In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 30 mensen en zorg voor blije klanten in onze Coolblue winkel.
- Bedrijf: Coolblue, een van de snelst groeiende bedrijven in de Benelux.
- Voordelen: Vast salaris, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en korting op producten.
- Overige informatie: Uitdagend werk met veel teamactiviteiten en trainingen.
- Waarom deze baan: Werk in een geweldige sfeer met vrienden en ontwikkel jezelf elke dag.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring en affiniteit met consumentenelektronica.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Storemanager ben je eindverantwoordelijk voor de Coolblue winkel.
Samen met je team zorg je voor blije klanten en goede commerciële resultaten.
Je inspireert je team om hun werk elke dag een beetje beter te doen.
Als Storemanager ben je eindverantwoordelijk voor onze goedlopende winkel.
Er staat een sterk en staand team voor je klaar van ongeveer 30 man.
Samen met je Assistent Storemanager stort je je op de coaching en ontwikkeling van hen.
En natuurlijk op het maken van hele blije klanten en daarmee behalen van goede commerciële resultaten.
Met de regiomanager zet je de doelen neer voor jouw winkel en samen met je team ga je ermee aan de slag.
- Samen met de Assistent Storemanager de winkel runnen en het team aansturen.
- Jouw team elke dag een beetje beter maken. Samen met de Assistent Storemanager, Shift Leads en je Regiomanager.
- Met je neus in de metrics duiken van jouw winkel en proactief verbetervoorstellen doen.
- Je commerciële inzicht gebruiken om met behulp van data in beeld te brengen wat er beter kan.
- Hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende. Voor de vacature van Senior Storemanager geldt minimaal 5 jaar stevige leidinggevende ervaring.
- Ervaring met leidinggeven binnen de retail en in een winkelomgeving is een sterke pré.
- Vloeiend in Nederlands.
- Je hebt een sterke affiniteit met consumentenelektronica.
- Je bent proactief in het signaleren en doorvoeren van verbeteringen in winkelprocessen.
- Je hebt een sterke, motiverende persoonlijkheid en inspireert je team om elke dag een beetje beter te worden.
- Bij voorkeur ben je per direct beschikbaar.
- Geld. Een vast salaris per maand aan de hand van je ervaring.
- Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
- Winkelwedstrijden, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
- Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
- Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terug komt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
Storemanager Eindhoven werkgever: Tideri
Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Storemanager Eindhoven kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Tideri.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Tideri. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Storemanager Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Tideri verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Tideri. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Storemanager Eindhoven. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Tideri en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Tideri
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Tideri. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
