In één oogopslag
- Taken: Coördineer integratiestrategieën en werk samen met diverse teams voor een soepele overname.
- Bedrijf: Boels, een toonaangevend bedrijf in de verhuursector met focus op groei.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 28 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor professionele groei en aantrekkelijke kortingen.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het integreren van nieuwe bedrijven en maak impact.
- Kwalificaties: Bachelor of Master in Business, Finance of IT en 4 jaar projectmanagementervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3951 - 5643 € per maand.
In this role, you are the central point of contact for all post-acquisition integration activities within Boels.
You align people, processes, and systems, always with operational efficiency and strategic alignment in mind.
Wilt u meer weten over deze baan? Scroll naar beneden en ontdek welke vaardigheden, ervaring en opleidingseisen nodig zijn.
You will play a key role in ensuring that newly acquired companies are smoothly integrated into Boels.
You also support the Manager M&A and Integration in due diligence activities, helping to identify opportunities and risks early in the M&A process.
Here's what your day-to-day might look like
- Develop and execute integration strategies in line with Boels' operational and strategic goals.
Coordinate cross-functional teams across departments (Finance, Legal, Fleet, HR, IT, and more).
- Manage integration timelines, action items, KPIs, and resources within Boels' supporting teams to ensure smooth execution and minimal disruption during an integration.
- Identify synergies and eliminate inefficiencies across systems and business processes.
- Support due diligence by assessing financial and operational risks and fit.
- Drive change management efforts and support stakeholders through organizational change.
What we offer
- A gross salary between €3.951 and €5.643 based on your experience.
- 28 vacation days (and a possibility to buy max. 5 days extra).
- Travel allowance to Sittard.
- A company laptop and smartphone.
- An investment by Boels Rental in your personal development so your knowledge and skills will remain up to date.
- We offer a cycling purchase plan and company fitness partnerships.
- You will receive special Boels discounts on e. g. electronics, weekend trips, collective insurance, and rental of tools with a substantial employee discount!
What do you bring?
- A completed Bachelor or Master degree in Business, Finance, IT, or a related field.
- At least 4 years of experience in project management, or similar roles.
- Proven experience in managing cross-functional projects and working with stakeholders at all levels.
- Knowledge of business process integration, change management, and cultural alignment.
- Strong analytical mindset and understanding of IT systems, data migration, and integration.
- Professional level in Dutch mandatory
Heb je interesse? xtzxhlp Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten.
Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Dorus Kanen op.
Project manager M&A and integration werkgever: Tideri
Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project manager M&A and integration kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Tideri en kun je je enthousiasme voor de rol van Project manager M&A and integration beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project manager M&A and integration te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Tideri.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Tideri. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Tideri, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Project manager M&A and integration is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Tideri werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
