In één oogopslag
- Taken: Enthousiasmeer mensen voor goede doelen zoals het Rode Kruis en UNICEF.
- Bedrijf: Pepperminds, een trotse supporter van de volgende generatie.
- Voordelen: Goed salaris, bonussen, flexibele werktijden en leuke evenementen.
- Overige informatie: Oneindige doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact terwijl je waardevolle verkoopvaardigheden leert.
- Kwalificaties: Enthousiast, gemotiveerd en minimaal 17 jaar oud.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Samen met de leukste collega's werk je door het hele land om mensen te enthousiasmeren op straat of aan de deur voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer.
Zinvol, leuk en wisselend werk!
Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel!
Wij leren je de skills van het direct verkopen, waar je de rest van je carrière profijt van hebt.
Jij bent
- Enthousiast en gemotiveerd
- Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan
- Minimaal 1 dag per week beschikbaar
- Er is geen minimale opleiding vereist
- Minimaal 17 jaar
Wat wij bieden
- Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €250,- per dag!
- Recruitmentbonussen tot wel €300,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
- Opleiding- en trainingsprogramma's van onze eigen Pepper Academy
• De leukste feestjes, borrels en evenementen – enjoy the ride!
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!
Over ons
Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen.
Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen.
We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten!
Hoe?
Door jou uit je comfort zone te halen.
Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren.
Dus ben jij klaar om succes te creëren?
Solliciteer dan direct en start volgende week al!
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF in Nederland werkgever: Tideri
Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF in Nederland kunt binnenhalen
✨Zet Jezelf Op De Kaart Bij Lokale Initiatieven
Neem deel aan lokale evenementen en workshops uren die gericht zijn op sociale impact. Deze zijn vaak plekken waar je gelijkgestemden ontmoet en kan je de kans geven om te netwerken met organisaties die op zoek zijn naar nieuwe talenten voor bijbanen.
✨Gebruik Sociale Media Voor Impactvolle Verbindingen
Volg non-profit organisaties op platforms zoals Instagram en Facebook, en engageer met hun content. Veel non-profits gebruiken sociale media om hun werk en vacatures te delen, dus dit is een uitstekende manier om op de hoogte te blijven van kansen voor bijbanen.
✨Coworken Of Vrijwilligerswerk
Probeer vrijwilligerswerk te doen of werk in coworking spaces die zich richten op sociale impact. Dit kan je niet alleen ervaring opleveren, maar ook waardevolle connecties aan de juiste mensen binnen de sector.
✨Zorg Dat Je Je Aanmeldt Via Onze Website
Als je geïnteresseerd bent in een bijbaan bij een sociale impactorganisatie zoals Tideri, zorg ervoor dat je je aanmeldt via onze website. Dat is vaak de beste manier om je kansen te verbeteren en ervoor te zorgen dat je sollicitatie opvalt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Vertel je verhaal:In je sollicitatiebrief voor een bijbaan in de non-profit sector, is het belangrijk om je persoonlijke motivatie duidelijk te maken. Waarom wil je werken in sociale impactprojecten? Deel een ervaring die je passie voor deze sector laat zien. Dit maakt je aanvraag authentiek en verbindend.
Focus op relevante ervaring:Als je al vrijwilligerswerk of stages hebt gedaan in een non-profit omgeving, zet die dan goed in je CV. Geef concrete voorbeelden van projecten waarbij je betrokken was en hoe je hebt bijgedragen aan een positieve impact. Dit laat zien dat je praktijkervaring hebt en dat je weet waar je het over hebt.
Scherp je vaardigheden aan:Breng de belangrijkste vaardigheden die passen binnen de non-profitsector in je aanvraag naar voren. Denk aan communicatie, samenwerking en creatief probleemoplossend vermogen. Benoem ook eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn. Dit maakt je CV gewoon nóg sterker!
Showcase je betrokkenheid:Neem de tijd om je motivatie en betrokkenheid bij het onderwerp goed weer te geven. Dit kan door middel van een portfolio, als dat relevant is, of door concrete voorbeelden en cijfers aan te leveren in je bijlage. Laat zien dat je echt om de wereld en de gemeenschap geeft! Vergeet niet om je aan te melden via onze website voor een kans bij Tideri als Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri
✨Benadruk je betrokkenheid
In de non-profitsector is passie en betrokkenheid cruciaal. Zorg ervoor dat je kunt laten zien waarom je geïnteresseerd bent in de specifieke missie van Tideri. Denk na over voorbeelden uit je eigen leven waarin je bijdroeg aan sociale impact of betrokken bent geweest bij vrijwilligerswerk.
✨Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen
Je kunt rekenen op vragen die je probleemoplossend vermogen en empathie testen. Denk aan situaties waarin je effectief moest samenwerken of een conflict moest oplossen. Dit laat zien dat je vaardigheden hebt die passen bij de cultuur van non-profit werk.
✨Wees flexibel over je beschikbaarheid
Bij een bijbaan in de non-profit is het belangrijk om aan te geven dat je bereid bent om je beschikbaarheid aan te passen aan de behoeften van Tideri. Dit kan verschillende uren zijn of zelfs evenementen in het weekend. Laat zien dat je daadwerkelijk wilt bijdragen.
✨Toon je leergierigheid
Aangezien het een bijbaan betreft, willen ze zien dat je eager bent om te leren. Benadruk dat je openstaat voor begeleiding en feedback. Dit kan ook inhouden dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te leren die belangrijk zijn voor de rol.
