In één oogopslag
- Taken: Verzamel en pak boodschappen in ons magazijn, laad en los rolcontainers.
- Bedrijf: Picnic, een innovatieve supermarkt met een focus op teamwork.
- Voordelen: Verdien €16,19 per uur, inclusief vakantiegeld en reiskostenvergoeding tot 80 km.
- Overige informatie: Flexibele werktijden, gratis maaltijden en €200 opleidingsbudget voor jouw groei.
- Waarom deze baan: Maak direct impact op de klanttevredenheid en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 18 jaar, fit voor fysiek werk en basiskennis Nederlands of Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 16.19 - 16.19 € per uur.
Picnic is per direct op zoek naar parttime of fulltime productiemedewerkers voor ons magazijn in Utrecht. Wij vergoeden jouw reiskosten tot 80 kilometer per werkdag!
- Verzamelen en inpakken van boodschappen in het magazijn
- Laden en lossen van rolcontainers voor de bezorg trucks
- Controleren van productkwaliteit en houdbaarheidsdata
- Aanvullen van schappen en zorgen voor een opgeruimde, veilige werkvloer
Vereisten:
- Minimaal 18 jaar oud en fit genoeg voor fysiek werk (tillen, lopen, staan)
- Proactief, leergierig en gericht op teamresultaat
- Basiskennis Nederlands of Engels is voldoende
Arbeidsvoorwaarden:
- €16,19 per uur inclusief vakantiegeld en toeslagen volgens CAO
- Reiskostenvergoeding tot 80 km per werkdag
- Parttime of fulltime dienstverband van 16–40 uur per week
- Flexibele planning: kies zelf je diensten of ga voor een vast rooster met gegarandeerde uren
- Gratis lunch en diner, dagelijks vers bereid door onze chefs
- €200 opleidingsbudget voor jouw ontwikkeling + snelle doorgroeikansen (teamleider, planner)
- Een baan waarin jouw werk direct het verschil maakt voor onze klanten
Beschikbaar voor 16–40 uur per week (parttime of fulltime)
Werktijden:
- Ochtenddienst: 06:00 – 15:00
- Avonddienst: 15:00 – 00:00
- Studentendienst: 18:00 – 00:00 (minimaal één avond en één weekenddag)
Je kiest per dag welke dienst voor jou het beste werkt of stelt vooraf een vast rooster in.
Locatie: Utrecht
Productiemedewerker werkgever: Tideri
Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productiemedewerker kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale jobbeurzen
In de productiesector zijn er vaak lokale jobbeurzen waar bedrijven zoals Tideri aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om in contact te komen met recruiters en meer te leren over openstaande parttime functies.
✨Verken industriële netwerken
Word lid van lokale productie-commissies of -verenigingen. Dit helpt je om je netwerk uit te breiden en zichtbaar te worden in de sector. Vaak horen zij als eerste van nieuwe parttime vacatures, wat je een voorsprong kan geven!
✨Direct solliciteren bij Tideri
Bij parttime functies is het super belangrijk om direct op de website van bedrijven, zoals Tideri, te kijken. Vaak hebben ze actuele vacatures die nog niet op grote platforms staan. Het laat ook zien dat je proactief bent!
✨Bereid je voor op on-the-spot interviews
Tijdens jobbeurzen en netwerkevenementen in de productiesector kun je soms direct solliciteren. Zorg ervoor dat je klaar bent voor een on-the-spot interview, zodat je indruk kunt maken als je die kans krijgt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productiemedewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie schitteren!:Bij een parttime functie in de productie is het belangrijk dat we je motivatie en bereidheid om te leren zien. Voeg een korte paragraaf toe in je motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je graag in de productie wilt werken en wat je verwachtingen zijn van deze rol.
Verkoop je technische vaardigheden:Wanneer je solliciteert naar een functie in de productie, is het cruciaal om jouw technische vaardigheden en ervaring in de industrie te benadrukken. Als je specifieke machines of software hebt gebruikt, noem deze dan in je CV, inclusief relevante certificaten die je hebt behaald. Dit laat ons zien dat je praktijkervaring hebt.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Aangezien het een parttime functie is, is het belangrijk om duidelijk in je sollicitatie aan te geven welke dagen en uren je beschikbaar bent. Dit helpt ons om te begrijpen of je past in ons werkschema en voorkomt miscommunicatie.
Open voor bijscholing!:In de productie kunnen er nieuwe methoden of technologieën zijn die je nog niet kent. Laat ons weten dat je openstaat voor training en ontwikkeling! Dit kan in je motivatiebrief of CV, en toont aan dat je leergierig bent en volop wilt bijdragen aan Tideri.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri
✨Ken de productielijnen
In de productie is het cruciaal dat je goed begrijpt hoe de productielijnen werken. Laat tijdens je interview zien dat je kennis hebt van de specifieke processen en technologieën die ze bij Tideri gebruiken. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook dat je voorbereid bent om snel in te stappen.
✨Focus op je praktische ervaring
Aangezien dit om een parttime rol gaat, willen ze waarschijnlijk weten hoe je je tijd en techniek efficiënt kunt beheren. Deel voorbeelden van praktische ervaring uit eerdere klusjes of stages, en hoe je daar hebt bijgedragen aan de productiviteit of kwaliteit van de output.
✨Bereid je voor op technische vragen
Technische vragen komen vaak voor in de productie. Wees klaar om vragen te beantwoorden over bepaalde machines of processen. Dit kan variëren van hoe je probleemoplossend denkt tot het delen van je ervaring met specifieke gereedschappen die relevant zijn voor de functiebeschrijving.
✨Timing en flexibiliteit zijn sleutelwoorden
Omdat je parttime werkt, is het goed om je beschikbaarheid en flexibele uren te bespreken. Laat zien dat je bereid bent om in drukke tijden de handen uit de mouwen te steken, en dat je een goede teamspeler bent die kan inspelen op veranderende omstandigheden en roosters.
