In één oogopslag
- Taken: Leid een nieuw team en zorg voor de technische industrialisatie van innovatieve producten.
- Bedrijf: VDL Konings, een veelzijdig maakbedrijf binnen VDL Groep.
- Voordelen: Competitief salaris, winstdeling, 27 vakantiedagen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele werksfeer met veel ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een nieuwe afdeling en maak impact in hightech projecten.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau in techniek en ervaring met NPI en projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij de technische leider die ervoor zorgt dat nieuwe producten niet alleen goed ontworpen zijn, maar ook beheerst, reproduceerbaar en efficiënt geproduceerd kunnen worden?
Weet jij engineers te verbinden, technische risico's vroeg zichtbaar te maken en industrialisatie van prototype tot stabiele productie te organiseren?
Dan is deze nieuwe functie als Teamleider Industrialisatie Techniek bij VDL Konings een mooie kans om mee te bouwen aan de volgende fase van onze organisatie.
VDL Konings in Swalmen is een veelzijdig maakbedrijf binnen VDL Groep.
De organisatie ontwikkelt en produceert modules, machines, constructies en complete productielijnen voor klanten in onder andere de machinebouw, medische technologie, semiconductor en defensie.
Dat betekent: complexe techniek, projectmatige productie, hoge kwaliteitseisen en een intensieve samenwerking tussen engineering, projectmanagement, inkoop, supply chain, kwaliteit en productie.
Binnen VDL Konings wordt een nieuwe afdeling Industrialisatie Techniek gevormd.
Deze afdeling vormt de technische brug tussen productontwikkeling en productie.
Het team zorgt dat nieuwe en gewijzigde producten op een veilige, maakbare, testbare en kostenefficiënte manier naar de werkvloer worden gebracht.
Kandidaten dienen de tijd te nemen om alle onderdelen van deze vacature zorgvuldig te lezen. Gelieve snel te solliciteren.
De functie
Als Teamleider Industrialisatie Techniek geef je leiding aan een nieuw multidisciplinair team van professionals op het gebied van NPI, manufacturing engineering, procesontwikkeling, tooling en technische productievoorbereiding.
Je bouwt het team verder op, brengt duidelijke verantwoordelijkheden aan en ontwikkelt een uniforme werkwijze voor industrialisatieprojecten.
Je bent verantwoordelijk voor de technische industrialisatie van nieuwe producten en productwijzigingen: vanaf de eerste maakbaarheidsbeoordeling en prototypefase tot en met pilotproductie, proceskwalificatie en overdracht naar de reguliere productieorganisatie.
Samen met engineering en productie bepaal je hoe een product gemaakt, gemonteerd, getest en geborgd gaat worden.
Je bewaakt de samenhang tussen productontwerp, productieproces, tooling, werkinstructies, kwaliteit, capaciteit en kostprijs.
Je zorgt dat risico's vroeg worden geïdentificeerd, besluiten aantoonbaar worden genomen en het product én het proces gereed zijn voordat de volgende fase start.
Wat ga je doen?
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het team Industrialisatie Techniek.
- Opbouwen en professionaliseren van de nieuwe afdeling, inclusief rollen, overlegstructuren, standaarden en prioriteiten.
- Plannen en bewaken van de technische industrialisatieportfolio voor nieuwe producten, wijzigingen en verbeterprojecten.
- Organiseren van vroegtijdige maakbaarheids-, assembleerbaarheids-, testbaarheids- en onderhoudbaarheidsbeoordelingen (Df X).
- Vertalen van productontwerpen naar robuuste productie- en assemblageprocessen, procesflows en technische werkwijzen.
- Borgen van technische risicoanalyses, waaronder proces-FMEA's, control plans, procesvalidatie en duidelijke acceptatiecriteria.
- Coördineren van productiehulpmiddelen, tooling, fixtures, testmiddelen en benodigde investeringen.
- Ondersteunen en technisch begeleiden van prototypebouw, pilots, nulseries en de opschaling naar stabiele productie.
- Bewaken van technische documentatie, stuklijsten, werkinstructies, configuraties en vrijgaven voor productie.
- Afstemmen met product- en system engineering, projectmanagement, kwaliteit, productie, inkoop en Industrialisatie Logistiek.
- Signaleren en oplossen van technische knelpunten rondom maakbaarheid, kwaliteit, doorlooptijd, capaciteit en kosten.
- Sturen op first-time-right, procescapability, yield, cyclustijd, time-to-industrialize en een beheerste overdracht naar productie.
- Initiëren van verbeteringen in methoden, standaarden en lessons learned over projecten heen.
- Rapporteren over voortgang, risico's, beslispunten, afwijkingen en technische productiereadiness.
- De samenwerking met Industrialisatie Logistiek
Industrialisatie Techniek bepaalt hoe het product technisch gemaakt, gemonteerd en getest kan worden.
De parallelle afdeling Industrialisatie Logistiek richt de materiaal-, leveranciers- en logistieke keten in.
Beide teams werken vanaf de conceptfase samen in dezelfde NPI-projecten en leveren gezamenlijk een onderbouwd advies over product- en productiereadiness.
Jouw kracht
Je bent een stevige en verbindende technische teamleider.
Je kunt inhoudelijk sparren met engineers en specialisten, maar houdt tegelijk overzicht over planning, risico's, kwaliteit en resultaat.
Je stelt heldere prioriteiten, neemt besluiten op basis van feiten en zorgt dat technische discussies worden vertaald naar uitvoerbare afspraken.
Je bent zichtbaar op de werkvloer en begrijpt dat industrialisatie niet achter een bureau plaatsvindt.
Je betrekt operators, monteurs en werkvoorbereiders tijdig, organiseert feedback en zorgt dat oplossingen ook in de praktijk werken.
Je brengt structuur en discipline zonder het ondernemerschap en de snelheid uit het proces te halen.
Daarnaast breng je mee
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Technische Bedrijfskunde, Industrial Engineering of een vergelijkbare richting.
- Ervaring met NPI, manufacturing engineering, process engineering, industrialisatie of technische productievoorbereiding binnen een maakomgeving.
- Ervaring met complexe modules, machines of systemen in projectmatige, high-mix/low-volume of gereguleerde productie is een sterke pré.
- Leidinggevende ervaring, of aantoonbare ervaring als lead engineer/projectleider en de persoonlijkheid om een team te bouwen en ontwikkelen.
- Kennis van technische tekeningen, stuklijsten, toleranties, productie- en assemblageprocessen, tooling en testmethoden.
- Ervaring met Df X, proces-FMEA, control plans, procesvalidatie, root cause analysis en continu verbeteren.
- Begrip van product lifecycle-, configuratie- en wijzigingsbeheer en van systemen zoals ERP, PDM of PLM.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Een gestructureerde, analytische en hands-on manier van werken.
- Het vermogen om mensen en disciplines te verbinden, grenzen te stellen en eigenaarschap te creëren.
- De kracht van VDL
Bij VDL Konings werk je dicht op ontwikkeling én productie.
Je ziet nieuwe producten ontstaan, helpt technische keuzes verbeteren en ervaart direct wat een goed ingericht proces betekent voor kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en werkplezier.
De projecten zijn afwisselend, technisch uitdagend en bestemd voor veeleisende hightechmarkten.
Deze functie biedt bovendien iets bijzonders: je stapt niet in een bestaande structuur, maar krijgt de ruimte om de afdeling Industrialisatie Techniek verder vorm te geven.
Je bouwt aan het team, de werkwijze en de technische standaarden waarmee VDL Konings nieuwe producten sneller en beheerster naar productie brengt.
- Een verantwoordelijke leidinggevende functie met directe invloed op product- en productiereadiness.
- De mogelijkheid een nieuwe technische industrialisatieafdeling op te bouwen en te professionaliseren.
- Veel ruimte om processen, standaarden, samenwerking en teamontwikkeling te verbeteren.
- Werken aan complexe technische projecten voor onder andere machinebouw, medical, semiconductor en defensie.
- Een open en informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's.
- Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring.
- Winstdeling.
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Een goede pensioenregeling.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen.
- Doorgroeimogelijkheden binnen VDL Konings en VDL Groep.
Klaar om jezelf uit te dagen?
Ben jij de teamleider die techniek, mensen en productie met elkaar verbindt?
En krijg je energie van het ontwikkelen van een team én het beheerst naar productie brengen van nieuwe producten?
Dan komen we graag met je in contact.
Solliciteer op de functie van Teamleider Industrialisatie Techniek bij VDL Konings en bouw mee aan een organisatie waarin ontwerp en productie vanaf het begin als één geheel samenwerken.
#LI-WM1
VDL Konings in Swalmen is een veelzijdig bedrijf en kent meerdere disciplines zoals projectmanagement, engineering, prototyping, productie, assemblage en installatie van met name machines en installaties.
Zo maken wij machines en complete productielijnen voor diverse industrieën.
Daarnaast produceren wij middelzwaar tot zwaar constructiewerk, verspanen we constructies en bewerken we diverse materialen als gietijzer, staal, pantserstaal en aluminium. xtzxhlp Onze klanten zijn wereldwijd verspreid en zijn actief in de machinebouw en medische-, semiconductor en defensie markt.
- Wij bieden
- Hightech omgeving
- Open en informele werksfeer
- Afwisseling en uitdaging
- Jij bent
- Een aanpakker
- Een teamspeler
- Resultaatgericht
Waarom VDL?
- Internationaal familiebedrijf
- Jouw inbreng telt
- Ontwikkeling én productie
Teamleider Industrialisatie Techniek werkgever: Tideri
Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Industrialisatie Techniek kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Tideri
Neem een kijkje op de website van Tideri voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Industrialisatie Techniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Tideri. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Tideri:Neem de tijd om te begrijpen wat Tideri uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Tideri!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Tideri.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Tideri.
