatieve projecten.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol met veel verantwoordelijkheid en vrijheid.
  • Kwalificaties: MBO-4 of HBO technische opleiding en praktische instelling.

Het verwachte salaris ligt tussen 3600 - 4800 € per maand.

Houd jij graag het overzicht in een technische omgeving? Ben jij iemand die energie krijgt van organiseren, regelen en schakelen? Vind je het leuk om contact te hebben met leveranciers, zaken goed op orde te houden én tegelijkertijd nauw samen te werken met collega's in de werkplaats? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.

Bij Wetech zoeken we een Technisch Medewerker Bedrijfsbureau die graag verantwoordelijkheid neemt en het verschil wil maken. Iemand die ervoor zorgt dat processen soepel verlopen, materialen op tijd beschikbaar zijn en collega's hun werk optimaal kunnen doen. Na een goede inwerkperiode krijg je bij ons veel vrijheid, vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.

Als Technisch Medewerker Bedrijfsbureau ben jij een belangrijke schakel tussen leveranciers, kantoor en werkplaats. Je bewaakt het overzicht, signaleert knelpunten en ondersteunt onze operationele processen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het verwerken en opvolgen van bestellingen in ons ERP-systeem
  • Het onderhouden van contacten met leveranciers en het bewaken van levertijden
  • Voorraadbeheer en administratieve ondersteuning
  • Het voorbereiden van werkzaamheden voor onze montage- en productieafdeling
  • Het signaleren van verbeterkansen binnen het order- en werkproces

Wij zoeken vooral iemand die van techniek houdt en graag verantwoordelijkheid neemt. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Je hebt een afgeronde technische opleiding op MBO-4 of HBO-niveau
  • Je hebt een praktische instelling en denkt in oplossingen
  • Je communiceert gemakkelijk in het Nederlands en Engels
  • Kennis van de Franse taal is mooi meegenomen
  • Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht
  • Je bent nieuwsgierig en wilt begrijpen hoe dingen werken
  • Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook uitstekend binnen een team

Omdat je bij ons niet zomaar een functie krijgt, maar een plek waar je kunt groeien, leren en meebouwen aan mooie technische projecten, bieden wij jou:

  • Een gezonde en stabiele organisatie met een prettige en collegiale werksfeer
  • Een veelzijdige functie waarin geen dag hetzelfde is
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je functie
  • Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal & Techniek
  • Een salaris tussen € 3.600 en € 4.800 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring, opleiding en de toegevoegde waarde die je meebrengt
  • Een werkweek van 32 tot 40 uur, in overleg
  • 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen (o.b.v. fulltime dienstverband)

Zie jij jezelf al in deze rol? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je cv en motivatie naar ons. Heb je eerst nog vragen of wil je vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met Christian Daemen.

Technisch Medewerker Bedrijfsbureau werkgever: Tideri

Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Tideri

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Technisch Medewerker Bedrijfsbureau kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek

Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.

✨Word actief in technische communities

Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.

✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen

Als je solliciteert bij bedrijven als Tideri, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.

✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's

Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Tideri zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Medewerker Bedrijfsbureau te schitteren

Organisatievaardigheden
Communicatievaardigheden
Technische kennis
ERP-systeem ervaring
Voorraadbeheer
Probleemoplossend vermogen
Nauwkeurigheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Tideri.

Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.

Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Tideri!

Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Tideri en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri

✨Ken je technische achtergrond

Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.

✨Bereid je voor op technische vragen

Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.

✨Maak een indrukwekkende portfolio

Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Tideri.

✨Wees klaar om te leren

Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.