In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een schoon en gezellig zorgcentrum en maak praatjes met bewoners.
- Bedrijf: Cicero Zorggroep, een warme en betrokken zorgorganisatie in Zuid-Limburg.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, korting op verzekeringen en extra verlof mogelijkheden.
- Overige informatie: Tijdelijk contract van 7 maanden met goede doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk in een huiselijke sfeer en maak een verschil in het leven van ouderen.
- Kwalificaties: Enthousiast, sociaal en ervaring met schoonmaakwerkzaamheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Zorg jij graag voor sfeer en gezelligheid?
Wil je werken op een plek waar warmte en waardering centraal staan?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zoeken namelijk een gezellige ondersteuner wonen voor zorgcentrum Pius in Hoensbroek (20 uur per week).
Alle potentiële sollicitanten worden aangemoedigd om de volledige functieomschrijving door te lezen alvorens te solliciteren.
Wat ga je doen?
Als ondersteuner wonen zorg je, samen met je collega's, voor een schoon en opgeruimd zorgcentrum.
Zo hebben bewoners en medewerkers een frisse en prettige leef- en werkomgeving.
Je doet ook andere schoonmaakwerkzaamheden, zoals ramen wassen en meubels schoonmaken.
Ook zorg je ervoor dat er altijd genoeg materialen in huis zijn zodat je je werk goed kan doen.
Natuurlijk maak je tijdens het schoonmaken ook een praatje met onze bewoners.
En je houdt rekening met hun wensen op het gebied van schoonmaak.
Jij staat centraal! De voordelen van Cicero
- 8% vakantiegeld* en volledige 13e maand *evt gespreid betalen
- Aantrekkelijke korting: (zorg)verzekering, grote aankopen, sportschool en e-bike leasen
- Mogelijkheid om extra verlof te kopen
- Budget- en personeelscoach om je te helpen
- Leuke collega's, een warm welkom en ontzettend dankbare cliënten
- Een aantrekkelijk salaris: Functiegroep 15: minimaal € 2.401,72 en maximaal € 2.896,76 bruto per maand (op basis van 36 uur per week).
- Het gaat hierbij om een tijdelijk contract gedurende 7 maanden
- Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.
Wat vragen wij van jou?
- Je bent enthousiast, sociaal en hulpvaardig.
- Je vindt het vanzelfsprekend om op een respectvolle manier om te gaan met bewoners, hun naasten en je collega's.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Je hebt al kennis van en ervaring opgedaan met beroepsmatige schoonmaakwerkzaamheden en de daarbij behorende apparatuur, materialen en middelen.
- Je werkt van maandag tot en met vrijdag. De werktijden zijn tussen 7.00 en 14.00 uur. Het kan voorkomen dat je soms in het weekend een dienst werkt.
Waar kom je te werken?
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.
Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo'n 3.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg.
De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.
Zorgcentrum Pius, gelegen in het centrum van Hoensbroek nabij het kasteel, biedt een moderne en gezellige woonomgeving voor ouderen.
Pius biedt zorg (PG of somatisch) met en zonder behandeling.
Het team van betrokken medewerkers en vrijwilligers zorgt dagelijks voor een huiselijke sfeer waarin bewoners zich thuis voelen.
Direct solliciteren?
Klik op de knop 'Solliciteer direct' en vul het sollicitatieformulier vóór maandag 26 oktober 2026 in.
Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. xtzxhlp De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero.
Ondersteuner wonen (tijdelijk)- Zorgcentrum Pius werkgever: Tideri
Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ondersteuner wonen (tijdelijk)- Zorgcentrum Pius kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale zorgnetwerken
In de verpleging is het super belangrijk om zichtbaar te zijn binnen lokale zorgnetwerken. Doe mee aan zorgbeurzen, workshops en bijeenkomsten waar zorgprofessionals samenkomen – hier vind je vaak tijdelijke vacatures en kun je meteen je netwerk uitbreiden.
✨Zorginstellingen bezoeken
Wees niet bang om rechtstreeks naar zorginstellingen te gaan en je interesse te tonen. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame of door persoonlijke contacten. Maak een kleine stap binnen en vraag naar mogelijkheden – vaak zijn ze blij met een enthousiaste kandidaat!
✨Betrek je opleiding en stage
Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak dan gebruik van je opleidingsnetwerk en stageplaatsen. Vraag je docenten of stagebegeleiders of ze weten van tijdelijke vacatures in de verpleging. Hun connecties kunnen je een mooie kans bieden.
✨Solliciteer via onze website
Bij Tideri hebben we regelmatig tijdelijke functies in de verpleging en patiëntenzorg. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct – het is de snelste weg naar die toffe tijdelijke job in de zorg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ondersteuner wonen (tijdelijk)- Zorgcentrum Pius te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je zorgervaring zien:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien welke ervaring je hebt in de verpleging en patiëntenzorg. Noem specifieke situaties waarin je hebt bijgedragen aan de zorg voor patiënten, zoals stage- of werkervaring in ziekenhuizen of verpleeghuizen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en inzet.
Sterke motivatie kan je onderscheiden:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je juist deze functie bij Tideri wilt. Vertel ons in je motivatiebrief wat je hoop te leren van deze ervaring en hoe het aansluit bij jouw carrièredoelen in de zorg. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en serieus met je toekomst bezig bent.
Houd het kort en krachtig:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je sollicitatie to the point te maken. Zorg dat je CV helder is en dat je snel de belangrijkste feiten over je opleiding en ervaring presenteert. Laat ook je beschikbare uren weten, zodat wij snel kunnen inschatten of je past bij Tideri.
Vermeld je relevante certificaten:In de verpleging is het vaak belangrijk om relevante certificaten te hebben, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen. Vergeet niet om deze te vermelden in je CV of motivatiebrief. Dit geeft ons niet alleen meer vertrouwen in je vaardigheden, maar laat ook zien dat je bereid bent om extra stappen te zetten in je professionele ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri
✨Toon je expertise in verpleging
Bereid specifieke voorbeelden voor waarin je je vaardigheden in verpleging en patiëntenzorg kunt demonstreren. Denk aan situaties waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld in patiëntinterventies of teambesprekingen. Dit laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt.
✨Ken de laatste zorgnormen
Omdat de zorg constant in ontwikkeling is, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste protocollen en richtlijnen in de verpleging. Wees voorbereid op vragen over hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen, en denk na over hoe je kunt bijdragen aan de verbetering van de zorg in de tijdelijke rol.
✨Wees klaar om met stress om te gaan
In een tijdelijke rol in de zorg kun je onverwachte situaties tegenkomen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je onder druk hebt gereageerd of hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's in drukke omstandigheden. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook veerkrachtig bent.
✨Leg de focus op je leervermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Presenteer jezelf als een leergierige kandidaat die openstaat voor feedback en bereid is om nieuwe dingen te leren. Dit kan je helpen om indruk te maken op de interviewers bij Tideri.
