In één oogopslag
- Taken: Help cliënten met dagelijkse activiteiten zoals boodschappen doen en koken.
- Bedrijf: Radar, een warme en ondersteunende zorgorganisatie.
- Voordelen: Tijdelijk contract, competitief salaris, vakantiegeld en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk in een gezellig team.
- Kwalificaties: Affiniteit met zorg en sociale vaardigheden zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 2420 - 3453 € per maand.
Ben jij op zoek naar een baan in de zorg waarbij je zonder zorgdiploma kan starten? Als ondersteuner op Scharn ga je samen met onze cliënten aan de slag met alledaagse activiteiten. Denk aan boodschappen doen, meegaan naar doktersafspraken en samen koken. We gaan graag met je in gesprek om de mogelijkheden te bespreken!
Op onze woonvorm draait alles om warmte, persoonlijke aandacht en gezelligheid. Er wonen 13 cliënten van 40 jaar en ouder, ieder met een eigen verhaal en uiteenlopende ondersteuningsvragen. Van een verstandelijke beperking tot psychische uitdagingen, zoals autisme of depressie. Als ondersteuner ondersteun je de begeleiding in de werkzaamheden. Samen zorgen we voor een fijne, huiselijke sfeer. Onze cliënten genieten van hun maaltijden in een van de drie woonkamers en je kookt regelmatig samen met hen. Daarnaast begeleid je cliënten naar afspraken, zorg je ervoor dat de woonvorm netjes en opgeruimd blijft en ondersteun je bij dagelijkse zorgtaken. Voorbeelden hiervan zijn het aantrekken van steunkousen en het aanreiken van medicatie.
Je komt terecht in een enthousiast en lerend team van 13 collega's met verschillende functies. We vullen elkaar goed aan, leren van elkaar en staan voor elkaar klaar. Natuurlijk zorgen we ervoor dat je goed wordt ingewerkt. Je werkt in wisselende diensten tussen 07:00 en 21:00 uur, ook in het weekend. Op deze manier hebben onze cliënten de hele dag door de best passende ondersteuning.
Onze cliënten hebben een persoonlijk ondersteuningsplan. Daarin staan de doelen waaraan ze samen met hun begeleiders werken. Jij bouwt een vertrouwensband op en ondersteunt onze cliënten en begeleiders bij het behalen van die doelen. Zo'n doel is bijvoorbeeld de stap naar zelfstandig wonen, meedoen met activiteiten in de buurt of misschien wel gaan werken bij een bedrijf. Jij stimuleert en enthousiasmeert onze cliënten en zorgt voor structuur en overzicht. Ook als je geen zorgachtergrond hebt, kun je instappen in deze mooie, onmisbare functie binnen Radar.
Daarnaast heb je ook een signalerende rol. Merk je zaken op met betrekking tot gezondheid, welbevinden en huishouding, dan geef je dat door aan de persoonlijk begeleider van je cliënten.
Dit krijg je van ons:
- Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar, met startdatum zo snel als mogelijk.
- Voor 24 uur per week.
- Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tussen de €2.420,- en maximaal €3.453,- (FWG30) bij een fulltime (36 uur) werkweek.
- Een onregelmatigheidstoeslag (ORT).
- 8% vakantiegeld.
- In november ontvang je je salaris, plus een extra uitbetaling van 8,33% van je jaarsalaris.
Bij Radar geloven we dat goede zorg begint bij goed werkgeverschap. We investeren in jouw ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier. Met trots zijn we uitgeroepen tot de aantrekkelijkste werkgever van Limburg 2026!
Wij zijn er voor jou. Zoals jij er bent voor onze cliënten, zijn wij er voor jou. Want ook jij hebt wensen, dromen en talenten. Bij Radar geven we je alle ruimte om er iets mee te doen. Om te blijven leren in de richting die je zelf kiest. Maar ook om te werken aan je vitaliteit en gezondheid. Daarin ondersteunen wij je graag. Bijvoorbeeld met ons fietsplan of met korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement. Of met een bijdrage aan jouw Hello Fresh-lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of weekendje weg.
Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.
Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?
- Een diploma van een opleiding in de zorg op minimaal mbo-niveau 2 of buiten de zorg op minimaal mbo-niveau 2.
- Affiniteit met onze doelgroep.
- Ervaring/affiniteit met werken met mensen die een ondersteuningsvraag hebben.
- Sociale vaardigheden: tact, inlevingsvermogen.
- Bereid tot het werken in een onregelmatig dienstrooster.
- Motivator en teamplayer.
- In staat om feedback te geven en te ontvangen.
Solliciteer en ontdek wat er bij Radar mogelijk is. Zegt je eerste gevoel dat je bij ons past? Dan maken we graag kennis. Na je sollicitatie hoor je snel van ons. Meestal kun je dan een dienst meedraaien. Da's goed om sfeer te proeven en een beeld te krijgen van onze cliënten en ons team. Wij krijgen zo ook een goed beeld van jou. Denk je na het meelopen: deze functie past toch niet zo goed? Dan laten we je zien welke andere mogelijkheden je bij Radar hebt.
Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure.
Vraag het aan Wendy of Faye. Wendy Pachen, manager zorg cluster Heuvelland, vertelt je graag meer over deze vacature.
Ondersteuner Scharn in Maastricht werkgever: Tideri
Nespresso in Arnhem biedt een unieke kans voor koffieliefhebbers om niet alleen hun passie voor koffie te delen, maar ook om te groeien binnen een B-corp gecertificeerd bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een duidelijk groeipad, inspirerende trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon van minimaal €14,58 en 6 weken vakantie per jaar, creëert Nespresso een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hun carrière op te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ondersteuner Scharn in Maastricht kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Tideri, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Tideri, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ondersteuner Scharn in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Tideri direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Tideri.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Tideri, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Tideri!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tideri
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
